岗位职责： 通过电话、微信、短信等方式邀请业主到公司进行实地考察与项目对比 任职要求： 表达流畅，逻辑思维清晰 岗位福利： 底薪+提成+部门奖金+公司奖金+年终奖+年中及年末旅游 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限

【公司优势】 1、在职业务员人均年销售额200-1000万RMB； 2、入职后提供系统的产品知识与销售技能培训，依托公司丰富的客户资源，转化率高、成单便捷； 3、主营业务聚焦通信硬件与互联网领域，行业无淡旺季之分，发展前景广阔，配备先进的SaaS管理平台，可为客户提供高效、可追溯、定制化的优质服务； 4、项目类型多元，覆盖全球通信运营商招标、互联网数据中心建设、基础信息网络工程以及商业、医疗、政府类通信基础设施项目； 【岗位职责】 1. 推广公司业务并促成交易达成； 2. 协助客户推进业务流程，提供专业咨询支持； 3. 完成上级安排的其他工作内容； 4. 利用公司提供的客户资源，完成资源转化与合同签约，跟进现有客户问题处理，识别高意向客户并移交至转化团队； 【任职要求】 1. 中专及以上学历，年龄35岁以下； 2. 具备良好沟通能力与亲和力，销售意识强； 3. 学习能力强，适应快，理解力佳，敢于面对挑战，具备较强的服务精神与团队协作意识； 4. 能接受工作安排与调配； 5. 熟悉通信行业或了解通信系统者优先考虑； 6. 成功录用后，公司将组织系统的岗前培训，并由资深导师进行一对一指导，助力快速上手成长； 【薪酬福利】 1. 底薪3-5k（根据面试定级）+按单提成，试用期薪资全额发放，； 2. 提供大量精准客户资源，配合工厂专业技术支持，新人首月即可开单，月均业绩轻松突破10万元，表现优异者月综合收入可达2W以上； 注：具备相关经验且过往业绩突出，并能提供证明材料者，薪资可面议，上不封顶； 3. 工作时间：上午9:15-11:45，下午13:30-18:15（午休充足），周末双休，严格执行国家法定节假日休假制度（春节、国庆等长假正常休息）。

【岗位优势】： 1、面向企业客户开展业务，无需外出地推或陌生拜访； 2、入职后享系统化培训，配备专属导师全程指导，零基础也能快速成长。 【晋升空间】： 员工-商务主管 - 经理 - 总监 - 分公司负责人 【岗位职责】 1、通过电话或微信拓展新客户资源，跟进已合作的老客户，挖掘客户需求，推进公司业务落地，助力建立长期合作关系； 2、邀约意向客户到公司进行面对面沟通，协助完成商务洽谈并促成合作； 3、及时解答客户疑问，优化服务体验，维护企业形象与口碑； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25、26届毕业生均可报名，不限专业，无经验者可培养，提供带教支持； 2、踏实肯干，具备责任感与耐心，性格开朗积极，敢于追求高收入目标； 3、有进取心，渴望自我提升，内心有强烈意愿改善个人发展现状。 【薪酬福利】 1、综合收入=4000（底薪+绩效）+10%-20%提成＋浮动奖金+员工福利，整体收入不设上限； 2、缴纳五险并配套商业保险，提供全面保障； 3、定期组织团队活动、发放节日礼品、开展多元培训，每季度安排精英旅游，目的地轮换； 4、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，每周固定双休，法定节假日正常休假，享受全部国家规定假期； 5、培训机制：由行业资深管理者亲自带教，开展专业技能与管理能力进阶课程； 6、职业规划：为每位员工制定明确发展路径，结合个人特质与能力潜力，定向培养为管理人才； 7、晋升机会：每三个月组织一次晋升考核，管理层岗位优先内部选拔。

