施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑机械工程
负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量符合要求。
2.监督施工人员按照施工图纸和作业指导书进行作业。
3.及时解决现场出现的技术问题，保证施工顺利进行。
4.协调现场施工与材料供应、设备安装等相关部门的工作。
5.负责施工现场的安全管理，确保无重大安全事故的发生。
6.定期向上级汇报工程进度，提出合理化建议。
任职要求：
1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。
2.具备一定的施工现场管理经验。
3.熟悉施工图纸，掌握基本的施工技术与工艺。
4.良好的沟通协调能力，能够处理现场突发状况。
5.具备安全意识，了解相关安全生产法规。
6.能够适应工地环境，吃苦耐劳，有责任心。
工作地点：珠三角地区
薪资待遇：试用期一个月月薪6000.00元。
注册测绘师
1-1.8万元/月
测绘测量员
岗位职责：
1、熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范，掌握测绘项目的生产过程，对测绘产品的技术、质量负责；
2、负责项目合同的签定；
3、负责项目的技术方案，质量标准制定；
4、负责对生产中出现的主要技术问题的处理；
5、负责对项目设计书，检查报告的审核；
6、负责项目经费、人员、物资、仪器的统一协调安排；
7、作为测绘项目技术负责人，为项目质量把关角色。
任职要求：
1、具备注册测绘师资格证件，随人员入职一并注册到公司名下。
2、具备土地类、测绘类、森林类、草原类、地理信息系统等类别高级以上职称（正高级优先录用）。
3、本科及以上学历，测绘、森林、草原、地理信息系统等相关专业；
4、3年以上的测绘工作经验，有担任项目主要负责人并实际完成项目经验；
5、拥有多个传统测绘、房地产测绘项目经验，深入了解相关行业规范标准，条理清晰，具有良好的文案撰写能力；
6、性格开朗，善于协调，有较好的沟通及表达能力，有团队合作精神并能独立组织和带队完成作业。
员工薪酬福利：
1、工资+奖金；
2、员工福利：社会保险+法定节假日；
3、企业活动：公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活，提高员工的归属感和凝聚力，如运动会、大型培训、拓展训练、团队旅游、公司年会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、广播体操比赛、节日聚会、生日会等等。
4、公司可为部门员工提供宿舍安排，经申请后入住宿舍。
面试地址：广州市海珠区金菊路1号佳兴大厦国众联307室
工作地址：深圳市罗湖区清水河三路7号中海慧智大厦1C栋国众联
工厂应届生测量学徒
5000-6000元/月
测量员月结全职
欢迎应届本科毕业生过来做测量学徒，CNC加工测量，2次元，2.5次元，3坐标，全尺寸检测
佛山南海区招二次结构木工招雨個搗水泥，要有小型振棒，半天活一個加建室內樓梯一個立方料
振捣工二次结构木工
佛山市南海区招二次结构木工招雨個搗水泥，要有小型振棒，半天活一個加建室內樓梯一個立方料
装饰装修施工员
8000-9000元/月
装修施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD建筑建筑电气机电工程
1、人品正直，吃苦耐劳，能主动性工作；
2、必须会CAD及简单画图；
3、必须有过现场一线施工经验；项目类型主要是厂房精装修、办公室、写字楼及公寓精装修。
4、不限学历。
招聘培训主管
7000-9000元/月
招聘5-10年本科及以上综合人力部门制造业公司人力资源部门房地产/建筑
岗位职责：
一、招聘模块：
1.根据公司发展战略，制定并落实年度及季度招聘方案，保障各业务部门（特别是工程项目部、运营部等关键部门）的人才需求。
2.独立主导招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、背景核实、录用谈判及入职手续跟进。
3.深入分析电力工程领域人才特征，灵活运用多元化招聘渠道（如校园招聘、线上直聘、猎头合作、现场招聘会等），搭建企业人才储备体系。
4.聚焦项目管理员、资料员、电气/运维/变电施工员、储备干部等重点岗位的招聘任务，确保人员到岗效率与质量达标。
二、培训模块：
