1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

有人带，主打面销，适合敢于挑战、适应高强度拜访节奏的伙伴。 任职职责： 1、完成公司下达的个人业绩目标； 2、开展物流业务的市场推广，宣传公司品牌，积极拓展新市场； 3、维护客户关系，推动长期合作，保持与客户的高效沟通，及时反馈客户需求与建议； 4、根据客户实际情况，制定个性化物流方案并提供相应报价。 要求： 1、高中及以上学历； 2、有销售经验或客户资源者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，有团队协作意识； 4、具备较强的市场分析、营销推广能力，以及出色的人际交往和问题解决能力。

1、有3年销售工作经验，或有区域管理经历； 2、2年以上体育教育行业销售管理、儿童教育行业从业经验者优先考虑。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业。 5、能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、领导能力和组织能力、优秀的团队合作精神、自我驱动力及良好的时间管理能力。 6、要求完成每月公司交办的销售量；

岗位职责: 1、通过电话、短信、微信等方式邀约企业家面谈，并向上级申请对接资源 2、按照公司标准执行日常工作任务 3、按时完成每日制定的学习任务； 4、每月至少完成4家客户的面对面拜访； 【任职资格】 1、年龄：******，具备良好的沟通能力与亲和力 2、热爱培训咨询领域，拥有利他精神，志在成长为优秀企业家 3、本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先 4、具备1～2年销售经验，曾获得销售冠军者优先考虑 5、潜力突出的应届毕业生（有创业经历或销售实践者优先） 6、目标明确，抗压能力强，富有坚持精神 7、有B端销售或电话销售经验者优先 [职位亮点] 1、直面高净值人群，包括身价过亿的企业家、上市公司掌舵人及志同道合的奋斗者 2、享受系统化培训资源，高端咨询课程免费学习，价值数十万由公司承担 3、纳斯达克拟上市企业，实行数据化运营，管理体系规范、流程清晰 4、高无责底薪+绩效奖金+门票提成+业绩提成+团队激励+月度奖励+半年度奖励+年度海外游 5、晋升路径明确，2年可晋升总监，4年有望成为总经理 6、薪酬机制不设上限，顶尖人才收入远超行业水平 7、团队氛围年轻积极，关系简单融洽，协作高效无内耗

岗位职责（工作简单） 1.审核公司后台提交的数据信息，完成资料的归集与核查 2.处理客户相关数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件 3.跟进时效性数据，及时响应客户疑问，对审核通过的客户安排线下手续办理邀约 4.欢迎无经验人员加入，新员工由主管一对一全程带教 薪资待遇： 无责底薪8500＋15%-40%提成＋奖金3000～20000 公司福利： 1、带薪系统培训：重视人才发展与内部培养 （入职即享专业培训支持，资深主管全程指导） 2、每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明 3、法定节假日正常休假，年假长达12天，节日发放专属礼品 4、办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通 5、缴纳上海五险

1、掌握公司产品知识，理解销售政策，主动开发销售渠道，保持客户关系稳定发展； 2、依据客户具体需求，提供匹配的产品资料、报价方案及全程跟进服务； 3、参与销售项目中的商务沟通与合同协商，推动合作达成并完成签约流程； 4、负责客户需求的收集与追踪，及时传递市场反馈，持续完善销售策略； 5、协助完成销售数据整理与报表更新，协同销售经理实现团队业绩目标。 职位要求： 1、市场营销、电子、电气自动化等相关专业背景； 2、2026届本科毕业生，具备流利的英语口语表达能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神，擅长人际互动； 4、学习能力强，能够快速理解并适应新环境与新任务。

岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等工作 2.定期巡查绿化区域，及时发现并处理植物生长异常、设施损坏等问题 3.配合季节性景观调整，完成苗木补植、花坛布置及枯枝清理等任务 4.保持作业区域整洁安全，规范使用养护工具及机械设备 5.协助完成绿化档案记录及养护数据上报工作 任职要求： 1.园林、园艺、林业等相关专业优先，学历不限 2.具备园林养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 4. 熟悉常见园林植物习性及养护要点 5.遵守安全操作规程，具备基本团队协作能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档基础文件资料，配合完成会议安排与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

上海市闵行区招甲醛治理/检测

郴州市宜章县招甲醛治理/检测

1 一点半到 盐田区 海滨假日 两小时深度 到手90+5 6008 2 现在去 龙华区 鸿荣源·天俊 2宠物小时深度 到手85+5 7654 3 现在去 南山区 朗麓家园 3小时深度+内窗 到手100+5 3966。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

有这样一家公司，试用期高达5K加高提成..... 有这样一家公司，为员工提供行业最提成......... 有这样一家公司，建立终身专业培训制度....... 有这样一家公司，一年安排四次内部晋升........ 它就是21世纪不动产！！！ —这么好的公司不去？ —臣妾做不到啊！ —Comeon，等你很久了！ —你们现在招的什么岗位？ —当然销售啊！做了销售，秒变高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！ —没做过销售，不会做呀。 —天才也不是刚出生就能走路的！ —销售工作很累，压力很大吧？ —累么？累就对了，舒服是留给平庸之辈的，现在无压力，买房买车生娃的时候那压力可就大了！ —我有想过在上海买房子，买车，安家，开创自己的事业.......但是很难。 —有梦想，就来上海21世纪啊，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。它定是你实现目标、理想的归宿！ .............（此处省略500字） 毕竟我们是一家五百强企业，显摆过后，还是要正经努力工作滴！！！ （敲黑板划重点！！！） 任职资格 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 薪酬福利待遇（不敢说给到最好，但是绝对最优） 薪酬福利：无责底薪5000，35-65%行业最高提成 2、保险补贴：健全的社保体系，全员保险”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：3个月试用期可提前转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业 （本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！）