[晋升渠道] 实习生—部门主管—部门经理 本岗位专为应届毕业生及大三在读学生设立，无需工作经验，录用后统一安排住宿，福利待遇与正式员工一致。实习时长超过一个月即可开具实习证明。（薪资真实可靠，全程不收取任何费用，不扣押任何证件。前期配备专人指导，快速适应工作，诚邀踏实求职者加入） [岗位职责] 1. 年龄要求：18-26岁（可为实习生开具实习证明）； 2. 工作认真、积极热情，具备责任感、主动性及进取心； 3. 提供免费培训，入职后由资深员工作一对一指导，零基础也可快速上手，带薪学习，确保掌握； 4. 各阶段学习内容逐步递进，需具备较强的学习意愿和主动参与态度。公司将提供系统化课程与专人辅导； 5. 作为管理储备人才进行培养，未来享有广阔晋升空间及优厚薪酬回报。 [薪资福利] 1、底薪4000元 + 2000元绩效 + 增项奖金（收入水平由个人能力决定）； 2、提供公平、公正、公开的晋升机制，职业发展空间广阔； 3、公司统一安排住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 4、在职期间享受带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），并有机会参与国内外交流学习。 [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 3、责任心强，能适应一定工作强度，具有团队合作意识，乐于接受挑战； 4、有强烈发展意愿，期望借助公司平台实现职位持续晋升； 5、可稳定实习，建议实习期不少于3个月，不接收暑期短期工。 [郑重承诺] 公司不收取任何形式的费用。无需经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供住宿

【岗位职责】 1.负责川内公司合作的经销商客户 2.负责经销商营销方案的制作、提报，以及合同的谈判、签订、收款。 【任职资格】 1.大专以上学历，热爱销售工作的应届生可优先考虑 2.擅长沟通、注重协作，有抗压能力 3.注重效率，能快速适应工作环境

工作内容： 1、按照公司规划开发客户资源，传播企业理念； 2、掌握公司产品信息，能独立向客户进行专业讲解； 3、负责日常客户关系的维护与跟进； 4、协助销售讲师推进产品成交流程； 6、积极参与公司组织的各类大小型活动。 任职要求： 1、学历不限 2、具备销售岗位相关经验，表现优异者条件可适当放宽。 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强。 5、责任心强，能适应阶段性高强度工作。 晋升机制： 1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队。 2、达成规定业绩目标，即可晋升为团队主管。 3、提供多层级管理培训，系统化提升综合能力。 4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，担任区域负责人。 新员工入职享受带薪培训，并采用师徒制一对一辅导，快速提升业务能力。 薪资：销售无责任底薪5000元+提成+多项奖励（含冠军奖、数据奖等） 福利：超长带薪年假，缴纳五险、年终奖金、法定节假日、员工旅游、下午茶点、节日礼品等多项福利。

岗位职责:开发新客户，维护老客户 客户群体：B端企业级用户 周末双休，节假日正常休息

1. 市场拓展：积极开发新客户资源（涵盖家装公司、设计师、工装项目、建材市场商户、房地产开发商、终端业主等），构建并维护稳定的客户关系网络。 2. 产品推广：全面掌握公司门窗产品（型材、玻璃、五金、性能特点等），结合客户需求提供专业化的门窗系统解决方案及报价，推动销售成交。 3. 客户沟通：制定并落实客户拜访计划，定期走访新老客户，开展产品展示、技术交流、方案说明与商务谈判。 4. 需求分析：及时把握市场变化与客户潜在需求，收集一线反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议。 5. 项目管理：全程跟进销售环节，包括合同签署、订单确认、生产协调、物流安排、回款跟踪及售后初步对接，保障客户体验。 6. 目标执行：承接个人销售任务，全力以赴完成或突破既定业绩指标，助力团队目标达成。 7. 数据汇报：按时提交销售进展报告、客户拜访记录及相关市场调研信息。

宜宾利市财税公司 · 销售顾问 招聘 工作地点：宜宾市 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 薪资：底薪2200 + 高提成 + 开单奖 + 业绩奖 岗位职责 • 对接企业客户，推广注册公司、代理记账、税务筹划、资质办理等财税业务 • 维护客户关系，跟进需求，促成合作 • 公司提供培训，无需盲目陌拜 任职要求 • 沟通能力强，积极上进，有责任心 • 有销售经验优先，无财税经验可带薪培训 • 想稳定发展、想赚钱的优先 我们提供 • 周末双休，工作生活平衡 • 收入上不封顶，开单即赚 • 带薪培训，有人带，上手快 • 团队氛围好，环境舒适，晋升透明 联系电话： 微信同号

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