
管桩打桩打桩机司机20人以上月结
天津市滨海新区招打桩机、打桩预制管桩管桩型号
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钢板桩打桩1-2人月结
招聘:PCHC钢板桩扶桩工一名,有工作经验者优先,工资高,待遇好,8000一个月。工作轻松稳定,工资每月按时到账,包吃(中餐)(早餐和晚餐自己可以烧)包住包水电。早餐和晚餐可以在食堂自己烧,公司提供物料。联系电话:微信同号,可以直接加微信。工作地点:浙江台州椒江
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
外卖春节兼职骑手
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外卖骑手有提成免费培训20人以上周结
天津竟对拉新活动:
饿了么自己平台普众骑手也算,只要12月,一月300单以上想跑能达标的都可以,但是,近两周不能有专u蜂ub和驻送的跑单记录奖励也是11000饿了么自己平台普众骑手也算,只要12月,一月300单以上想跑能达标的都可以,但是,近两周不能有专u蜂ub和驻送的跑单记录奖励也是11000
1洗碗10名,后厨帮厨5名,配菜5名,勤杂工5名
3000-5000元/月
杂工11-20人月结全职
要求年龄55岁以内
工作细心,认真
听从指挥,认真完成安排的工作任务等等
年后初十左右上班
加油员包吃社保3-5人月结全职兼职假期工
招聘信息:天津市津南区头道沟加油站
现因业务需要,诚聘加油员、洗车工数名,期待踏实肯干的你加入我们!!
岗位职责:车辆引导、加油服务、增值服务、站内环境维护等。
岗位要求:18-40岁(洗车工年龄放宽到50岁)身体健康,乐观开朗,有责任心,无经验可培训!
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综合月薪4000-5000元(底薪+绩效+补贴),多劳多得!
提供工作餐+站内福利+节日福利。
缴纳社保,带薪培训,清晰的晋升通道。
工作时间:早八晚八两班倒,接受上夜班,月休5-6天,具体面议。
工作地点:津南区津歧公路69号(头道沟与咸水沽附近/临近大众、丰田4s店)
厨师
4000-9000元/月
厨师包吃保险社保月结全职
我们希望你:
1.身体健康。
2.有米粉、面条、或快餐类餐饮店厨师工作经验,刀削面、拉面制作经验,或重庆小面酱料制作经验,这样的你将非常受欢迎。
3.有责任心,有团队精神,热情有亲和力。
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加入我们,你将获得:
1.有竞争力的薪酬:4-10万/年。
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聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
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桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
南京玄武区招聘专业钢板桩扶桩工,,扶桩经验3年以上,,不熟练不能吃苦耐劳勿扰
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