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岗位职责: 1. 向客户提供专业的产品介绍及销售支持服务； 2. 结合市场行情及时优化销售方案，促进业绩增长； 3. 维护客户关系，确保客户需求及时响应与落实； 4. 协同团队成员协作推进，合力达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化； 3. 工作积极主动，具备抗压能力与责任感； 4. 具备较强的客户服务意识，可妥善应对客户反馈与问题处理。

我们是做有机食品，保健食品，保健品，会销的销售模式，现在长春开拓新市场，销售，底薪4000提成。早8晚5。月休四天。。

岗位职责: 1. 通过企业微信等社群渠道开展产品宣传与销售工作； 2. 与群内成员保持良好互动，挖掘客户真实需求，输出专业服务建议； 3. 持续维护并扩大客户社交网络，按计划执行线上客户跟进任务； 任职要求： 经验不限，公司配备系统化培训及标准化沟通话术。 无责底薪3500+高比例提成（5%-10%） 早8点至下午5:30，中午休息一个半小时，每月调休4天

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

服装品牌：杰克琼斯男装 岗位职责：为顾客提供咨询服务，准确把握顾客需求并促成销售， 完成商品销售数据的记录与汇总，按要求落实各项销售统计任务， 负责卖场内商品的陈列布置及日常维护等营业相关工作， 保持责任区域内的环境整洁， 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求：******，具备较强执行力与责任心，有销售工作经验者优先。 岗位福利：节日享受三倍薪资，每年发放8套工服。

一薪资待遇: 底薪3500+500绩效奖金+阶梯提成+开单奖+奖金=综合到手薪资一万，工作三月后轻松20000+。上班时间中午12:30-下午8:30，每周六休息。 二 岗位要求: 1~18-30岁，掌握手机基础操作 2~有同行业经验者优先，擅长交流互动，无经验也可，全程带教培训 3~学历不限，具备一定沟通表达能力，心态积极，乐于接受挑战 三 公司提供 1、提供运营方法、技术支持与客户资源，配备从零入门到熟练操作的系统培训，共享成熟跨境供应链及物流体系 2、给予充分施展专业能力的平台，助力挖掘个人潜能，全面提升综合素养与发展空间 四 岗位福利: 1、工作过程无需打卡，享受自由灵活的工作节奏 2、配备专业培训与指导机制，实行师徒带教模式，加速运营技能成长 3、完善培训体系支持快速上手，参与合伙制发展模式，拥有广阔晋升前景

“薪”意十足的好工作在这里 钱多事少离家近！！！ 公司薪酬：无责任底薪+提成＝月均1.5W-2W 公司福利： 五险一金、年度体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 上班时间： 1、做六休一8:30-17:00（不强制加班，留足时间陪伴父母与家人） 2、健全的职业培训体系：销售顾问→内训师→销售经理→机构总经理→区域总 3、广阔晋升通道+五险一金+带薪年假+带教师徒制培训+利真大学+荣誉激励机制+节日关怀 4、多样竞赛激励+系统化培训支持+定期主题团建活动 5、每年平均2次奖励性旅游及团队拓展机会 工作地点： 长春市广丰店面 任职要求： 1、年龄32岁以内，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力 岗位职责： 1、维护4S店合作关系，协助门店接待客户，协同完成对车主的服务支持 2、在4S店内接待车主客户，提供专业汽车金融产品介绍，推动延保服务办理 公司规模： 专注汽车延长维修服务的集团型企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，设立近38家分公司。 采用驻店销售模式，客户资源无需自拓。主要业务来源为新车交付与售后进厂环节。 配备师徒一对一指导及内训师现场话术支持，具备销售思维的非汽车行业新人，14天内首单成交率超80%

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调研，深入把握客户需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户关系； 4.参与销售项目的规划与实施，提高品牌影响力； 5.整理并及时上报市场动态，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 4.具备扎实的客户服务理念，可妥善应对客户意见与疑问； 5.有责任感，具备自主驱动力，确保销售任务达成。

销售人员 通过电话沟通邀请家长，安排周末面谈。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格耐心，品行端正。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：基本工资4000元+3%业绩提成+团队整体业绩奖励+五险 综合收入范围：8000-15000元

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绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售端拓展新大农户，维护已合作的大农户群体。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、出货跟进、回款管理及市场秩序维护。 ③ 组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪酬另议； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大舞台，优质产品支撑，绿业元诚邀您的加入！

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