招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

工作内容 1、负责上门甲醛检测与治理，确保工程质量。 2、了解甲醛治理知识，提供专业支持。 3、与团队合作，完成甲醛治理工程。 4、熟练驾驶C1手动挡汽车，带车优先。 任职要求 1、具备甲醛治理相关知识与技能，能够独立处理治理过程中的技术问题。 2、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3、对工作认真负责，能够按照公司要求完成甲醛检测治理项目的实施工作。

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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一、岗位职责 1.为客户进行专业的面部及头部护理服务； 2.负责门店客户维护与销售工作，助力达成月度业绩指标； 3.妥善管理操作设备与耗材，严格执行卫生清洁与消毒规范； 4.积极参与门店各类活动，持续提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁，形象良好，气质出众（无经验者可享带薪手法培训）。 2.不抗拒销售工作，具备较强亲和力，善于与客户交流互动。 3.可配合排班安排，适应轮班制度。 4.有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月后可参与分红绩效激励计划； 2.提供专业皮肤管理认证培训及师徒一对一指导； 3.实行季度考核晋升机制（薪资等级上调）； 4.享受员工专属折扣、生日红包及节日礼品等福利。 注： 1.培训体系：针对零基础人员，公司配备系统化培训方案与职业发展路径，助您迅速成长为专业美容师。 2.晋升空间：在本连锁体系内，提供广阔晋升通道，表现优异者可晋升为店长、销售督导或更高管理岗位。 3.接受零经验应聘者，提供带薪培训。

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、负责照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过上门拜访或邀请客户到访等方式开展客户开发； 3、跟进业务进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 4、为客户提供优质服务，构建稳定高效的业务合作关系； 5、定期完成周度、月度工作总结与计划制定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、持有驾照且具备自有车辆者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力。 4、拥有丰富客户资源者优先录用。 5、积极进取，心态乐观，责任心强，富有激情，渴望挑战高收入者优先。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪4200元+150元话补+提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的公司节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪4700元+150元话补+800元油费补助+提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+缴纳五险+中秋端午春节福利+高温津贴+女员工三期福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+孩子上大学补助（985每年10000元，211每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定假期正常放）

通讯行业！非金融贷款类 无责任高底薪+提成+绩效奖励 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 以团队协作模式在指定区域开展产品推广与销售 1.年龄要求18-40岁 2.具备强烈赚钱意愿 3.不设学历门槛 提供职位晋升通道，享受生日福利、节日福利等多项员工关怀

重庆市北碚区要一个打沙子的40个平方200块钱

职位说明： 1、负责区域内经销商网络的规划与布局，积极开发新合作伙伴，完善经销体系； 2、掌握KA渠道运作模式，具备实际KA渠道拓展经验，并有可验证的成功案例； 3、负责经销商订单沟通协调及货款回收跟进，确保回款及时性； 4、制定市场开拓计划，监督促销活动执行情况，落实终端生动化陈列检查与评估； 5、维护经销商及分销商合作关系，策划促销方案，完成促销费用核销与申报； 6、具有KA大客户销售背景，熟悉全国性零售系统运营（如沃尔玛、永辉），具备区域性零售渠道谈判经验者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上快消行业销售经验，拥有零售客户资源者优先； 2、具备独立开发经销商的能力，能统筹区域内的经销网络布局； 3、善于收集并分析市场信息，具备敏锐的市场洞察力和判断能力； 4、既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5、工作严谨、责任心强，具备良好的职业素养与敬业态度

工作轻松，200一天，可日结，包工作餐 工作内容:估计纸扎方面会涉及，还有就是粘砖之类的可能会居多，不会太复杂，有兴趣的可以聊聊

标题 黔江区德尚建材经营部 工种 -- 内容 招聘：业务销售，店面销售，新媒体营销人员，薪资：4000-12000元/月岗位职责：1.负责公司业务产品的市场推广与销售，主动开拓新客户，完成年度销售目标；2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率；3.维护现有客户关系，定期跟进客户动态，挖掘潜在合作机会，建立长期稳定的合作关系；4.持续拓展线上线下的销售渠道，优化客户获取路径，提升市场覆盖率；5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队调整销售策略；6.配合完成销售数据统计、客户档案管理及阶段性销售报告撰写。任职要求：1.文化程度初中以上，大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；2.有1年以上销售经验，熟悉渠道开发或大客户销售流程者优先；3.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强，目标导向明确；4.有驾驶经验者优先，有独立上门主动营销意识和能力；5.热爱销售工作，执行力强，具备自我驱动与持续学习能力

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公益性岗位人员 招聘人员类别为：离校两年内登记失业高校毕业生、“4050”人员、低保家庭登记失业人员、零就业家庭登记失业人员、登记失业的复员退伍军人、脱贫人口、登记失业的残疾人员、登记失业的化解过剩产能企业职工、其他就业困难人员；1.违法违纪行为；2.具有正常履行职责的身体条件；3.具备本科以上学历，熟悉公文写作和电脑word、excel等办公软件操作；4.户籍地为奉节县境内。从事经济发展服务等工作，工作地点为奉节城区 薪资福利:本次公益性岗位属单位非在编工作人员，聘用后工资待遇按月发放，月工资2200元，，享受法定节假日。试用期一个月，试用期内考核不合格，取消聘用资格。 招工人数:1人 报名时间为2026年1月23日（9:00--18:00），实行现场报名，需携带本人高校毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、失业登记证明、个人简历及人员类别资料（退伍证等）；招聘程序包括初审、面试、考察、公示；本简章未尽事宜由奉节县发展和改革委员会负责解释。 杨彩娥 工作地址:奉节县发展和改革委员会333办公室（行政副中心3号楼）