职位简介 一、工作内容： 1. 主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户所在地完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推介联通其他相关业务，客户资源由公司统一提供。 2. 每日上午8:30起登录APP接单，与客户沟通确认上门服务时间。 二、岗位职责： 1. 执行联通互联网订单的上门激活任务，确保按时保质保量完成每日工作指标。 三、岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限，品行端正，无违法犯罪记录，工作细致有耐心，责任心强；是否具备经验均可，入职后安排专人指导，公司提供免费系统化培训；有外卖配送、快递派送或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1. 入职即购买社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 企业员工关怀：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖励+商业保险+节日礼品等福利。 3. 提供免费住宿，公寓式宿舍，每间住2-3人，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职后即可安排入住。 五、工作地点： 常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，可根据住址就近分配区域。

[绝不空谈！想搞钱的看过来，半年实现20万负债清零！！] 1. 提成24小时内到账！！！ （月均收入3-5W，表现优异者月薪突破10W+，多劳多得，收益无上限，公司有日入12万真实案例可现场核实！！） 2. 团队氛围积极向上，一对一辅导带教，从总监到团队全员协助成单，全程支持配合，新人小白7-15天内 guaranteed出单 3. 下午茶点供应，定期组织团建聚餐及团队活动 4. 晋升路径清晰：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 → 分公司CEO！！！ 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源进行客户开发 2. 通过线上销售、电话沟通、微信联系等方式与客户建立并维护关系 任职要求： 1. 非兼职岗位，不支持远程办公 2. 年龄需满20周岁 3. 为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识 4. 有明确目标、强烈赚钱动力和高效执行力者优先 5. 拒绝三天打鱼两天晒网、消极怠工却追求高薪者，高回报必然伴随高投入 员工福利： 五险一金 年终奖 绩效奖金 员工旅游 生日福利 奶茶零食茶话会

非实习生岗位，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重红包奖励+年度大型高端年会+正规缴纳五险！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！保障充足休息与生活平衡！（努力工作，开心生活） 公司信息真实可靠，管理规范，成长空间广阔！ 薪酬结构：8000元底薪+绩效奖金及其他激励措施，新人首月综合收入约12000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日设有午休时间／每月8号准时发薪／薪资按时发放无拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包 请务必私信联系我，每日面试名额有限！一定要私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复您！

薪资福利： 1. 入职后若在某一自然月业绩达成一万元，可提前转正，享受正式员工全部福利与待遇；（无强制业绩考核！！销售岗位收入完全由个人能力决定，依靠自我驱动） 2. 无责任底薪2500~4300（根据业绩表现逐步提升）+提成8%~14%+奖励200~3000+绩效补贴200~1200+住房补贴300 3. 提供节日礼品、生日会、春节红包等多重关怀福利； 4. 每日开展团队互动活动，增强同事间交流与协作； 5. 公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训及管理专项培训，由组长全程一对一辅导支持。 工作时间： 时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00 假期：每月休息4天，享有国家规定法定节假日。 晋升通道： 1. 培训期员工； 2. 正式员工（储备管理岗）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高层管理。 注：如需可签订第三方协议并开具实习证明

招兵买马过大年！ 还在4S店内卷加班加点的你们来试试换个跑道啊！租一台车出去比卖一台车提成更高（500/900/1500）位于顺德大良新滘路口附近，年后开业，现在入职带薪过年，广东时利和集团旗下全资子公司，薪金福利有保障，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道积极开拓潜在客户（公司提供客户资源，无需陌生拜访）； 2、依据客户需求，处理客户询价、报价等相关业务事宜； 3、与客户开展商务沟通，推动合作条款达成并完成协议签署； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，深化业务合作，构建稳定的长期伙伴关系； 5、及时传递市场动态及客户反馈，不断提升自身业务水平。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备国际物流销售经验者优先考虑； 2、具备良好的人际交往能力，服务客户意识突出； 3、工作条理清晰，具备较强的计划性与沟通谈判技巧。 薪酬福利： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金（按业绩利润计提），月收入10K以上不设上限； 2、基础保障：为员工统一缴纳五险一金； 3、带薪年假：根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年休假； 4、团建支持：每月每人享有100元团队活动经费； 5、培训体系：提供系统化入职培训及部门内一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日礼遇：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他待遇：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游； 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30

如果你想学习如何提升EQ，积累人脉，为之后打造更好的收入和职业前景； 1.依据候选人的实验背景和市场资历定基本薪资； 2.公司创始人是中大优秀校友，并有多年粤港澳经历，老师同学校友、老客户分布中大、华工、南科大及附属医院、中科院系统、CRO企业、医院海关等单位，资源多、人脉广，加入之后有一个很好的起点。 3.公司发展稳健，让你的职业生涯更有方向； 4.公司文化氛围好，伙伴们既能拼又能玩； 5.全国各地厂家学习、旅游的机会； 6.法定假日及周六日双休（有客户或市场活动需要除外），带薪年假，社保医保。 职责描述： 1.先按公司培训规划学习产品技术（云舟生物载体构建，WB全流程，细胞培养，CKO/KI动物模型等），和销售常识，强化销售本质和技巧； 2.在公司的方向下，和上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，比如跟进已有客户解决客户需求，开拓新客户。 3.维护好供应商，并一同解决客户需求，比如售前疑问和售后服务； 4.积极主动按时完成本职工作，和同事、客户、供应商团结一致； 5.其他事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，生/医/药/化/食品专业优先; 2.有1年以上实验试剂耗材销售经验:可以比较优秀的应届生，或实验员) 3.具有较强的沟通表达能力和抗压能力。

