丽水森洁环保科技有限公司因公司业务发展需要招聘 1、除甲醛工程师若干名（负责室内空气检测和室内除甲醛） 福利待遇:底薪+提成

堡珑门业-永康/桐琴/缙云黄碧街三地急招，全国各地可兼职，一次合作，终身分红 1.微信销售、电话销售、接单可学5千-1.2万 2.短视频/直播/电商销售、运营要求有经验8000-30000 3.人事招聘-储备主管可学5千-2万 4.外贸销售部主管能独立操盘外贸业务，成为分红股东2万-20万 一、微信销售、电话销售、接单-可学 通过微信向经销商销售门类产品，白领作息8小时制：冬季上午8-11:30，下午12:30-5；夏季上午8-11:30，下午1-5:30 不加班、无夜班、无需出差、没有应酬 调休自主安排，由个人决定天数；每月发薪日当天中午组织团队活动，下午放假休息；节假日正常休假并发放节日礼品 公司优势： 1.实行区域保护政策，客户资源不重叠 2.提供所在区域内全部老客户资源 3.配备资深员工协助接单，零基础也能上手 前期只需通过语音电话沟通客户，即可获得（销售价-成本价）利润的40%分成；后期掌握接单技能后额外再享10%，合计达50% 学徒期补贴政策： 前三个月平均业绩达到1.5万元/省（考核标准宽松，努力即可达标），补贴7千元/月； 前两个月平均业绩达标1.5万元/省，补贴5千元/月； 前两个月不设业绩考核，按计件结算最高可达6160元/月； 新客户利润分成80%，老客户利润分成40%，若高于计件收入则按较高者执行 学徒期结束后，享受利润40%分成+接单10%，总计50% 优先入职者可优先选择拥有较多老客户的两个微信号——对接四个省份市场；目前员工最高月薪达33317元；公司成立已有11年，现有4名员工已任职8年 二、短视频/直播/电商销售、运营 要求具备相关经验，能独立主导电商业务者优先录用 采用部门整体利润分成50%模式，收益上不封顶 三、人事招聘-储备主管-可学 负责销售人员招聘及管理团队培养 所招人员在职满1个月，奖励200元/人；满3个月，奖励500元/人；满6个月，奖励700元/人；满1年，奖励1000元/人 另享有团队净利润20%起至50%止的长期分成，持续至本人离职 四、外贸销售部主管 需熟悉外贸全流程运作，具备全盘管理能力 录用后即成为分红股东，收入无上限，最高可分享公司利润的50%，实现与公司对半分润，月薪2万-20万等你来挑战 不甘平凡，唯有拼搏 这是扭转人生的关键机遇 给自己1-3个月的时间去尝试、去突破 来开启命运转折的新篇章

岗位职责： 推广空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等相关科研技术服务； 维护公司现有客户关系； 开拓并持续对接科研项目负责人，组织技术与应用层面的沟通交流； 明确合作意向，完成服务合同签署，并跟进款项回收工作。 任职要求： 具备硕士学历； 拥有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 具有同专业领域行业背景者优先考虑

外卖柜开发人员主要针对大学写字楼，有资源的请联系。提成高。有意者联系

一、薪酬福利 1、综合薪资10-20K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的开拓目标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并维护客户关系 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的变量是你自身的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此沟通无障碍； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹管理能力； 7.收获价值：直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度盛典，每月还有现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：9:00-18:30，午休1.5小时，每日8小时工作制，含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责底薪3000元+住房补贴600元+生活补贴600元+交通补贴+话费补贴，提成比例15%-20%，另设多重奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪资方案，每年根据经营情况与个人绩效调整薪资。 二、毕业生培养计划 新人实习成长项目，涵盖岗前集训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式介绍产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、不限经验（配备师傅指导并提供带薪培训），普通话流利，表达能力强； 2、熟练使用办公自动化设备及Office软件； 3、具备良好的执行力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队期待有活力、能承压的小伙伴加入！一起拼搏，实现收入增长！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金

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本公司生产木托盘，木包装箱等产品，现招聘业务员及业务助理多名，工资底薪+提成 1.年龄25-35周岁，男女不限； 2.学历高中以上，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。 工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.灵活维护客户关系； 5.能持续学习，不断进取，提升自我

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享有公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、根据客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的协调与跟进； 4、负责空置房源的检查与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接受实习生、应届毕业生）； 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，语言表达流畅；

持证焊工，一名 工作地址:（丽水）水阁工业区上徐路1号（石材市场北300米） 28天/月及8小时/天 工作制 8000-9000元/月（按月计，综合工资13000-14000元，28天/月及8小时/天 工作制），加班另计；技术好的可以面议工资待遇 会氩弧焊和二保焊（机械压力管道）、普通电焊 持证

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