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业务员
3000-4000元/月
销售专员包住包吃年终奖1-2人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
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销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验招商/商户拓展
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分发员
50-100元/时
其他职位有提成免费培训20人以上周结兼职
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销售专员交通补助年终奖五险餐补20人以上3-5年本科及以上区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
安阳诗瑞科技有限公司 招聘岗位:市场专员 岗位职责:负责公司相关业务的市场开发与拓展跟进维护客户关系,推动项目落地实施深入了解行业动态,制定并执行市场策略 任职要求: 出差性质,接受经常出差,河南省区域内自己报计划!大专及以上学历,市场营销、新能源等相关专业优先 具备电力销售或新能源行业销售经验者优先录用具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神 工资薪酬:底薪+绩效+提成(月5千--3万) 联系电话:胡总
办公室销售
5000-10000元/月
销售专员1年以下中专及以上门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
工作内容 1、负责与客户进行现场交流及后续跟进; 2、解答客户疑问并促成订单达成; 任职要求: 1、年龄22-45岁,性别不限,具备房产销售或建材类销售经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通与协调能力; 3、能快速适应环境变化,具有较强的应变能力; 4、工作态度端正,积极进取,责任心强 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 岗位福利:节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力,工作氛围积极融洽,每月18日准时发放薪资,诚邀您的加入!
急聘业务员
7000-10000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
诚聘业务员|深耕赛道,精准发力! 专注洗化日化领域,精准对接目标客户,无需盲目拓客!公司提供优质客户资源、行业核心产品支持,薪资待遇:底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金,成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责:负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护,无经验可培训,具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,有销售经验者优先。加入我们,深耕细分赛道,成为行业内的销售精英!
精品公寓运营专员
6000-11000元/月
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薪资详情: 薪资范围:6000-15000+上不封顶 底薪:4500元/月 提成方式:销售额提成50-75% 每单出房提成到手500-1500 每单出房奖励:100-500 月度奖励:500-1000 业绩补助:500 奖金补贴:绩效奖励、节假日福利、定期团建、月度奖励、阶段奖励、出房奖励 上班时间: 早上8:30~12:00 下午2:00~6:30 岗位职责: 1.工作节奏灵活,晨会结束后可自主规划时间,主要任务为掌握房源信息、发布推广内容、对接客户预约看房 2.公司提供丰富优质出租房源,无需自行拓房,全部房源配备智能门锁,支持随时带客参观 3.客户渠道包括58安居客、抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等平台资源 4.上六休一,享受法定节假日及年假15天 5.团队年轻化,以00后为主,工作环境轻松,沟通氛围融洽 6.晋升机制完善且公开,无空降岗,所有晋升机会均基于个人能力,发展空间广阔 任职要求: 1.年龄在*******,不限学历 2.擅于表达,性格外向者优先考虑 3.具备较强的客户服务意识和协作精神
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郑州百能不锈钢全屋定制 位于:商都路红星美凯龙建材馆4楼 1、负责不锈钢全屋定制、定制家具的销售、渠道开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立报价及合同签订事宜; 二、任职资格: 1.有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力; 2、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳; 3、有冲劲、有激情、抗压能力强; 薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 提成方式:销售额提成。 岗位福利:月休4天,年底带薪休年假,节假日福利。 【写在最后】:板材定制很卷,不锈钢定制是一个趋势,每年递增,欢迎来门店面试。诚心招聘
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河南洛阳南寨棉花站厂招折弯一人,翻板机工人2人,点焊2人,卯柳钉工一人,电话
点焊折弯工
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1月13日 22:55拨打电话
福建厦门找:除甲醛公司/师傅,岛内单身公寓35平价格400含国标报告,可做的联系
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成都金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测
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广西南宁找甲醛治理熟手,按建筑面积计算联系:辉耀家政陆老师
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陕西榆林明天谁不忙要一个人,联系我
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1月13日 19:06拨打电话
