重庆兄弟装饰成立于1994年，至今已有30余年发展历程。 公司员工收入分布：5000元以下占比15%，5000-8000元占比25%， 8000-15000元占比35%，15000元以上占比25%。 1、如果您注重办公环境：作为装修行业的标杆企业，我们拥有高端现代化的办公空间， 设有网红打卡地标，工作间隙可放松心情，释放压力。 2、如果您关注福利待遇：我们为员工缴纳保险，提供坚实保障； 享有节日礼品、定期团建与旅游活动，多样奖金激励，高温假福利， 年终还有机会携家人享受国内外旅行。 3、如果您重视职业发展：我们提供清晰透明的晋升路径，每年两次晋升机会， 管理层中三十多岁员工占比达60%，均从基层成长而来，努力必有回报。 4、如果您在意团队氛围：公司内部无明显层级感，管理风格亲和轻松， 工作之余组织丰富文娱活动，遇到困难无论工作或生活，都鼓励表达， 团队协作共同解决。 工作职责： 1、利用公司资源拓展有装修意向的客户 2、对接相关部门传递客户信息并推动签约完成 3、配合设计与工程团队做好客户施工现场的跟进服务 4、通过良好服务维系客户关系，争取口碑转介绍 任职要求： 1、踏实肯干，具备学习意愿与能力 2、对客户认真负责，能及时响应并解决问题 3、积极乐观，对未来充满希望与热情

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

联系客户。处理订单。随车交割

双休，双休，双休，非贷款、非催收岗位 公司提供精准客户资源，协助有理财需求的客户进行产品介绍，采用电销与网销相结合的方式，日均通话量适中 试用期薪资3500元底薪+提成+开单奖励+绩效奖金，转正后底薪4500-15000元+提成+五险 晋升通道：S1（试用）→ S2 → S3 → 团队管理岗（享受年终奖励） 年龄要求：20-30岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入 入职即享带薪培训，由资深员工一对一指导（带教老师均为S3级别） 正在求职的你，别再犹豫，期待你的加入 地址：五里店五登酒店

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

1、依据公司市场战略规划，主动开发市场合作渠道，完成推广及销售任务目标 2、收集潜在客户资料，制定个人推广方案并积极进行客户拜访与业务洽谈 1.薪资无责底薪5000+2000绩效+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行8分钟即可到达 3.提供带薪培训：包含公司日常培训+集团定期培训，每年3次免费旅游培训，2次可携带家属的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，采用公平、公正、公开的内部晋升机制，为储备干部搭建成长平台 5.早八晚六，法定节假日正常休假，不安排加班，每周日固定休息

【销售业务问题诊断】 通过陪同一线销售人员（BD）拜访客户，开展各层级管理者（BDM、CM、RM）访谈，深入挖掘业务难点，精准识别区域培训需求 【销售培训体系搭建】 依据总部培训框架及区域业务发展节奏，构建并持续迭代完善区域培训体系 【销售培训统筹实施】 制定区域培训执行计划，组织培训落地，全程跟踪实施过程，关注学员成长路径，评估培训成果，推动团队整体作战能力提升 【销售团队讲师管理】 结合总部培训发展战略，对区域管理团队（BDM/CM）进行赋能，选拔优秀管理者担任兼职培训讲师，并开展TTT培训与日常授课管理支持 【销售团队师徒制管理】 按照总部销售管理组制定的师徒匹配机制，协助推进师傅与徒弟（BD）的配对与管理，承担师徒带教成效优化责任 任职要求： 1、25-35周岁，全日制本科或以上学历，条件优异者可适度放宽年龄或学历限制 2、3年以上工作经验，其中至少1年从事销售培训相关工作 3、具备良好的培训组织协调能力、跨部门协作能力、问题分析与总结能力、经验提炼能力、课程设计开发能力及授课表达能力 福利待遇： 1、12薪+年终奖（入职满1年），五险一金 2、周末双休，带薪年假（入职满1年） 3、节假日企业福利，定期团建活动，员工生日会 4、公开透明的晋升机制，积极进取的团队氛围，扁平化管理模式

