薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求：普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

岗位职责： 1、负责通信项目的日常管理与协调，确保项目按计划推进； 2、参与项目方案的制定与优化，提升项目执行效率； 3、与客户保持良好沟通，准确理解并传达项目需求； 4、监控项目进度，识别并解决项目中的风险与问题； 5、整理项目文档，定期汇报项目进展与成果。 任职要求： 1、具备良好的项目管理能力和沟通技巧； 2、熟悉通信行业相关流程和标准，有相关行业经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应项目周期性工作压力； 5、拥有良好的问题解决能力，能够在多任务环境下高效工作。

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不打电话推销，无需着正装，工作内容清晰易上手。公司设有新人带教培训，零经验也可快速融入。 岗位职责： 1.公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见） 2.公司统一提供房源与客户资源，协助进行精准匹配，线下带领客户实地看房 3.负责在线发布房源信息，向客户推荐并对接合适房源 4.邀约客户线下看房，陪同实地带看，促成租赁成交后收取中介服务费 岗位福利： 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，安排聚餐两次。工作时间灵活自主，早九晚六，每月享有6天休息日

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工作岗位：市场产品销售 工作时段:9:00-18:30 重点：不接受暑假工，因公司注重长期人才培养，敬请谅解！！！ 要求年龄:16-28岁 薪资福利待遇: 1、底薪4500+提成(支持日结)+奖励(现金或实物奖励)，提供免费住宿，水电全免； 2、健全的福利体系：五险+企业年金+超长年假+节日福利+生日惊喜礼包+绩效优秀奖金(或奖品)+一年两次国内外公费旅游(含五星级酒店住宿)等； 3、入职即安排免费住宿，位于市中心高端小区，环境宜人，房屋整洁，家具家电齐全，日常生活用品免费配备； 4、享受节假日公费出游福利，定期举办员工生日聚会等活动； 5、晋升机制公开透明，不设学历门槛，不限年龄，凭能力直接晋升，无需论资排辈，拒绝熬时间； 6、交通便捷，紧邻地铁1号线庄前站，多路公交直达公司门口； 工作时间:8:30~18:30，节假日照常休息！！ 工作内容: 1、负责维护老客户关系，开发新客户资源（前期后期均有专人带教）； 2、向客户清晰讲解产品的适用场景及操作方式； 3、及时回应并解决客户关于产品的各类疑问； 4、定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系； 5、在实践中全面提升个人综合能力，实现自我突破； 6、仅欢迎有进取心者加入，底薪混日子者请勿打扰，能力决定舞台大小； 只要你积极主动，细致踏实，就有机会获得快速成长与晋升空间。 本公司郑重声明：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉。

1.任职要求：大专以上学历，形象气质好，妥妥的企业形象活招牌，有人带 2.岗位福利：固定月薪保底+销售提成的模式，收入的上限由你决定 3.岗位职责：负责针布的销售，回款，售后服务及客户意见反馈 ^0^诚心期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位工作职责: ①负责苏州区域内市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等多种方式与客户保持高效互动，深入了解客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签项目，落实续签跟进与新客户开发，确保销售指标完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作深度与运营效率，助力服务产品落地执行，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型企业的客户销售或电话销售相关工作经验； ②具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、心态积极，结果导向明确； ④大专及以上学历

北京奕齐伟业科技有限责任公司旗下互联网航运项目“船货不二”，www.chb2.com，是国内领先的船货配载服务平台，具备良好的行业口碑，发展势头强劲，未来空间广阔，支持长期稳定成长。 公司总部位于北京，因业务拓展需要，现南京、镇江办事处同步开启招聘。 招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 无责任底薪5000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年度奖金 工作内容： 1.为货主与承运船舶提供内贸水路运输对接服务，主要通过电话及微信沟通，无需外出跑业务。 2.具备良好沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展。 人员要求： 1.不限行业背景，公司配备系统化培训机制，培训达标后可顺利开展业务并达成业绩目标。 2.擅长人际交流，具备一定销售实践经验者优先。 3.具备团队协作意识，能适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，单双休制，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：国内领先的内贸水运互联网平台

