招塔吊司机、吊车司机、起重工必须持有Q2门座式证书，有经验，工作地点河南信阳淮滨港

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上海市招工地小工/杂工、电焊、其他焊工人员要求：18-50周岁以下，身体健康（入司体检）、无犯罪记录、吃苦耐劳，（包住：4-6人间宿舍有空调一年365天都有热水免费洗澡，)工作时间7:00-11:0012:30-16:30加班自愿，天天可以加班。 打磨工，点工工资200一240一天，包活一个月一万以上！ 进司手续：第一天试活安排宿舍第二天体检第三天岗前培训第四天办理工作证和饭卡，基本第五天可以上班。其他福利（工资之外）：入职即缴纳上海社保。 1、员工吃饭有食堂20元／天。 2、包住宿（4-6人／间，有空调彩电、洗衣机、工人意外险 费浴室对本司员工24小时免费开放） 3、过年800公里内公司车接车送，超出800公里公司补贴！ 4、电焊工，起重工，冷作工需有高空作业证 有意者联系电话:孟先生:、 吕先生:

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

立马上单虹口区同丰路需要钟点工阿姨一名。。周二，周四，周天。一个星期3天。下午2、30点到6、30。也可以3点到7点。4个小时50一小时。需要阿姨性格温和，做事精明爱干净厨艺好。。

工作地点：虹口耀江国际广场 钟点工：11点到1点，做家常菜、滋补类煲汤。做五休二。50/小时，有单费，联系洪老师

招聘： 美甲美睫师5名 薪资优厚｜福利完善｜团队氛围好｜提供住宿 有经验、有耐心、有责任心、服务态度好、有团队精神优先 工作地点：虹口足球场附近/静安大宁久光附近 有意者私聊/电话咨询

早出晚归（早8晚4或早9晚5）接受半新手 虹口区181弄瑞虹铭庭，3口之家140平，主带1岁半宝宝，附带简单家务做饭，年龄50以内，薪资7000/26。

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※起重工※（6000-9000)。要求有证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，8000-10000 七、厂庆奖

岗位职责： 1. 配合行车和指挥信号，精准完成构件吊装、翻身、卸载等全流程作业 2.配合现场索具选型及载荷计算，参与吊装风险辨识与安全交底 3.做好起重作业记录，及时报告设备异常或安全隐患，协助完成事故应急处置 4.服从项目统一调度，参与班组安全学习与技能提升培训，保障吊装作业高效、零违章 任职要求： 1.持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2类），证件在有效期内且人证相符 2.具备起重工相关工作经验，熟悉常见吊装工艺、索具性能及现场安全规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病，能适应建筑工地工作环境 4.责任心强，安全意识突出，服从管理，具备团队协作精神

找一个会单梁电要求有证

山西电建张掖运维项目招聘 一：输煤班组 1、输煤检修技工3人。 2、输煤检修工3人。 3、输煤起重工(司索工)1人。 二：电气班组 1、电气检修(电机检修技工)2人。 2、电气检修(10KV配电装置检修)2人。 3、电气检修检修工(有电工证)4人。 4、电气起重工(司索工)1人。 三：灰硫班组 1、灰硫阀门检修技工1人。 2、灰硫起重工(司索工)1人。 3、灰硫中压焊工1人。 四：综合班组 1、架子工(有登高架设证)2人。 2、保温工(会下料)1人。 3、架子工小工2人。 五：输煤运行班组 1、输煤皮带值班员40人 一到三，需要熟知火电厂脱硫，除灰，脱硫等系统，要求工作经验从事火电厂工作三年以上 五需要不怕脏，上4休1，每天上班6小时，能上夜班。 联系电话：（鲁经理）

每天10小时制不提供餐食（设有食堂）

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上海虹口招指挥/司索工招指挥两个，工资6000加班20、塔吊明天安装，后天上班，做到2月14号，年龄不超50，，加班费一起发清，过年放假10天左右

上海虹口区，招一名信号工住宅楼，五十岁以下，能吃苦，每天都有班加，工资6000加20，

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上海市虹口区招指挥/司索工上海新开号工地要指挥5700+20（男士55）（女士50）能吃苦耐劳的加班多，每月9000+缺一两个人想干的联系

上海虹口找指挥两个，要求年龄五十以下就行，工资 5500 加班二十，工资，

上海虹口区招塔吊夫妻档一对，明天，后天可上人，工资面议。45岁以下。联系电话

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上海虹口区 虹口区海伦路新工地找一对塔吊司机、指挥夫妻对，50周岁以下，自带体检报告，最近两天上人，工资打电话详谈