
打桩长期3-5人月结
租赁站招工,18周岁—40周岁
地址:小站南板桥附近
工作内容:学扶桩
工资,5000元起步,会干以后7000元左右
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打桩6-10人
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霍
打桩长期1-2人月结
租赁站招工,18周岁—40周岁
地址:小站南板桥附近
工作内容:学扶桩
工资,5000元起步,会干以后7000元左右
天津河北区,小红坊。招聘包饺子工,要求长期稳定,中工1名工资5500._6000,会包饺子
5500-6000元/月
面点1-2人月结
天津市河北区,小红坊。招聘包饺子工,要求长期稳定,中工1名工资5500._6000,会包饺子,,有液班,包吃住。月休三天,联系电话。
卤味营业员
6000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
营业员要nv 生,不要 nan 生。直接看这里,给多少钱干什么事儿 简单明了,有需要的直接打电话。
上 26 天休四天 管吃不管住
基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000
工作时长 10 小时,中午休息 1.5 小时。
营业额越高 拿的工资越高。
我们是卤味店,正常售卖货品。
招聘要求:年龄没有限制,必须会说话,热情的性格。
我们给的工资高,要求服务态度跟海底捞一样,要有极致的服务,你不会,我们会教,只要肯学,工作会根据店里的销售额给奖金,奖金非常可观。
我们招的不是闲人,不是给你高工资,在工作岗位摸鱼的。我们店里有工资架构,干的好,工资高,工资高不代表要干很累的活,需要是人聪明会干,而不是傻干。
现在店里没有店长,做好了,你就是店长,又股份分红。
管吃不管住,如果你有能力可以留下来,可以给你简单安排住的地方,不能算太好,能洗澡能睡觉有空调,基本需求都可以满足。最终要看是否匹配給住的能力,因为发的工资高 住一般不管。
上 26 天休四天 管吃不管住
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工作时长 10 小时,中午休息 1.5 小时。
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河北区王串场招聘配菜师傅,小店一炒一配,不忙活轻松,工资6500-7000,宿舍近,要求长
6500-7000元/月
配菜包住月结
河北区王串场招聘配菜师傅,小店一炒一配,不忙活轻松,工资6500-7000,宿舍近,要求长期,干净踏实,手潮鸽子勿扰。176****6111申师傅
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河北区招聘配菜综合工资7000-7500要求吃苦耐劳地址:金纬路陈138****2988
7000-7500元/月
配菜月结
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辽宁朝阳建平县招班长一名,二把刀勿扰孔深200米至800米之间海拔442米月工资月结电话详
静压机1-2人月结
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静压机长期3-5人月结
西藏林芝市波密县找打桩师傅3名、三个人两台机器、桩径1.2-1.3、深15-25米、全卵石、工资9000元月开项目部、工完账清、包吃包住、干完工地工期半年以上、海拔2800米、联系电话
武汉东西湖区本公司诚聘扶桩工或者学徒两名!设备在武汉周边干活!工资面谈,工资月发!联系电话王
打桩工地学徒工
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聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
镇江句容市预制管桩行业年龄45岁以下能吃苦耐劳一天12小时薪资7000到11000大量招聘新老员工、
7000-11000元/月
打桩月结
预制管桩行业 年龄45岁以下能吃苦耐劳一天12小时 薪资7000到11000 大量招聘新老员工、
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