招聘内容：1.小区物业公司电梯维保业务开发2.别墅电梯客户开发，设计师渠道合作开发，3.国企央企EPC项目对接跟进，4.老旧小区电梯加装业务开发5.智能产业园区、工厂企业货梯业务开发。任职要求:需电梯行业工作经验3年以上，45岁以下。薪资详情薪资范围:8000-15000元/月底薪:8000元/月（考核3000元，试用薪资5000元）社保类型:五险按单提成:提成方式:奖金补贴:年终奖，绩效奖金试用薪资:8000元/月（考核3000元，试用薪资5000元）

招聘要求：1.须持有电梯操作证。2.负责项目电梯日常维护保养和日常维修工作3.熟悉日立、通力、奥的斯、三菱电梯操作系统优先，2年工作经验以上优先综合薪资8-10k，缴纳五险，提供住宿、餐补，月休4天基本薪资3000+预估维保费用125/台*预估维保台数45+餐补350=维保45台综合薪资8975，另有星级标签（200-1000/月）+司龄津贴+额外维修提成，计件计薪，多劳多得。工作地址:（上海三菱电梯家用电梯（杭州）友孚体验中心）杭州市滨江区滨和花园商铺3,4,5,6商铺。职位福利：单休、提供住宿、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

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我们目前正在大力扩收电梯维保工若干：【公司待遇】社保、六险、意外险、员工宿舍（需驻点）、工作服、交通补贴、水电补贴等【公司维保区】:杭州市萧山区、滨江区、余杭区、大江东、拱墅区、诸暨、绍兴等【目前在招维保站点如下】西溪天街、大江东天街、滨江站、绍兴维保站【工作时间】8:30-5:30，周日休【薪资待遇】5k-8k

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岗位详情：【4】巨龙电梯有限公司诚聘电梯维保工资面议福利待遇：包住，五险，公积金，年终奖，交通补贴工作地址：临安指定区域联系人：金总

1、熟悉特种设备检验检测规则，熟记电梯自行检测规则7001-2023和7008-2023；2、在公司授权的范围内从事相应项目的检测工作，对一线检测工作质量负责；3、服从公司安排，按时、保质、保量完成分配的检测任务；4、严格执行国家特种设备相规标准规范和公司质量体系文件规定，完成检测工作，对检测质量负责。5、发现重大技术质量问题及时向技术部汇报。6、完成领导交办的其他工作。7、注意：电梯检测行业一定是持证DTY证件，无证干不了。8、加班多综合收入月薪在1.8左右任职要求：1、必须持有电梯检验员证书（DT-1/DTY）；2、职位福利：五险、带薪年假、定期团建、高温补贴、八小时工作制、出差补贴、优秀员工奖、周末双休、包住，多劳多得。

维保员20-50岁；对电梯有一定的了解；。招聘维保员，3人，男女不限，20-50岁；对电梯有一定的了解；薪资福利:月薪6000-10000元；交五险；招工人数:3人【】工作地址:新安江城区

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