汇聚行业精英，助你深入掌握银行运作与政策动态，全面提升核心竞争力，实现财富积累与职业跃迁，迈向人生新高度！ 一：平台优势 ①6A级写字楼一层，办公面积达1500㎡，环境优雅，格调出众； ②成立十年，23年实现快速扩张，现稳居全川TOP3，团队规模超300人，设有4大中心、45个业务团队； ③业绩表现亮眼：年度产值破亿，月均产值超千万，单日接待客户500组以上，签单率达90%，放款率85%；新员工首月开单率100%，已有成员入职两月即实现月薪2.3万以上； ④24年发展规划：新增办公场地，整体规模将突破550人，重点加强内部人才培养与晋升机制，持续提升企业竞争力。 二：薪酬福利 ①无责任底薪3500-6500元，提成最高可达47%； ②10万业绩对应工资5万元，5万业绩对应2.1万元，3万业绩对应1.3万元； ③签单奖励500-2000元/单，当月产出奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门激励、年终奖金等多项福利。 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力前1、综合素养前2、业绩排名前3评定；每季度面向全公司开放竞聘机会； ②路径二：销售经理→合伙人；需达成业绩第一且具备风险应对能力，享有年底分红；每年一次申请资格。 四：上班时间 上午9:00至下午6:30，周末双休，法定节假日及年假安排与当年日历同步； 入职满一年享带薪年假五天！ 杜绝无效加班：日常工作应在规定时间内完成，确需加班须控制在1小时内；若长期无成果输出，建议反思岗位适配性，珍惜宝贵时间。 五：工作方式 ①公司统一提供客户资源，每周一更新名单，无任务量考核； ②工作内容涵盖客户接待、产品匹配、商务洽谈、签约跟进及转介绍服务。

一、核心职责 1.市场开拓与高端客户开发与维护：与领导并肩作战，直接参与对接、维护老板手中的优质高端客户资源，学习高层级商务沟通与客户经营之道。通过拜访，攻克企事业单位、经销商、社区门店等目标渠道。 2.前线推广与产品呈现：在客户现场进行专业的产品宣传、品鉴与销售，直接促成订单。你是品牌在线的“形象代言”与“销售利器”。 3.客户关系深度经营：独立维护及服务已合作客户，通过定期回访与关系维护，解决客户问题，提升复购率，建立长期稳固的合作关系。 4.推广活动落地执行：作为主力，负责线下品鉴会、社区推广等活动的具体落地、协调与现场掌控，确保活动达到预期销售与品牌曝光效果。 5.市场情报反馈：在跑市场过程中，持续收集竞品动态、客户反馈与市场趋势，并向领导直接汇报，为营销策略调整提供一线决策依据。 二、岗位核心优势 ·老板亲授，高速成长：你将作为老板的直接搭档，深度接触其核心优质客户资源。这不仅是工作，更是一个难得的学习机会，让你在实战中直接接受老板的提携与指导，快速掌握大客户经营、商务谈判与市场开拓的精髓，实现个人能力的飞跃。 三、任职要求 1.硬性条件： ·年龄26-35岁，能适应出差和弹性工作时间。 ·有2年以上销售经验，具备快消品/酒饮行业经验者优先。 2.核心能力： ·吃苦耐劳，抗压强：渴望高收入，能接受外出与陌生拜访的挑战。 ·沟通达人，形象佳：具备出色的当面沟通与谈判能力，能快速建立客户信任。 ·团队协作：善于与老板及团队成员紧密配合，具备强烈的团队作战意识。 四、薪酬待遇 1、基本保障：月薪6500-8500（基本）+1500元（绩效）+社保+提成； 2、高额激励：业绩提成上不封顶，优秀者月入2万+。

一、主要工作职责： 围绕“市场资源拓展”、“销售目标达成”和“客户关系维护”三大核心展开，具体包括： 1.销售目标与计划管理 根据公司整体战略，制定所辖区域/行业的软件系统销售目标、策略及详细执行计划（如季度、月度和周度销售工作任务分解）。 跟踪销售计划执行进度，分析销售数据，及时调整销售策略和执行以确保目标达成。 负责销售合同的谈判、签订与执行，把控合同条款合规性，保障回款及时到账。 2.客户开发与关系维护 主动挖掘潜在客户，通过市场调研、行业展会、人脉拓展等方式建立客户资源库。 深入了解客户业务需求（如企业痛点、流程优化需求等等），结合公司软件系统的功能，准备定制化解决方案的产品资料，并在客户现场做好针对性的产品演示。 维护核心客户关系，定期回访，处理客户反馈及售后问题（如系统部署、使用培训协调），提升客户满意度。 3.市场与团队协作 收集行业动态（如竞争对手产品特点、价格策略、政策法规变化），反馈给公司产品研发和市场部门，为产品迭代和市场策略优化提供依据。 与技术团队协作，确保客户需求在技术层面可落地，推动项目顺利交付。 二、学历和经验能力要求 -大专以上学历，计算机科学与技术、软件工程、市场营销、工商管理等相关专业，具备技术背景优先。 -有3年以上软件系统销售经验 -有能力尽快熟悉软件系统的技术原理、功能模块及应用场景，了解农牧行业和工业生产企业业务流程和数字化需求的优先。 -逻辑清晰，能将复杂的技术术语转化为客户易懂的语言，具备大型会议演讲或方案汇报能力。

