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铁皮/白铁保温、管道/通风保温、必须要有国网能查到的高空作业证。

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薪资待遇： 1、工作时间：上午九点半至下午六点半，中午休息两小时 2、薪酬结构：底薪4000-4500+提成+交通补贴400元+餐补20元/天＝综合收入8K-13K（提成无上限） 3、入职即办理五险一金，法定节假日照常休假，享有节日福利、日常下午茶 额外福利：包含餐饮娱乐补贴、节日礼品等，福利丰富 职位描述： 1、对接商户并推进与高德的合作，推广公司商铺资源及相关广告产品 2、依据业务目标及公司产品配置，针对不同商户制定相应销售方案，通过电话沟通及实地拜访，掌握客户行业现状与实际需求，结合用户特征设计营销策略，开展商务洽谈并促成合作 3、维护良好的客户关系，提升商户对平台的粘性，推动长期稳定合作与发展 任职要求： 1、具备销售岗位相关工作经验 2、熟悉电话销售或面对面销售模式 3、具有较强的沟通表达与谈判能力，能准确传递产品价值，有效应对客户疑虑 4、有美团点评、大众点评、抖音、快手等平台广告销售经历者优先考虑

(1)岗位职责 1、参与项目初期评估，承担方案设计、现场演示、设备安装与调试任务，为客户提供现场或远程技术支撑、操作指导及售后支持服务； 2、具备良好的团队协作意识，能与内部成员高效沟通，同步项目执行进度，保障项目顺利落地； 3、负责撰写和归档产品及项目相关文档资料； 4、及时高效处理客户提出的技术问题，持续提升客户满意度。 (2)任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，掌握Html/JavaScript/JAVA/SQL等技术，熟悉主流数据库系统，具备用友ERP（U8、NC等）实施背景者优先； 2、具有一年以上实际工作经历，沟通表达能力强，具有良好的协作精神； 3、性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力，并可接受短期外出差旅； 4、了解软件项目管理的基本流程与方法。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、周末双休、带薪年假、每年多次调薪 职位亮点：地铁口附近、企业成长潜力大、项目激励奖金、加班频率低

（一）岗位名称 售前方案专员（硬科技标品方向） （二）所属部门 业务支持中心 （三）核心目标 围绕 1000 个硬科技标品（单个标品国内平均 10 亿规模），为销售端提供专业的售前方案支持，确保投标文件合规性、报价准确性，助力项目中标，深度参与标品长期共营，共享核心收益，支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 （四）岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景，结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料，为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核，确保无遗漏项，精准匹配标书要求，严格控制（实际独立计价模块成本 - 标书报价）＜10000 元，规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示，解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问，助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理，按流程提交组长及张蒙审批，确保投标行为合规，保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况，优化售前方案模板，积累行业案例，提升方案竞争力，助力标品持续中标，为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持，保障项目顺利实施，推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段，共享 M×50% 核心收益（另签协议）。 主动参与标品共营生态搭建，与销售、交付等团队协同，推动标品长期稳定运营，最大化共营收益。 （五）任职要求 本科及以上学历，理工科相关专业优先，具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力，能快速响应客户需求并输出高质量方案，助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范，对技术报价核算有一定经验，严谨细致，能有效规避投标风险，保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识，能适应跨团队协作，认同 “共营共享” 理念，愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识，愿意与公司及团队共同深耕标品市场，共享共营阶段核心收益。 （六）薪资福利 基础薪资：8000-15000 元 / 月（根据经验及能力面议），另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%（合作初心与重点）： 标品进入第 4 个合同后，将与搭档组建共营团队，长期共营该标品 5-10 年，共享 M×50% 核心收益（M = 合同额 - 甲方对外公开支出，另签共营协议），深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励： 参与标品投标并中标，可按协议约定享受交付奖（根据实际负责工作，最高 M×10%）； 若参与非最低价评审法的新品签单，交付奖最高可达 M×12%； 参与标品交付垫资，最高可获 M×20% 奖励； 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同，奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利：弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道（满足条件可签订劳动合同，底薪≥约定标准，含绩效激励）。

直聘高端上门做卫生保洁收纳： 1.年龄要求22-48岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 高薪直聘家电清洗服务师： 1.年龄要求38岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 学习技能：家庭日常保洁 免费培训！！ 我们是：员工制，签合同 手机APP提前派单 岗位福利：入职即购买商业险（意外险）

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岗位职责： 1.负责高、低压线路和水电气设备的安装,维护与保养工作； 2.负贵园区中央空调主机日常巡检、维修、跟进保养等工作； 3.定期进行电力系统巡检，检查电气设备状况及其安全防护； 4.完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.服从工作安排，遵守组织纪律，具有团队精神； 2.勤奋，能吃苦耐劳，有责任心； 3.工作积极，主动认真，善于发现问题； 4.身体健康，能够适应白夜班倒班工作； 5.需持有有效的电工证； 6.具备电气方面作业经验者优先考虑。