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期工作陪访与经验交流，持续提升销售技能，为晋升管理岗打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1.努力做好分管区域内的产品销售推广和订单收集等工作，完成公司下达的销售指标； 2.积极维护区域内的代理商、客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩。 任职资格： 1.工作地点：无锡及周边城市（苏州，常州） 2.本科学历，生物营销类专业优先录取 3.学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力 4.性格开朗，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康 5.能够适应周边城市出差，愿与公司共同成长。

徐工履带吊厂区急招铆焊工 1.焊工：30人，持证，多层多道，48岁以下。前三个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。 2.铆工：30人，要求会识图，经验丰富，48岁以下。前三个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。 福利待遇： 1.工作餐 2.提供住宿 3.过节礼品 4.缴纳社保 5.其他福利等 履带面试时间固定：每周一、三、五，8点30分到厂区西门集合，带人进入厂区，如有特殊情况需临时调整的另行通知，⚠️（人员名单请于每周日、二、四五点前报至建机人力处，过期则不增加面试人员） 铆焊工面试携带身份证焊工证

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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岗位职责： 1.负责开拓使用水性漆的新客户资源，同时维护现有客户关系，推动市场渠道的持续扩展； 2.深入掌握客户需求，提供专业的水性漆产品解答与服务支持，促进合作达成； 3.全程跟踪销售订单执行情况，确保交付时间和产品质量满足公司规范要求； 4.整理并反馈市场动态信息，配合产品团队完善产品功能与服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏； 4.熟悉常用办公软件操作，有水性漆或相关行业工作经验者优先录用。

**客户开发与市场拓展** 1.负责本市/县范围内终端客户的开拓，涵盖家装业主、工装项目（如酒店、商铺、办公楼）以及设计师、装修公司等B端合作资源。 2.通过线下渠道（小区驻点、建材市场推广）、线上方式（业主社群、装修类平台）及老客户推荐等途径主动挖掘潜在客户。 3.搜集并整理本地市场竞争信息（包括竞品定价、产品动向），及时反馈至公司用于策略调整。 **销售与方案促成** 1.针对客户需求提供专业的不锈钢全屋定制服务（含橱柜、衣柜、卫浴空间定制等），进行实地量尺、绘制初步图纸，并配合设计团队完成方案细化。 2.准确传递产品核心优势（如环保性能、耐用特性、防潮防火能力）、工艺规范及售后保障内容。 3.完成报价沟通、合同签署及回款进度跟踪，确保订单高效转化。 **客情维护与服务** 1.对已签约客户定期回访，协调处理售后事宜（如安装对接、使用培训），提升客户满意度与转介绍率。 2.建立完善客户档案体系，持续维护客户关系（如节庆问候、新品资讯推送）。 **品牌推广支持** 1.参与执行本地品牌宣传活动（如建材展会、小区样板间联合推广）

岗位职责： 1、通过电话，微信，开拓新客户和维护老客户； 2、负责销售、短视频获客裂变软件、crm软件产品、小程序软件开发等；挖掘潜在客户需求为其提供应用解决方案； 3、做好客户跟进，维护客情关系，提升品牌价值及转介绍； 3、公司多渠道做客户引流，提供有效资源，平均分配。 任职要求： 1、学历不限、年龄18-45 2、有电销工作经验，B端crm经验优先； 3、具备较强的判断力、分析能力和沟通能力； 4、能接受外出客户拜访，不怕吃苦，抗压能力强； 5、因岗位面对企业客户，纹身，染发颜色凸显的不考虑。 岗位信息： 1、基本薪酬：采用双月度考核保级薪资制度，具体底薪根据过往工作经验和

岗位职责: 1.负责宣传汽车低首付金融方案，为客户提供专业咨询服务 2.利用多种途径开发新客户，同时维护已有客户关系 3.协助客户完成金融产品的申请及相关手续办理 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任感 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关策略、政策及管理制度 2、提升所辖区域客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在Metro的持续采购黏性，促进分管客户群体的销售业绩、盈利水平及市场占有率增长 3、通过实地拜访拓展高潜力新客户，持续扩大客户基础，并推动新开发客户的销售额逐步达到A级或B级标准

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