公司提供客户，不用跑断腿！ 钟丽缇代言，央视背书，不用磨破嘴！ 先体验后合作，成交率超高，不用看脸色！ 工资1万起步，提成日结！ 只要你敢想，敢拼，！ 两种薪资模式，总有一款适合你 稳妥型：底薪+高提成，月入1万+ 暴发型：纯提成，月入3万+，上不封顶！ 公司有帅哥美女，有资源有培训，就缺一个想赚钱的你！ 地址：广州天河，车陂地铁口 联系我：机会不等人，想买车买房的速来！

岗位要求： 年龄17-26岁，经验不限，专业不限，欢迎实习生及应届毕业生（可开具实习证明） 渴望自我提升、具备进取心、能踏实肯干 善于沟通表达、主动积极、不惧面对陌生人 无需工作经验，配备专属导师一对一带教，成长周期短，进步快 工作内容： 主要负责公司环保类日化产品的推广与销售 线下跟随销售导师实地向客户演示产品使用效果，推动成交达成 线上通过电商平台维护客户关系，提升复购率 非电话销售模式！！！ 工作时间：早九晚六，每月休息四天 薪资待遇： A:月结模式：4500底薪+10%绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得，能力决定上限 B:日结模式：30%-50%高比例提成+每日奖励+新人专项补贴+额外福利（日均收入300-600元），当日结算，强者无上限 岗位福利: 入职即享免费带薪培训，全程无任何缴费要求 公司为员工提供免费住宿（家庭式套房，含水电物业费，房租全免） 宿舍配备冰箱、洗衣机、空调等基础家电，真正实现拎包入住，步行10分钟直达办公区，通勤便捷 奖励多样：涵盖日奖、周奖、月度贡献奖、表彰大会奖、付出激励奖，形式包括现金、实物及聚餐奖励 活动丰富：不定期组织团队建设、节假日出游、同事生日聚会等温馨活动 晋升路径：内部优先晋升机制，每三个月评估一次晋升资格，路径为：销售→主管→领队→副经理→总经理（独立带队，开设分公司，打造个人事业平台）。晋升体系完善，机会均等，唯才是举，制度公开透明，不看资历看能力 地址：广州海珠区达镖国际中心17楼07室，地铁口直达办公楼

因公司扩展大量需家政合伙人经纪人:60以下男女不限身体健康都可以，学问不限会玩智能手机，沟通力强，公司终身包吃包住朝九晚六，体四月薪:8000/20000上不封顶，有需要做的兄弟姐妹联系我王经理

汕尾市陆丰核电大量招聘工地小工/杂工，钢筋工。劳务直招，无套路。常年有活，工作稳定靠实。待遇丰厚。人均收入8000-10000。需要找工作的师傅，直接电话联系，微信同号

汕尾市海丰县招弱电/安防，要三个师傅装设备打配线架之类的400一天要三个，明天能开工的再打电话！工期一个月左右，

广东汕尾陆丰核电中建二局招小工每天都有班上324一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1971年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，包住不包吃，有意向电话联系微信同号提前报名 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，71年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。只要做长期的 三，上班时间，白班上午7点到11点，下午14点到18点下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班两个小时工资324一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班，年后初十左右上人进场，有意向可以联系报名，电话微信同号，提前报名统一进场 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

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汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

临汾市襄汾县招甲醛治理/检测

今日订单 1.静海区鸿坤理想城 日常三小时 结算150。

东营东营区王需要除甲醛，能干的联系一下。需要一个工人，工价电议，电话联系我

9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我 9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我。

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汕尾市海丰县招油漆工、腻子/大白/墙漆

广东陆丰核电站 大工（男工不能超过56周岁！女工不超50周岁，310每天抹灰砌砖大白 小工260每天 工人监护200每天 以上9个小时上班时间 以上人员不能有刑事处罚 每个月生活费一个月2000元 标段完成或者年底结账 免费提供住宿上下班大巴接送到场人员安全培训考试一个星期考试合格录用微信同步[强]常年的活

汕尾市陆丰市碣石核电站招工 泥瓦工、310每天 钢筋工，310每天 抹灰、腻子/大白/墙漆、310每天 工地小工/杂工、（）270每天（200每天 以上工作打卡9小时 上班大巴接送，管住不管吃。

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

汕尾市陆丰市招油漆工

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员工 薪资福利:过年有红包，具体工资请面议 工作地址:葵潭葵阳园美宜佳

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。