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6-5。每天固定10小时。170每天。主要负责传送带拆卸。不要穿短裤，拖鞋。年龄22-58岁。可安排大龄工

招聘要求：1.男女不限，年龄18-48岁，2.有一般的语言表达能力即可，不需要工作经验薪资待遇：1.5000-6500，企业帮交社保岗位要求：1.贴标签打包包装品质工作时间：1.8:00-17:00，做六休一福利待遇：公司免费提供普工住宿，4-8人间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

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年龄：男女不限，20-50岁，身体健康优势：大部分坐班，工作轻松。员工待遇：月综合工资5000-6500工作内容:主要生产智能柜，快递柜，通讯柜等。待遇：包工餐，包住，水电费平摊岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。

【岗位职责】作为国企汽车行业的普工叉车工及质检员，您将负责执行生产线上的日常操作，确保产品质量与生产效率。具体职责包括但不限于：操作叉车完成物料搬运，执行包装工序以确保产品安全运输，进行质量检查以保证出厂产品的合格性。此外，您还需遵守公司的安全规定，维护工作区域的整洁，并积极参与团队合作，提升整体工作效率。【任职要求】-**学历**：小学及以上-**经验**：有相关叉车操作经验者优先考虑。-**其他**：身体健康，能适应一定的体力劳动，具备较强的责任心和安全意识。【福利待遇】-**薪资**：基本工资+绩效奖金，具体面议。-**保险**：五险一金全面覆盖，保障您的职业健康与生活稳定。-**工作时间**：标准工作制，具体根据工厂安排调整。-**培训**：提供入职培训及职业发展机会，帮助员工提升技能。-**环境**：恒温车间，提供舒适的作业环境。-**其他**：提供员工食堂，定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。

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厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可，总部和分厂一起招聘新能源厂区福利待遇：1.企业包吃包住，当天入职安排住宿2.无需经验、学历，生手进厂有老员工带3.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保4.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位5.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄18-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】小时工：28～30元每小时直发工资厂区直招综合薪资在7500-8500左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，机修，巡检，包装，贴签，打包分拣

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纯坐岗，可以带手机，不是流水线，一天四顿随便吃上班时间:8点到8点中间休息两个小时岗位要求:16周岁以上-57岁以下，身体健康，薪资待遇:纯包吃包住到手5000-8000+24小时恒温空调免费工作餐免费提供住宿购买社保节假日以及全勤奖优秀员工奖年终奖等

招聘要求：18-53岁，18-53岁，身体健康、 空调车间恒温25度，冬暖夏凉。●工资待遇：计件工资：前三天学习期120元/天，之后保底154元/天（月出勤满26天保底4000元），第二个月开始计件，综合工资4500-6500元/月，单日工资可达170-230元/天，多劳多得。计时工资：前三天学习期120元/天，之后170元/天。薪资发放：每月23号前准时发放上月工资。●岗位：操作工、辅助工等●上班时间：两班倒，半个月倒一次，月休2-4天。●吃住情况：1.住宿：公司免费提供住宿8人间(员工自带行李，床上用品)，餐补12元/天。

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邛崃新材料厂包吃包住+提供夫妻房!招聘要求：20-40岁，男女不限，比例7:3，初中及以上学历，站岗接受夫妻!提供夫妻房!包住，提供吃，入职提供饭卡，刷饭卡，吃多少扣多少上班12元/天补贴工资待遇：综合工资6000-7000同工同酬：底薪1970+奖励4元/时（奖励4元发薪日在职，不在职不发放）4元补贴上班一直有工作时间：8点-8点，两班倒，按11.5小时计算，加班费平时1.5，周末2倍，国家法定节日3倍，吃住情况：包住，提供吃，宿舍4人间，公寓，有空调，wifi，洗衣机

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主要经营范围：汽车制造，汽车电子，汽车芯片传感器，自动变速器制造等主要招聘岗位及薪资待遇：质检部门，设备部门（维护、调试、助工）技术员。招聘要求初中以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-45岁，，试用期1-2个月一、质检部薪资待遇：IQCOQCIPQC保底税后7000/月，工作时间8:30-18:00，不加班，大小周长白班。法定节假日按照国家规定的时间休息，中专以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责，工作内容：质检部门岗位职责IQC：对公司原材料进厂检验及所有外协件进厂检验，及时准确的判断物料是否合格，防止影响生产IPQC岗位职责：对生产制程按各工序之作业指导书进行巡查并做好记录，对有违作业指导书规定要求要及时对该岗位员工提出纠正，并向生产主管反映OQC岗位职责：负责成品出货检验工作，按照公司的运作程序及相关检验标准进行最终的成品检验，对于所检验的产品或批次需填写oqc检验报告二、设备部门基础底薪3950，月综合薪资7500-8500，工作时间8:30-18:00，长白班。月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息。中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。工作内容简介：岗位职责：设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求|三：技术员岗位职责：1、维护工艺参数，稳定机器的生产效率和质量;2、负责产品更换和开机调试;3、协助生产领导跟进生产进度和质量;4、提出工艺改进、质量改进方案;5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;7、负责操作人员技能培训;8、完成上级交代的一切。薪资待遇：3950底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（1000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成其他福利待遇：免费食宿定期体检节假日礼品发放带薪年假年底双薪等特别说明：试用期是1-2个月，是以时薪的形式发放，综合时薪30/小时，具体看岗位。转正是底薪+全勤和补贴那些算的，加班按照底薪算加班费（周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍）每月15号发薪，四大银行银行卡均可

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