甲醛治理长期11-20人周结技术好二把刀勿扰
男女均可,20-40岁之间,需要有服务意识,靠谱专业,有责任心,好沟通。 1、日常按照要求完成除甲醛订单施工 2、有无经验均可【均需要接受培训】 3、工资周结/月结 4、开车
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洛阳洛龙区招腻子/大白/墙漆
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大白工腻子工5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
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洛阳 洛龙区
8月22日 18:43拨打电话
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
1、通过电话渠道开展品牌推广工作; 2、借助电话交流掌握客户实际需求,挖掘潜在客户并安排实地拜访,推动合作落地; 3、积极开拓新客户资源,深化老客户合作关系,持续扩展业务规模,同步完善客户信息管理; 4、联动公司内部各部门,整合资源以提升客户服务体验; 5、系统收集市场动态信息,定期整理分析并及时提交相关反馈。 任职要求: 1.不设经验门槛;具备突出销售能力或拥有优质客户资源者,学历条件可适当放宽; 2.热爱销售岗位,具备强烈的职业热情与自信心,工作积极主动,抗压能力强,乐于创造业绩价值; 3.具备良好的职业操守,勤奋踏实,擅长人际沟通与关系维护。 工作时间: 8:30-12:00;13:30-18:00,节假日正常休息 福利待遇: 1.员工活动:定期组织团队建设活动; 2.节日福利:端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日,公司将发放节日礼金或礼品; 3.员工发展:提供完善的培训体系与晋升通道,支持个性化职业发展规划
洛阳偃师区招腻子/大白/三天一结账!电话
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11月9日 09:46拨打电话
洛阳宜阳县招腻子/大白/墙漆
大白工腻子工1-2人
洛阳市宜阳县招腻子/大白/墙漆
洛阳 宜阳县
12月4日 10:44拨打电话
洛阳伊川县招铁皮/白铁保温、贴壁纸、工地小工/杂工
贴壁纸小工铁皮保温
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洛阳 伊川县
10月31日 08:00拨打电话
销售专员1-3年高中及以上广告不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验网络营销经验教育培训电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务课程/培训类产品网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技电子商务
岗位职责:负责百度地图店铺的宣传与推广工作 岗位福利:适合宝妈群体周末双休+社保+高额提成 上班时间:9:00-12:0013:30-18:00无需加班方便接送孩子 双休法定节假日完整休息 提供奶茶、红包、团建活动、生日会等日常福利 薪资待遇:4000元底薪+10%-20%提成月综合收入:7500-10000+ 空调房办公,享受奶茶,轻松赚钱!!!
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洛阳市偃师区招腻子/大白/墙漆
洛阳 偃师区
11月1日 14:46拨打电话
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销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公互联网销售面销/陌拜经验
拥有自有生产基地,具备核心产品研发实力及专业技术团队: 岗位职责: 1.通过微信渠道与客户进行高效沟通,精准把握客户需求; 2.持续维护现有客户关系,推动建立稳定长久的合作模式; 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+丰厚福利 轻松月入4000-6000,用心可达8000以上,若将销售视为事业追求,月薪过万,收入上不封顶 要求: 1、高中及以上学历,具备良好沟通表达能力; 2、热爱销售工作,是否具备经验均可接受; 3、学习能力强,入职即享带薪系统培训; 4、有销售从业经历者优先考虑。 上班时间:8:30-11:5013:30-18:00周末双休,法定节假日照常休息 享受国家规定假期,定期组织团建旅游活动; 水产领域政策支持广泛,提成比例高,行业竞争较小,客户开拓容易; 产品线完整,市场覆盖广,占有率领先,推广难度低
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岗位不涉及加班,且提供午餐。无电话量考核,公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源,工作全程在室内完成,实行一对一带教模式,晋升机制健全,团队成员主要为95后与00后,整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年,现有在职员工400余人,专注于中医内科领域,尤其在胃病、食道及肠道类疾病方面拥有多项专利技术,经营近3000平方米的综合性中医门诊实体机构,目前中医行业处于发展红利期,受国家政策重点支持,属于前景广阔的新兴领域,适合追求长期稳定发展的求职者!!!(全国设有多个分支机构,郑州地区共设三家门店) 一、工作内容 1.接待线上咨询患者,收集并了解其健康状况 2.协助患者与医生完成问诊流程 3.指导患者合理用药,并负责后续跟进维护 二、职位要求 1、年龄21-45岁,若综合条件突出可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信及基础办公软件如Excel等 3、具备良好的抗压性、沟通表达能力,做事踏实稳重,执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间:8:30-12:00,13:50-18:30,每周安排一天调休,无需加班,享受带薪年假 2、薪酬结构:无责任底薪(3400-4600)+高阶能力对应更高底薪+提成4%-10%+绩效奖金(300-2000元)+日度奖励(50-200元),月综合收入1.5万至3万元 3、成长价值:公司免费提供专业培训,帮助员工掌握医学相关知识,完善晋升通道 晋升路径:连续两个月业绩达12万元且通过员工关系评估者,可获晋升资格,从副组长升至组长,副主管升至主管。(组长月薪2万以上,主管月薪4-5万)组长管理团队配置为1对15,主管为1对140
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