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合肥市包河区招外墙保温，两个小工，240，50岁以下。。

安徽铜陵铜官区大型光模块电子厂，厂区一万五千多人，做5G高速光模块，无尘车间，坐班为主，两班倒，一个月倒一次班。 招聘要求：符合法定就业年龄 薪资：综合6500-8500/月 底薪2220-2270，基本工资3460，加班费另算 年资津贴50元+技能津贴100-150元+绩效0-600元 白班餐补390元+夜班津贴+劳务补贴700元（不满月按天折算） 入职前2个月新人奖励200-1100元，12.10在职再奖500元 福利： 免费体检，自行到厂最高补贴150元车费 每月5号准时发薪 食堂就餐，餐补390，加班另补12元/餐 厂外宿舍，前6个月免费住，水电自理 宿舍6-8人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机 想稳定长期做的，直接联系报名！

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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外墙保温

有约300平米的外墙保温工程，保温层厚度为6公分。有意者可电话联系。

一体板打胶，450一天，供住不供吃，吉林船营区，

明天需要铺设保温板的人员，要求能够进行高空作业。有意者可报名。

河南洛阳洛龙区李村7号小区外墙保温工程还需6名师傅，有空闲且正在寻机会的师傅可报名。

铜陵市铜官区招中央空调安装带大工，需要能看懂图纸带人干活，工地小工/杂工工资面议，联系方式

招中央空调安装大工，能看懂图纸能带队施工，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，工作地点安徽省铜陵市，每天上班8-9小时，工资面议，联系方式汤

铜陵开发区招长期有证焊工，管工，高压焊工。有证电工。要求工作认真负责。待遇面议。

风管安装，小工

铜陵开发区招长期有证焊工，管工，高压焊工。现场监护。要求55岁以下，工作认真负责。待遇面议。

铜陵市义安区招工地小工/杂工、工地学徒工、管道/通风保温、罐体保温

铜陵市老小区（小六层）自来水管道改造工程，涉及水管入户，使用20PPR管材，施工范围从水表后至入户，并与室内老主水管道连接。该工程共900户，现对外承包。

安徽铜陵急聘管道工一名。

铜陵市义安区招水暖安装/维修

合肥市瑶海区招内墙保温

淮北市相山区招设备保温工人，必须有登高证，非诚勿扰，联系电话，

淮北市相山区招设备保温，脱硫塔保温，必须有登高证，非诚勿扰，联系电话

铜陵市枞阳县招通风/强排烟风管，工人师傅安装/有小工最佳

滁州市琅琊区招外墙保温

制冷工招聘 一、岗位职责 设备运行操作 严格依据操作规程，熟练开启、关闭及调控制冷设备，确保冷库、空调系统等稳定运行，精准维持设定的温度、湿度条件，满足生产、仓储、办公等不同场景需求。例如，在食品仓储冷库中，精准把控温度在-18℃±2℃，湿度在85%-95%，保障食品品质。 实时监控设备运行参数，如压力、温度、电流等，认真填写运行记录，及时察觉并上报异常情况。 设备维护保养 定期对制冷设备进行全面维护保养，包括清洁冷凝器、蒸发器、过滤器等关键部件，检查压缩机、风机、阀门等运行状况，添加润滑油、制冷剂等，延长设备使用寿命，降低故障发生率。 依据保养计划，对设备进行深度保养，如更换易损件、调试控制系统等，确保设备性能处于最佳状态。 故障诊断与修复 设备出现故障时，迅速抵达现场，凭借专业知识和经验，准确诊断故障原因，及时进行修复，最大限度缩短停机时间，减少对生产经营的影响。例如，若制冷系统出现压力异常，能快速排查是制冷剂泄漏、压缩机故障还是管路堵塞等问题。 针对常见故障，提前制定应急预案，储备必要的维修备件，确保在紧急情况下能够高效应对。 安全管理 严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，保障自身及同事的人身安全。例如，在进行高处作业、电气作业时，严格执行相关安全规范。 定期检查设备的安全保护装置，如安全阀、压力控制器、漏电保护器等，确保其灵敏可靠。 参与安全培训和演练，增强安全意识，提升应急处置能力。 三、任职要求 学历与专业：中专及以上学历，制冷与空调技术、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。 工作经验：具有[X]年以上制冷设备操作、维护或维修工作经验，熟悉常见制冷系统（如活塞式、螺杆式、离心式制冷机组，冷库制冷系统，中央空调系统等）的工作原理和操作方法。有大型商业综合体、工业厂房、冷库等场所的制冷工作经验者优先。 技能证书：持有制冷与空调作业操作证（特种作业操作证），有电工证、压力容器操作证等相关证书者优先。 知识技能 掌握制冷设备的结构、工作原理和维修技术，能够熟练使用各类维修工具和检测仪器，如万用表、压力表、真空泵、气焊设备等。 具备一定的电气知识，能够看懂电气原理图，处理简单的电气故障。 了解制冷系统的节能优化方法，能够通过调整设备运行参数、维护保养等措施，降低能耗。 个人素质 工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和敬业精神，能够坚守工作岗位，确保设备正常运行。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级及其他部门有效沟通，共同完成工作任务。 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识、新技能，应对工作中的各种挑战。 能够适应倒班工作（如有需要），身体健康，能够承受一定的工作压力，适应冷库等低温工作环境。 四、工作地点与时间 工作地点：[详细工作地址] 工作时间：[具体工作班次与时长，如三班倒，每班8小时；或白班、中班两班倒等] 五、薪资福利 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，月薪[5000]-[7000]元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。同时，公司设有绩效奖金，根据工作表现和业绩发放，激励员工创造更大价值。 福利待遇 完善的社会保险和住房公积金，按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。 提供工作餐和住宿（如有需要），宿舍配备空调、热水器等设施，为员工创造舒适的生活条件。 享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日，以及节日福利、生日福利等，让员工感受到公司的关怀。 定期组织员工体检，关注员工身体健康。 提供丰富的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质