汽车导购员（全职） 数量：5名 销售性质：门店销售 待遇：平均工资7000-9000元 计提方式：1200元底薪+800元绩效+单车200元提成+利润20% 基本任务：每月完成6台销量 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每周一至周五中固定休息一天 工作职责：负责接待到店客户，进行产品讲解，协助洽谈及签约成交，occasionally负责车辆调配与交付工作。 兼职岗位：销售物流运输损耗费特价新车 数量：10名 销售模式：社群营销（每月累计到店打卡满8小时） 每月固定油费补贴：300元；月销量大于1单，额外追加油补500元 结算方式：每单2000元（门店确保提供低于市场价的定价单，保障价格竞争力）

我司招聘有害生物防治员2名，工作地址(重庆主城区或者是巫山县宁江路)男女不限，负责商业综合体/食品工厂，企事业单位的虫害防治工作。需完成现场勘查、药剂布放、监测报告编写及客户沟通。吃苦耐劳，有团队意识。自己有摩托车优先，适应户外工作，提供岗前培训+晋升通道。

招聘：网络货运高级经理(A214829) 薪资：30000-40000元 职责描述： 1.网货平台政策分析，实时关注并了解网络货运平台的政策导向，提炼关键政策信息，提早做好应对方案 2.网货平台系统功能建设，根据省市监管部门要求，搭建合规好用的系统平台 3.网货客户运营服务，包含资料准备和准入培训 4.网货项目日报输出，监控网货任务链路状态 5.网货异常问题处理，根据日报数据定位异常问题，指引项目正确操作任务，系统问题反馈跟进解决 6.网货支付开票工作, 配合财务和上下游客户对账，做好支付开票 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2.经验要求：具有2年以上物流行业相关岗位工作经验； 3.技能要求：具有良好的办公自动化软件的操作能力； 4素质要求：良好的沟通协调能力，工作认真，积极主动，有较强的责任心。

招聘：到手8000＋包吃住，买五险 薪资：6千-9千 购买五险一金，包吃，包住，常年订单稳定工资稳定，年终奖 上市公司招20人，随时咨询，一直在线 保底7000，岗位多，可自由选择 岗位要求：男女不限，吃苦耐劳，服从安排 机器人焊接，二保焊，座点焊，质检，冲压工 工作内容：上下件，简单易上手，长短期都可以，月7000+ 岗位薪资：7000-10000+ 年龄要求：18-55岁，男女不限 优势：五险一金，独立卫浴，空调，热水器，开水房，洗衣房，免费上网，享受国家法定节假日假期，高温假，传统节假日礼品，年休假，高额高温补贴。 欢迎直接来厂区参观，或者找我详聊

招聘：玉峰山叉车工压线工 薪资：6千-8千 岗位需求: 压线工:综合收入5000—6000 工作内容:开牵引车送物料 要求:40以内。 平叉、夹抱叉车工： 综合收入6000-8000元两班倒 工作内容：负责叉电器上车 要求：需持叉车证，50岁以内，开夹抱叉车 搬运工:230一天，两班倒 工作内容:家电装车 要求:58岁以内。

双福高薪企业灯具厂招聘长期工50名：工作时间：长白班或两班倒可选，8：00-20:00，中途休息1个小时。年龄要求：男女不限，18-45岁。薪资：1、装配工：站班，长白班，小组计件，第一个月140元/天，12个小时，一周休息一天，特殊情况除外，第二个月开始小组计件，单休，星期天双倍，实际工资5000-10000元。2、注塑工前10天140元/天，，两班倒，夜班补贴30元/天，实际工资5000-10000元需做常规体检，体检报告6个月之内的厂区确认后可不用重复体检。福利待遇：13元一天餐补，住宿免费4人间，空调、热水器、衣柜、书桌每人都有，水免费，电补贴100度。。上班地点：联东U谷附近​面试时间：明后天，具体时间晚点通知联系：汪

