南昌市东湖区招甲醛治理/检测

南昌市东湖区招甲醛治理/检测

南昌市南昌县招甲醛治理/检测

具体面谈。 十五届残运会独家供应商。 工作内容： -负责公司产品或服务的线下推广，开拓新客户资源； -与目标客户进行面对面沟通，介绍产品优势并促成合作； -普及中医理念，让更多人了解中医，热爱中医; -收集市场反馈信息，协助优化推广策略。 任职要求： -17~26岁 -不限学历及工作经验，有销售或地推经验者优先 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作 -工作积极主动、责任心强，有团队合作精神

任职要求： 1、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神。 2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。 3、熟悉家具（或校具）行业，计算机或广告相关专业者优先。 4、能够熟练运用OFFICE办公软件及画图相关软件。 5、会制作投标书的优先。 工作职责： 1、负责销售资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。 2、负责客户合同与报价等资料的建档、归档及维护。 3、负责投标时所需资料的搜集、整理和分析及投标文件的检查等工作。 4、负责销售中各种报告的建档、归档和整理工作。 5、负责协助销售人员在公司接待来访客户。

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! 学历不限，经验不限。只要工作态度好!! 工作上手简单，氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱赚了，嘻嘻嘻~ [薪资待遇] 1.综合底薪5500+提成+奖金，多劳多得，奖金当天发放哦~ 2.公司免费提供住宿，配有空调、热水器、洗衣机等，房租水电全免，拎包入住！ 3.晋升福利：新人-主管-队长-经理-总监-副总-总经理（带薪培训哦） 4.不定期发放下午茶和小零食，不定期公司团建~ 带薪休假，环境氛围好，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~

1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系，解答客户疑问 3.带薪培训每年至少两次旅游 4.每周休息一天，节假日休息，加微信详细了解工作内容，也可到店了解

岗位职责 1、开展市场调研与需求分析，制定并执行销售方案； 2、主动拓展市场资源，及时获取客户反馈，深入挖掘客户潜在需求； 3、与客户保持有效沟通，识别合作机会，落实客户拜访及合同签订工作； 4、为现有客户和潜在客户持续提供专业服务，助力达成公司运营目标； 5、整理行业客户信息及竞品动态，跟踪市场变化，并提出可行性优化建议； 6、完善客户资料管理，维护和深化客户关系及渠道合作，推动长期稳定协作； 7、完成领导交办的其他相关事务性任务。 任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限； 2、不要求工作经验，优秀应届生亦可考虑，公司将提供系统化业务培训； 3、具有良好的市场洞察力、营销策划能力、组织协调能力，以及出色的沟通判断力、谈判技巧和抗压素质； 4、拥有职业化的销售意识，热爱销售事业，积极进取。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售活动策划与执行，协同完成团队任务 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理与跟进记录 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.持续保持积极进取的态度，愿意接受挑战并追求成长

【工作地点任选】 1. 青原区长吉物流园。 2. 吉州区福建大厦26楼。 【核心职责】 1. 推广产品、拓展客户资源、维护客户关系； 【岗位要求】 18岁以上，性别不限，经验不限，具备良好沟通能力，能适应出差或下乡作业，吃苦耐劳；具备农业相关知识或从业经历者优先考虑； 【薪酬结构】 底薪+高额提成（无上限），提成每周一准时发放，薪资按时支付不拖欠，公司配备目标客户联系方式； 【员工福利】 1. 缴纳社会保险； 2. 提供食宿安排； 3. 享有出差补助； 4. 其他福利：生日关怀、每月团队建设活动、每年两次国内旅游、带薪年休假等。

夜宵招炉子一名8000-90，江西省南昌市西湖区丁公路街道时尚路恒茂国际华城

有做防水的吗？。

南昌市六眼井招聘厨师一名，机器人加人工操作，工资7500左右136****4776陈

南昌市东湖区建德观附近诚聘①1.前厅阿姨4300-4500前厅保洁，洗手间卫生，50岁以下2.传菜生4200-450045岁以下3.五一兼职服务员120/天+加班10元/小时②1.搬货捡菜4000+奖金包吃2.油炸水煮师傅5500-6000+奖金，要有经验

南昌市西湖区招开槽/切割，墙面开槽，下午的事

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 有除甲醛的联系我。赤坎 房子105平，柜子30平左右，四房两厅两卫，自己报价，约明天具体时间自约 ☎：海姐

天津市静海区招贴砖、开槽/切割、甲醛治理/检测 岗位职责： 1.独立完成水电开槽基础土建配合作业，确保尺寸精准、边缘平整 2.负责室内地面墙面瓷砖铺贴施工 3.进行装修后甲醛检测，依据标准流程采集样本并出具初步评估报告 4. 实施专业甲醛治理服务，包括封闭、催化、分解等多工艺协同处理 5.保障施工安全与现场整洁 任职要求： 1. 具备贴砖或建筑装饰相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉角磨机、红外线水平仪、甲醛检测仪等工具设备操作 3.工作认真负责，具备基本读图能力和现场应变能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地环境 5.持有相关职业资格证书或培训证明者优先