1.人才梯队建设：推动人才梯队发展计划，识别高潜力员工，策划并执行后备人才（如电气/运维/变电施工员、项目管理员、资料员）培养项目。
2.任职资格体系建设与落地：参与技术类与管理类岗位任职标准的制定、优化与维护，并组织完成资格考试、答辩评审及结果公示全流程。
3.培训体系运行管理：结合岗位能力要求和业务实际需要，统筹新员工入职培训和核心技能专项培训，并持续追踪培训成效。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备7年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年专注于招聘或培训实操。有电力、能源、工程建设等行业从业经历者更佳！
3.专业能力：精通招聘全流程操作，拥有丰富的面试实践，能准确评估候选人匹配度；熟悉培训体系搭建，可独立策划并实施培训项目。
4.综合素质：具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压性；责任心强，具有自我驱动力和团队协作意识；工作细致严谨，具备较强的计划性与执行力。
我们为您提供：
1.具有竞争力的薪酬待遇：面议（基础薪资+绩效奖金+年终奖励），充分认可您的个人价值。
2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、交通补贴等一应俱全。
3.明晰的职业成长路径：提供专业化的发展通道和晋升机会，支持您在人力资源领域长期发展。
4.积极向上的企业文化：实行扁平化管理，营造简单高效的工作氛围，让您与行业精英共同成长。
总经理助理
1-1.5万元/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限本科及以上驾驶证C1人事行政电力工程投标招标风险控制总经理助理
总经理助理岗位
岗位名称： 总经理助理
所属部门： 总经办
汇报对象： 总经理
岗位职责
1.项目管理督导：配合总经理对各类电力工程项目（如输变电、配网工程）在安全、质量、成本及进度方面的执行情况进行监督与推进，保障项目整体可控。
2.经营计划管理：协助总经理完成公司年度经营目标的制定、任务分解及阶段性重点工作部署，并推动落地实施。
3.关键任务推动：构建高效的跟踪落实机制，确保重大事项、会议决策及领导交办任务有效执行，实现全过程闭环管控。
4.经营分析会议管理：统筹组织月度经营分析会议，负责数据收集整理、会务协调及后续任务跟进，保障决策执行到位。
5.跨部门协调：传达总经理工作指令，联动各业务板块，打破信息隔阂，提升协同效率，保障管理指令顺畅传导。
6.综合支持：编制各类汇报材料与管理文档，高效完成总经理安排的专项工作及临时性事务。
任职要求：
1、年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程、工程管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上电力工程领域管理工作经历，熟悉输变电、配网、电力设备安装等项目的运作模式与核心管理环节。
3、懂业务：深入掌握电力行业特性、成本构成及运营逻辑，具备较强的业务理解力和数据分析能力。
4、强执行：具备优秀的统筹规划与推动力，作风踏实果断，能在高压环境下高质量、高效率完成任务，确保结果闭环。
5、善沟通：具备出色的跨部门沟通协作能力，擅长资源整合，能够有效协调分歧，推动工作顺利开展。
6、思维条理清晰，责任感强，抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·人力资源服务·机电工程
人事专员（企业文化传播岗位）
5000-6000元/月
企业文化3-5年本科及以上
岗位职责：
1、新媒体运营：独立负责公司抖音、视频号、微信公众号等平台的日常运营，涵盖内容策划、创作发布及互动维护，增强企业内部向心力与外部品牌影响力。
2、内容创作：可独立完成素材拍摄、文案撰写、图片处理（PS）、视频剪辑（剪映）等工作，输出高品质的宣传内容。
3、一线故事挖掘：主动深入项目现场和业务前线，收集真实案例，发掘员工典型事迹，使企业文化传播更具真实感与人情味。
4、员工关系流程管理：落实人事基础事务执行，确保员工入职、转正、调动、离职等流程准确、合规且及时完成。
5、招聘支持：协助业务团队开展部分岗位简历筛选、电话初试沟通、面试组织与后续跟进工作。