重庆市开州区招二保焊/气焊

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

现在去，中堂东糖集团厂区，深度2小时80，58签到。

除甲醛工人兼职 招聘人数：2人 工作内容：在技术人员指导下协助做家装或工装除醛治理的防护等准备工作、局部治理施工等辅助工作； 要求：22～28岁，有无行业工作经验均可，干净利落、做事勤恳认真、服务意识强、有过家政、装修行业经验或假期兼职大学生优先； 工作时间：5～6小时； 待遇：100元～120元，日结，提供一餐工作餐； 地点：南宁或周边县市； 联系方式：王先生（） 招聘信息，请兼职自行联系

博物馆实习生 1、全日制高等院校在校生，大三以上年级；2、艺术设计、艺术教育、艺术管理、数字媒体、创意写作、广告学等专业成果丰硕者优先，择优录取；3、有责任心，有较强沟通、执行力；4、实习期原则上至少3个月（每期2名）。1、参与文创项目前期资料收集与整理，负责文创产品设计、开发、营销及推广工作；2、负责展会策划、布展等展览落地执行工作；3、参与研学课程开发与设计，涵盖教辅材料设计、研学周边文创产品设计，并协助艺术教育相关活动的策划与执行；4、参与会展活动摄影摄像、媒体宣传及内容运营等相关工作。 薪资福利:1、深度了解红岩文化历史，培养文化传承与创新意识；2、了解文创开发、推广等工作流程，初步了解文创行业发展趋势；3、初步了解会展工作流程和具体工作要求；4、开具实习证明；5、提供早、午餐等。 招工人数:每期2名 报名信息请投递至：（内容包括：在校证明或学生证照片、在读年级、与工作相关技能特长、联系方式等。邮件主题请注明“实习生”，本次实习岗位报名截止时间为4月6日，逾期提交的申请将无法受理。注：一旦您投递成功，我们会通过电话及时通知您后续的实习安排等相关事宜，请保持电话畅通。 工作地址:重庆市渝中区化龙桥街道红岩村52号（红岩革命纪念馆）

机车店招人 岗位：摩托车销售（男女不限） 1．经验和学历不重要，喜欢销售工作，愿意接受挑战； 2．性格开朗、活泼，有自信，能坚持不懈； 3．工作勤奋踏实，有良好的语言表达能力和沟通能力。 我们能给： 1．提供工作餐﹣﹣顿顿吃到撑。 2．高提成一一用能力说话，上不封顶。 3．月休2天 4．不定期团建。

重庆市开州区招贴壁纸

外拍助理（全勤奖+节日福利） 5000-8000元/月 岗位职责： 1、新生儿上门拍摄时安抚宝宝； 2、在上门拍摄时负责宝贝的造型和引导； 3、拍摄前的准备工作，拍摄器材、道具、服装等物品； 4、拍摄过程中与摄影师配合，细致用心服务客户。 5、和摄影师搭档共同完成销售签单。 任职资格： 1、有婴幼儿服务经验优先考虑； 2、形象气质好，亲和力强，性格开朗，细心； 3、有足够的耐力和爱心； 4、有良好的沟通销售能力； 5、喜欢摄影。 待遇5000-8000，客资稳定+时间自由 职位亮点： 1、大平台；重庆东方童话是全国儿童摄影行业领导品牌；可提供广阔发展空间； 2、规范化的管理；科学化的管理体系 3、福利政策：提供五险 4、读万卷书： 自办企业大学；完善的学习体系 5、行万里路：优秀员工全球旅游奖励 6、名师指路： 国内外管理及技术专家

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

招聘油漆业务员若干名，底薪加提成 要求1，做过销售工作的优先 2，自己有车的，后面有补助

招聘：职业技能培训薪资：4000-8000元/月1.政策对接与资质管理对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。2.培训组织与实施管理制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。3.项目申报与补贴申领负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。4.对外合作与资源拓展对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。5.团队与日常管理管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。6.党务工作协助协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。?负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。7.行政综合协调协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。8.文稿与信息工作起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。9.督查与督办落实重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。地址：合川区水产校路1号

招聘岗位：业务员 薪资类型：月 薪资范围：5300-12000元 商家名称：上海我店科技开州服务中心 工作地址：开州区 招聘人数：50人 岗位要求：有跑业务经验者优先 标签：朝九晚五 联系人：王清伟 应聘电话：

重庆联达招聘：探伤，检验，锻工，开操作机，销售，联系：刘经理

口才好就行