最好自带电瓶车，没有也无妨，后期熟悉工作后再准备也可以。 双休，不涉及电话销售，日常主要是上午用手机与客户简单沟通交流，下午带客户看房、开门接待。 接受零经验人员，入职后有专人带教，全程指导，确保快速上手。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动

一、薪资详情 薪资范围：6000-11000元／月 发薪日期：15日 职位底薪：3000-11000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 二、职位亮点 1、独家渠道资源，并且公司在各大平台都有投流，有大量刚需客户；公司也提供意向客户资源，也可自己多渠道挖掘开发新客户 2、都是刚需客户，邀约成功率高 3、该岗位不做谈判成交，只做客户邀约和维护 三、任职要求 任职要求： 1、20-40岁，高中以上学历，有销售工作经验者优先， 2、性格开朗，良好的沟通能力，学习能力，吃苦耐劳，有上进心，目标感强，愿意挑战高薪； 3、公司提供免费带薪培训，有经验均可！ 四、薪资福利： 1、阶梯式底薪5300（最低3000＋全勤100＋签单奖励＋到店奖＋签单提成，综合工资可以达到6000-15000及以上（签单当月提成一次性核算，不压工资、每月15号准时发薪） 2、社保，带薪婚假、年假、产假； 3、节日福利、生日礼物、工龄工资等； 4、不期员工聚餐、团建活动等。 五、工作时间： 1、单休，9:30-19:00，午休12:00-14:00，不加班！ 2、超长带薪春节假15天及以上！

高薪诚聘房产经纪人（龙潭寺北湖国际城） 深耕商圈7年·人均业绩领跑区域·无责底薪4000+高提成 为什么加入我们？ 【标杆门店】坐拥北湖国际城核心地段！社区主干道黄金门面，持续经营超7年，区域内最稳健门店！ 【收入真实】2023年门店人均业绩位居区域首位！经纪人年均收入突破10万元，用数据说话！ 【资源强劲】贝壳平台月均分配商机60组/人！独家在手房源逾100套，小红书/抖音/视频号全域引流，客户不断线！ 【新手友好】经验丰富的导师1对1带教（团队80%为5年以上从业者），新人迅速上手开单！ 【贴心福利】 >无责底薪3000元+绩效补贴1000元（合计4000元保底） >达标即享社保，入职满半年增配商业保险 >拒绝疲劳作战！每月固定聚餐与休闲团建，平衡工作与生活 >工作时间灵活：9:30-18:30（含2小时午休） 我们需要这样的你 ▸热衷销售，对房产领域有浓厚兴趣 ▸善于沟通，具备服务意识 ▸零基础可投！欢迎应届毕业生加入！ 门店实况： -社区规模领先门店！全景落地窗设计，形象高端，自然吸客 -团队氛围和谐稳定：90%员工任职5年以上，远离内耗与内卷！ 加入我们，你将收获 >①资源支持：线上线下双轨获客，彻底告别“从零开始”！ >②能力提升：短视频运营指导、实战谈判技巧培训全覆盖 >③职业价值：以专业赢得信赖，靠实力实现高收入！ 应聘方式 点击“立即沟通”，开启月入过万之路！ →面试地点：龙潭寺北湖国际城德佑门店（社区十字路口） →联系：唐经理***********（微信同号） 入职即享 “新人保护计划”：首月聚焦学习成长，第二个月正式冲击高提成！ 我们不培养普通中介，只打造房产行业的专业人才！

我们有生日礼、节日礼、团建聚餐，带薪培训，下午茶等！月休四天，调休自由～还有很多的福利等你来解锁哦！ 【招聘人数】：我们需要6个优秀的你来加入～8小时工作制 【薪酬福利】：底薪+5%-15%阶梯式提成+，平均收入7000多+不上封顶，努力加油干1万多是没问题的 【任职要求】：20-45岁，没经验的小白可以，有经验的十分欢迎，我们都会有定期的培训，帮助你提升专业知识和能力。 我们是个年轻、活力的团队，再加上这可观的收入，轻松的氛围，别再观望了，欢迎加入我们，一起体验美好职场！！！

