
广西贺州平桂区望高镇,找木工师傅,6-8人装模,需自带工具,杂工3-5人,
100-200元/天
小工装模建筑木工3-5人自备工具
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广西贺州平桂区云南,贵州去招工地小工/杂工,绿化种植
7000-8000元/月
绿化小工3-6个月3-5人月结全职
云南,贵州去广西贺州市平桂区招工地小工/杂工,绿化种植
砍伐工小工
贺州市昭平县招工地小工/杂工、砍伐工,桉树,有一千多亩,平均亩产15吨左右,一吨50块,感兴趣的联系我。
小工1-4天11-20人
广西贺州。时间:下午13:00
地点:204
工作内容:杂工4小时
人数:15、工钱面议
工资:
做的私聊我
广西贺州八步区,机电小工
初中
薪资福利:月薪
招工人数:2人,薪资面议
工作地点
2040-3000元/月
小工社保1-2人月结
广西贺州八步区,机电小工
初中
薪资福利:月薪
招工人数:2人,薪资面议
工作地点为广西-贺州市-八步区
工作地址:贺州市南环路与规划发展大道交汇处西北侧
贺州八步区招强电、工地小工/杂工、水电、腻子/大白/墙漆(刮十)
面议
水电工小工腻子工大白工强电工5-14天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具
贺州市八步区招强电、工地小工/杂工、水电、腻子/大白/墙漆(刮十)
人力行政主管
5000-8000元/月
人事经理5-10年大专及以上培训与开发招聘与配置劳动关系
岗位职责:
1.根据公司人力资源战略,组织开展招聘配置工作,包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等。
2.监督执行公司的各项人力行政管理制度,确保公司管理工作规范化;协助人力行政总监建立公司内部沟通渠道,及时反馈员工意见和想法。
3.负责按流程办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等相关手续。协助人力行政总监完善薪酬福利体系和绩效考核制度,组织进行绩效评估、薪酬核算等工作。
4.负责公司员工人事档案管理工作的统筹,指导人力行政专员建立健全员工人事档案并及时更新员工花名册;管理员工信息资料及各类人事资料,审核各类人事统计报表。
5.做好新员工的入职培训工作,提交培训效果评估报告。
6.负责公司员工劳动合同签署、续签以及社保关系、保险的购买及有关工作的处理。
7.优化培训开发体系,组织实施各类培训活动并跟踪培训效果。
8.协助建立积极的员工关系,策划、组织实施各种员工福利活动,文体活动和公司庆典活动;协助对外联谊活动开展。
9.组织做好办公用品的申购、发放管理,各部门所需的基本办公设备的申购、发放、维护和保养。
10.负责公司文件资料收集归档管理工作的组织与指导,建立合同台账及合同资料的档案管理。
11.负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的监督及管理。
12.按时提交每月、每周工作总结与工作计划给直属上级,按计划落实各项工作。
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化;
2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理;
3. 对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
4.参与组织公司内外部会议及活动;
5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。
6.协助招聘等与人力相关的工作开展。
任职要求:
1. 1年以上相关工作经验;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
3. 能够高效处理多任务并保持工作质量;
4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
开荒1-4天完工结算
1楼商场内,前面已做了一次开荒保洁,现在需要做精细保洁,今晚6点开始做,需要吸尘器,带几个蛇皮袋过来。共给280元
广西贺州。招聘:水电维保员
薪资:薪资面议
1、服从领导,严格按要求操作各项设施;2、
3001-5000元/月
水电工月结
广西贺州。招聘:水电维保员
薪资:薪资面议
1、服从领导,严格按要求操作各项设施;2、熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识;3、严格管理好小区的水、电,做到不浪费水电;4、及时向物业管理中心汇报小区的水电运行状况;5、规范操作程序,确保各种设备的正常安全运行,避免因管理维护不善而发生相关事故。
烟台莱山区明天找2名打磨小工,打磨不锈钢件。一天200日结,有午餐。能干的电话联系
小工打磨
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