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一天工作八小时，不加班 按时跟进各部门任务进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责: 1.配合上级完成日常事务性工作及管理支持； 2.负责公司文件、资料的整理与归档管理； 3.协调部门间沟通对接，确保信息高效传递；

地点：新疆省内 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责： 1.招聘管理 ◦结合乌鲁木齐本地人才市场变化，制定并执行招聘方案，通过新疆人才网、抖音等多元化渠道推进岗位招聘，重点满足技术、销售等关键岗位的用人需求。 ◦统筹组织面试安排、背景调查及录用手续，持续优化招聘路径，提高本地人才与岗位的匹配效率。 ◦负责员工从入职、转正到调岗、离职的全周期管理，妥善处理劳动争议及相关咨询，确保各项操作符合《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等地方性法规要求。 任职要求： •大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； •具备1-3年人力资源相关工作经验； •具有较强的沟通协调能力，能够融入多民族融合的工作氛围； •熟练掌握Office办公软件，有使用人力资源管理系统经验者优先。 •工作时间：上午11点至晚上8点

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招风电安装1高空作业证。2身份证正反面年龄不超过55周岁。4健康证必须三证合一 以上证件做成电子版的（PDF）要求证件真实，5人为1组

岗位职责: 1.负责风力发电机组的常规检修与维护，保障设备持续稳定运转。 2.按计划实施设备保养，开展定期巡查及预防性维护措施。 3.快速响应并处理机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。 4.完整记录检修过程数据，评估设备运行状态，并提供优化建议。 5.配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求： 1.具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造及运行机制。 2.持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。 3.具备较强的故障分析与应对能力，可在紧急情况下高效决策与处置。 4.工作态度严谨，能胜任野外作业环境及倒班安排。 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同完成工作目标。

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岗位职责： 1.拓展多元化招聘渠道，统筹线上线下的招聘工作，主要包括招聘文案的撰写与发布，熟练操作新疆人才网等各类招聘平台，对各渠道简历进行精准筛选，高效对接候选人，完成岗位匹配、信息推送及面试邀约等全流程工作。 2.负责新员工入职安排及导师分配，关注新人心理动态，及时疏导适应期情绪，做好落地安置，发现异常情况迅速反馈至店长、导师及相关管理人员，全面落实“招、选、育、留”各环节。 3.组织实施新员工基础培训，办理离职、调岗手续，负责考勤统计、绩效评估等相关人事事务，完善员工档案管理体系，持续更新和优化人员信息台账。 4.策划并执行公司各类会议的组织与会务支持，做好会议纪要及资料归档。 5.承担员工提成单据的开具、审核与归档，处理客户发票的打印、装订及保管工作。 6.管理公司后勤保障事务，涵盖水电暖供应、通讯网络维护、安全消防管理以及员工日常生活协调等日常运营事项。 7.完成部门内部其他日常行政与综合事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有丰富招聘实操经验者优先考虑； 2.熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字表达能力； 3.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真踏实，执行力强，能承受一定工作压力； ！！！！特别说明——不接受无法承受考核者，需具备抗压能力，性格开朗健谈，乐于沟通交流，能独立推进招聘任务，快速融入工作节奏，高效完成上级交办的各项事务，保持谦逊进取心态，做到事事有交代、件件有回音。拒绝拖延、敷衍、应付型工作态度！！！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班 薪资待遇：4500（基础底薪3500＋考核1000）＋五险一金＋高提成＝8000-12000 工作时间： 冬令时上午10:00--14:00 午休14:00--16:00 下午16:00--20:00 实习期2-3个月，单休 转正后实行大小周，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等专项任务，严格遵守安全操作规程 5. 参与现场安全培训与应急演练，落实“两票三制”，确保作业全过程符合电力及风电行业安全规范 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及常见故障处理流程 4.持有高处作业证、电工证、登塔证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、高空作业及倒班工作环境

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工作内容：主要是负责招聘岗位介绍工作内容 上班时间：11点-8点工作简单轻松 要求16-30

工作内容:发发简历介绍工作内容

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品信息及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，配合完成日常巡点、团队协作及临时性营销任务 5. 维护推广点位关系，确保合规操作与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础的数据记录与简单报表整理能力 4. 责任心强，执行力佳，能独立完成指定区域推广任务并及时反馈问题

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

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