6、培训支持：配合推进新员工入职培训、企业文化宣导及各类技能提升培训，承担前期筹备、现场协助及后期效果反馈工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉企业文化传播与人事事务管理双领域工作，有电力、工程、制造等行业经验或了解一线运作者优先。（综合能力突出者可放宽至大专学历）
3、熟练掌握抖音、视频号、微信公众号的运营方法；能独立完成拍摄、文案撰写、PS修图、剪映视频剪辑等全流程内容制作。
4、了解人力资源各模块基础知识，尤其熟悉招聘、培训、员工关系的操作流程及相关劳动法律法规。
5、具备良好的沟通理解能力，兼具创意策划意识与流程执行严谨性，能够高效协调多项工作任务并行推进。
薪酬范围：5-6k
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责硅胶产线的日常运行管理与现场监督
2.监控生产流程，确保符合品质要求及安全生产规定
3.组织协调处理生产环节中的技术难题，优化作业效率
任职要求：
1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2.能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3.熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验
人事专员（企业文化传播方向）
5000-6000元/月
企业文化3-5年本科及以上
岗位职责：
1、新媒体运营：独立负责公司抖音、视频号、微信公众号等平台的日常运营，涵盖内容策划、创作发布及互动维护，增强企业内部向心力与外部品牌影响力。
2、内容创作：可独立完成素材拍摄、文案撰写、图片处理（PS）、视频剪辑（剪映）等工作，输出高品质宣传内容。
3、一线故事挖掘：主动深入项目现场与业务前线，收集真实案例，发掘员工典型事迹，使企业文化传播更具真实感与情感温度。
4、员工关系流程管理：落实人事基础事务执行，保障员工入职、转正、调动、离职等流程准确、合规且及时完成。
5、招聘支持：协助业务团队开展部分岗位的简历初筛、电话沟通、面试协调及后续跟进工作。
6、培训支持：配合推进新员工入职培训、企业文化宣导及各类技能提升培训，承担前期筹备、现场组织与后期反馈评估任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉企业文化传播与人事事务管理双领域工作，有电力、工程、制造等行业经验或了解一线运作者优先。
3、熟练掌握抖音、视频号、微信公众号运营技巧；具备独立完成拍摄、文案撰写、PS修图、剪映剪辑的能力。
4、了解人力资源各模块运作，尤其熟悉招聘、培训、员工关系的基础操作流程及国家劳动相关法规。
5、拥有良好的沟通理解能力，兼具创新意识与流程执行力，能高效并行处理多项工作任务。
薪酬范围：5-6k
工作时间：单休
江西赣州招聘：门窗幕墙施工员薪资：1950元以上/月负责现场施工组织与进度把控。
施工员月结
招聘：门窗幕墙施工员
薪资：1950元以上/月
负责现场施工组织与进度把控。
施工员1-2人月结
吉安市安福县公路交安项目(标志，标线，波形护栏等)聘一名施工员，要从事公路项目部，有一定的施工经验，能独挡一面，工资待遇面谈，有意向的可电话联系肖
阳江阳西县招建筑木工，户外高耐栗色竹木坐凳安装木工师傅，会懂得龙骨架安装及木材
建筑木工
阳江市阳西县招建筑木工，户外高耐栗色竹木坐凳安装木工师傅，会懂得龙骨架安装及木材
阳江江城区招建筑木工、钢筋绑扎、护坡/边坡、建筑木工班长
面议
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎边坡护坡1-2个月3-5人完工结算
阳江市江城区招建筑木工、钢筋绑扎、护坡/边坡、建筑木工班长
建筑木工长期
广东省阳春市招跨年工程有实力的木工小班组，每层建筑面积5000平方，共2O万平方有5栋活儿非常好干梁板外围展开面积14元，柱子展开面积20元包装包拆联系电话，地址：广东阳江阳春市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江二次结构木工招聘网在线招聘信息，主要招聘阳江二次结构木工相关人才。作为二次结构木工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解二次结构木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