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费提供业务端口支持，哪怕零基础起步，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调！我们坚持永久无责底薪！！！行业领先提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想过朝九晚五的机械生活，不甘心年轻时只拿固定薪资 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升通道与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享底薪7000＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否完成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，成长为独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待的任职要求： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉得住气，不因暂时困难而轻言放弃。 4、拥有自信心态与拼搏精神，坚信坚持到底就没有克服不了的难关。我们始终相信，努力终将创造可能！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们具备系统化培训机制，期待与你共同交流、共同成长

【工作职责】 1、开拓B端客户资源，推动客户在小红书平台开展广告投放，主动挖掘潜在客户线索并促成签约； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，精准推荐适配的广告案例与投放方案； 3、持续挖掘客户的潜在合作需求，提升客户转化意愿与合作深度； 4、熟练掌握公司产品体系，为客户匹配最合适的解决方案与服务支持； 5、按公司设定标准完成销售任务指标； 6、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，能准确把握市场动态与业务方向； 5、普通话标准流畅，有销售、电话销售或广告行业从业经历者优先录用； 【薪酬福利】 (1)底薪+绩效+提成+月度奖金，上不封顶。综合薪资20K起，收入与能力正相关； (2)完善的入职培训体系：涵盖小红书产品知识、销售实战技巧等内容； (3)入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及国家法定节假日；

公司年轻团队氛围好，领导亲切热情 郑重承诺信息真实，诚邀有志之士前来咨询还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕高温中暑吗 我们被外界戏称“大型中央空调房” 来上班建议带件薄外套，不然真可能凉过头 【公司薪资福利】 基础收入：10000+ 积极表现：15000+ 顶尖高手：50000+ 4月入职5月提奥迪A6，8月入职9月开上路虎 相比其他企业的优势： 1，上班不设早班，自由安排时间，告别清晨通勤。 3，你有能力，就该加入我们，助力快速成长，实现高收入。 无考核，无考核，无考核，重点强调三遍！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！ 年终奖金年底双薪室内办公不加班无指标压力 工作内容简单易上手不卡学历门槛 只要你想赚钱，我们就给发展机会！！！ ［上班时间］ 午间休息2-3小时，充分放松调整，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会、集体活动，发放年终奖！！ 这类不加班且待遇优厚的岗位已所剩不多，抓紧机会快来了解 行业经验：

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖薪资结构：7000元底薪+3000元绩效奖金+高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，比例区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享连续三天亲情假，方便探亲或短途出行 5.完整的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的场景化营销活动，进行基础信息摸排及日常客户关系维护； 岗位要求： 高中（中专）及以上学历； 年龄20-45岁； 身体健康，品行良好，具备积极的工作态度； 具备较强的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责大客户的持续跟进、关系维护及全方位服务工作； 2、积极开拓市场内的重点客户资源，推动其转化为平台有效交易额； 3、与大客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，高效达成年度、季度及月度销售指标； 4、提供专业咨询与优质服务，及时响应并处理客户突发问题，收集行业动态，调研目标市场，为公司行业战略布局提供可行性建议。 任职资格： 1.性别不限，年龄25-35岁，形象良好； 2.大专及以上学历，市场营销、服装类相关专业优先，具备销售经验或大客户管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，性格热情开朗，工作诚实敬业； 4.学习能力强，富有进取心和团队协作精神，执行力突出； 5.求知欲强烈，具备自我驱动的成长意愿； 6.观察敏锐，具备良好的分析判断力与环境适应能力； 7.责任心强，认同企业价值观与文化理念。 福利待遇：朝9晚6、周末双休、五险一金、带薪年假、法定假期、团建下午茶，补充医疗保险、节假日福利、旅游福利等等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 一，销售目标达成：负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售策略，确保完成既定业绩指标。 二，客户关系维护：开发并维系企业级客户关系，重点面向园区街道招商部门、市区级大数据管理机构等政府经济职能单位。 三，市场拓展推进：主动挖掘新市场机会，识别潜在客户资源，提升产品在目标市场的覆盖范围与占有率。 四，解决方案设计：结合客户实际业务场景，输出个性化的软件服务方案，精准匹配客户需求。 五，跨部门协同：与产品、技术等相关团队高效协作，保障客户在销售全流程中的需求被快速响应与落地。 六，需求信息反馈：系统收集客户使用意见与建议，为产品优化升级及创新研发提供有效输入。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关领域专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年企业级SaaS软件销售经历，有可验证的成熟成交案例。 行业经验：熟悉企业定制化软件服务流程，具有政府经济类服务项目经验者优先。 技能要求：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进并完成销售闭环。 个人素质：乐观进取，敢于面对挑战，拥有良好的协作意识与抗压适应力。 其他要求：能接受常态化出差安排，年龄26-35岁为宜。 岗位福利：周末双休：五险一金：法定假日：法定及额外年假。

职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，落实公司制定的销售政策与方向，确保按时达成公司下达的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定的销售任务； 4、跟进大客户订单及项目进度，及时发现异常情况并快速响应处理； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，富有团队合作精神； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业应届毕业生亦可报名； 7、具有一年以上销售工作经验者（有电子元器件、低压电器、配电产品行业经验者优先）。 注：按国家规定休假，缴五险一金，待遇优厚。