在龙泉工作，负责家政公司的招生派单工作（月嫂，育儿嫂，护工，保姆等），早九晚五最迟晚六，买社保，适合宝妈，热爱销售工作者。

岗位职责: 1.主动与客户建立和维护良好的沟通关系，有效识别并开发新客户。 2.深入理解酒店业务和服务范围，为客户提供专业的咨询和建议。 3.参与制定销售策略和计划，以满足市场需求和客户期望。 4.组织和参与酒店营销活动，提升酒店知名度和市场占有率。 5.监控市场动态和竞争对手活动，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户沟通。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.具有较强的组织和协调能力，能够处理客户的需求和投诉。 5.对酒店行业有一定的了解，能够提供专业的客户服务。 6.在成都，温江有客户资源者优先。

周末双休！法定节假日正常休息！春节享受15天带薪长假！ 节日福利与生日礼品统统安排！ 薪酬结构：底薪+提成（10%-40%）+多项现金奖励！ 工作内容：通过电话及微信方式对接客户，客户资源由公司统一提供，入职即享全套支持！ 岗位要求：具备良好沟通表达能力，性格积极乐观！ 工作时间：早上九点至下午六点，午休90分钟，周末双休，节假日照常休息！ 无需经验！提供带薪培训，资深员工一对一指导！团队氛围轻松融洽，无工作压力！ 办公环境优越，配备独立花园式休息区！晋升通道完善！ 成长空间广阔，福利待遇丰富！

负责在哈弗4S店面向购车及售后维保客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：不涉及整车销售，亦非保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修产品并完成销售签约； 2、维护与4S店的协作关系，树立良好的企业服务形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制，节假日正常补休 工作地点：哈弗4S店 面试通过后统一安排为期两天培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

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眉山市仁寿县招泥瓦工，

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男女均可，20-40岁之间，需要有服务意识，靠谱专业，有责任心，好沟通。 1、日常按照要求完成除甲醛订单施工 2、有无经验均可【均需要接受培训】 3、工资周结/月结 4、开车

找侧甲醛的师傅电话。

招聘：甲醛操作工 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、18-45岁，身体健康，无不良嗜好，大专及以上学历； 2、良好的学习能力，服从管理； 3、有化工厂工作经验者优先。无经验的应聘者也可以由公司进行培训。 4、工资：6000-8500包吃住。公司提供五险。 岗位职责： 1、遵守公司及车间规章制度，穿戴劳动防护用品； 2、熟悉岗位生产工艺要求、工艺参数、设备性能和操作规程； 3、负责对本岗位设备、管道进行日常检查，确认设备、管道是否正常； 4、生产过程中发现安全隐患应及时报告班长解决。禁止隐瞒、虚假报告； 5、服从班组长的工作安排，每天按时按量完成生产任务，生产过程中按规定进行自检，确保质量合格；出现自行不能解决的质量问题，立即向上级汇报； 6、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据报表，并在交接班完成时及时向班组长汇报； 7、生产过程中，时刻关注本岗位所需原辅材料是否充足，发现影响生产进度的原因及时向班长报告； 8、对本岗位生产设备进行简单维护和保养，对设备运行中存在的问题及时向班组长做出反应； 9、按要求进行现场管理和位置管理，及时清理工作现场； 10、交接：严格执行交接制度，将岗位设计、原辅材料、作业流程等全面交接给继任者； 11、完成上级临时交办的任务，并及时报告相关进展情况； 12、积极参加公司、车间、班组组织的各种培训，努力提高自身业务水平和个人素质。

在珠江路这边有600平，需要除甲醛，有专业的师傅跟我联系，电话同步

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招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

岗位职责: 1.负责手机的销售与推广活动，通过各种渠道达成销售目标； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和购买建议； 3.参与销售策略的制定和优化，不断提高销售业绩； 4.协助团队完成手机回收和再销售工作，确保销售流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.对手机市场有一定的了解，能够快速掌握产品知识； 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具备良好的自我形象和职业素养，能够出镜进行产品推广。

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