【公司提供资源+五险+带教培训+网销客服支持】 职位详情： 以下信息真实可靠，待遇透明，适合有上进心、想踏实赚钱的人加入！ 【产品优势】国内知名白酒品牌，市场认可度高，厂家直发，品质保障！ 【客单价高】单笔订单金额可观，客户复购率高，收益更有保障！ 【工作环境佳】无需应酬、不需饮酒、拒绝加班文化，杜绝职场压迫，氛围轻松！ 薪资待遇： 1、新员工月综合收入5-8k+（无责任底薪+绩效+提成+奖金），入职满一年员工平均月综合8k-1.5w；收入上不封顶！ 2、五险一金+生日福利+年终奖+工龄补贴+团队建设+下午茶点； 3、工作时间：9:30—18:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常休假； 一、工作内容 1、公司提供意向客户资源，通过电话与客户沟通，添加微信后在社交平台维护关系，促进成交及后续复购，适合偏好非强电销模式的伙伴； 2、精准客户由公司分配，配备齐全办公设备，无需外出跑动； 3、主要运营模式为网络销售，成单周期通常为3-7天； 二、任职要求 1、年龄22-40岁，具备良好沟通能力，性格外向，能承受一定工作压力，会基础电脑操作； 2、服务意识强，有耐心、责任心，工作态度积极主动； 3、有相关经验者优先考虑，学习意愿强即可快速掌握业务流程； 这是一个越深耕越有价值的领域，适合寻求行业转型并长期稳定发展的你加入！ 以上信息真实有效，岗位名额有限，有意者请尽快联系咨询！

岗位职责： 1为顾客提供专业的产品介绍和销售服务 2维护店铺日常运营，确保服务质量 3参与店铺促销活动，提升销售业绩 任职要求： 1具备良好的沟通技巧和销售能力 2能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 底薪试用3000，转正3500，提成5~10个点，五险，不定期安排团建。 工作时间： 早8:00-18:00，午休2小时。每月调休4天。

一站式解决债务问题，为客户提供债务优化方案，包括但不限于债务重组，贷款重组等服务 2.分析客户财务状况，制定个性化债务管理计划 3.跟踪债务优化进展，及时调整策略，确保客户利益最大化 任职要求: 1.有自己独有资源，熟悉个人及企业债务管理流程，具备相关债务优化经验，热爱销售行业，善于与人打交道，目标感强，善于思考 2.具备良好的分析问题判断能力和解决问题的能力 3.良好的职业道德，能够严格保护客户隐私 薪资待遇: 5-20k 作息时间: 9点半~6点周末双休，节假日休

岗位职责: 1、负责拍卖品的市场推广与销售，拓展客户资源； 2、为客户提供专业的拍卖咨询服务，促成交易； 3、维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 4、参与拍卖活动的策划与执行，确保活动顺利进行； 5、收集市场反馈信息，为拍卖策略调整提供依据； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对艺术品或拍卖行业有浓厚兴趣，了解相关市场动态； 3、具有较强的的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 4、拥有良好的团队合作精神，能与同事共同推进项目进展； 5、具备基本的办公软件操作能力，能够高效完成日常工作。 岗位福利: 1、不定时现金奖励； 2、每年组织多次户外出游及拓展活动； 3、优秀员工可快速晋升为主管，开放的晋升空间； 4、不定时聚餐，活动，下午茶； 5、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训，使各方面知识得到不断充实提高； 6、朝十晚七，周日休息，年假各种法定节假日及假日福利。

一年以上卫浴或相关经验，适应出差

主营业厅在华阳正东街。海昌和古城片区联通宽带业务，可以驻店销售，也可以进小区办业务，可在成都全范围开展工作。有意可以到公司面谈，公司在成都金牛区西部黄金珠宝中心2幢B座213

1、了解并热爱生态农业； 2、擅长销售与客服；

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家装墙面学徒工人，（18岁到40岁学徒期间一天100元，正式上班280元）

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