甲醛检测施工员

临潼找一个做甲醛检测的师傅，150元 全屋甲醛检测

公司直招！非职介（接受无经验，带薪培训！） 职位描述 1、熟练掌握公司产品及功能，公司文化。 2、建立并保持地区客户的业务关系: 3、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识 4、负责上级安排的其他工作 任职要求 1、年龄16岁-24岁，男女不限，（接受应届毕业生，可提供实习证明） 2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可; 3、懂自我，尊他人，有团队协作意识。 薪资福利 1、底薪5000+高提成+晋升机会+培训+工龄奖（综合薪资：7000以上） 2 公司不完期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业结奖+团队奖+生日福利 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、国家法定假日休息,表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。 5、公司公平公正数字化的晋升机会，透明的薪资制度。 晋升空间:专员-主管-经理-总监-副总-公司合伙人(公司内部晋升，从无空降领导，晋升空间公平公正公开，一视同仁。) 地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2403-2406（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

公司直招！非职介（接受无经验，带薪培训！） 职位描述 1、熟练掌握公司产品及功能，了解公司文化。 2、建立并保持地区客户的业务关系: 3、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识 4、负责上级安排的其他工作 任职要求 1、年龄16岁-25岁，男女不限，（接受应届毕业生，可提供实习证明） 2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可; 3、懂自我，尊他人，有团队协作意识。 薪资福利 1、底薪5000+高提成+晋升机会+培训+工龄奖（综合薪资：7000以上） 2公司不完期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业结奖+团队奖+生日福利 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、国家法定假日休息,表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。 5、公司公平公正数字化的晋升机会，透明的薪资制度。 晋升空间:专员-主管-经理-总监-副总-公司合伙人(公司内部晋升，从无空降领导，晋升空间公平公正公开，一视同仁。) 地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2403-2406（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

负责联系企业主 处理司法案件记录等 上班时间9-6点 午休2小时 单双休 试用期3k 转正3.5k 提成10-30 转正条件：

公司直聘!直聘!直聘! 不是第三方! 入职签订正规劳动合同，! 适合长期发展! 想做兼职的勿扰! 老板同事都是00后氛围嘎嘎好 工作内容:公司主营业产品办理这块，主要协助主管面谈客户: 工作模式:主要以团队模式，工作自由，比较简单感兴趣可以聊聊哦!! 《薪资待遇》 1.无责4500+1000补助+提成+ 2.边玩边上班 3.底薪稳定有保障 《福利待遇》 1.免费住宿，水电全免，家电一应俱全，可拎包入住 2.法定节假日正常放假 3.生日福利、节假日福利、零食下午茶、旅游团建 《任职要求》 1.16周岁-24周岁 2.有无经验皆可，招收应届生 3.工作态度、学习能力OK 奖励多多欢迎大家来投递!!!.

工作内容： 公司属于新兴行业，目前正处于红利阶段，着重发展奠基人，工作主要就是通过公司的精准客户资源，与客户简单沟通添加微信，帮助品牌处理线上没有经过授权的商家，具体的有售后部门负责，销售只需要负责前端就可以啦！办公室上班无需外出，公司配手机、电脑 岗位介绍： 工作时间上午是9点-12点下午是1.30-6点不加班，周天休息，法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，办公室上班无需外出，公司地铁口直达，交通便利，无工作压力。发薪日在每月15日，综合薪资10k-30k，具体薪资面聊，缴纳五险。 任职要求： 1、普通话标准，＊＊＊＊＊＊男女不限，无经验要求，懂电脑基本操作 2、有责任感，有团队合作意识，服务态度好，逻辑思维和语言表达能力良好 底薪4000500全勤奖 提成面谈

不是地推 不用打电话 前期公司会提供客户 1. 底薪4000+75％团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 2. 工作时间：上午10:00-下午19:00 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房源信息，给予专业的房产租赁建议； 2、带客户实地看房，协助完成房屋租赁合同的签订流程 任职资格： 1、年龄17—28周岁，学历不限 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 3、适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经历者优先考虑 公司介绍：南昌现有4个门店，分别位于新建、西湖、青山湖、经开区，可根据住址就近分配工作地点 总部位于山西太原，全国共设有41家分支机构，拥有成熟的租赁运营模式和完善的服务体系，致力于发展为国内领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

岗位职责: 1. 主导电话销售活动的执行，确保销售目标的实现。 2. 深入进行客户沟通，理解客户需求，提供专业的产品和服务介绍。 3. 管理客户关系，包括问题解答，确保客户满意度。 4. 与团队合作，共同完成销售策略和客户关系维护。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、教育学等相关专业优先。 2. 工作经验：一年以内经验，有教育培训行业相关销售经验优先，接受2026届应届生。 3. 强烈的自我驱动力和抗压能力。 4. 诚信正直，具备良好的职业道德。 工作时间：冬季8.20-17.30 夏季8.20-18.00 岗位福利: 、周末双休、包午餐、话补、年节生日福利、带薪国内游游！

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[公司简介] 少博集团总部成立于2015年，目前武汉总部在职员工约400人，旗下拥有7家子公司，整体团队规模超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运作又资源共享，协同高效。公司以90后、00后为主力，工作氛围轻松融洽，注重内部传帮带机制，助力新人快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策导向，致力于服务中小企业发展，在行业内具备显著资源优势，可提供丰富的行业资源与推广支持。入职即安排专人带教，零基础也可快速上手，跨行转型案例众多，后期成长路径清晰。客户资源积累快，转介绍活跃且转化率高，职业发展可持续性强。公司提供精准客户线索，新人最快1至3天即可成单，熟练后平均每日稳定产出1-2单，业绩压力小，收入增长有保障。 ［岗位职责］ 1、通过电话沟通方式联系客户，了解其证书情况，并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容简单易上手，应届毕业生亦可胜任，具备销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、不限具体行业背景，具备电销经验者优先； 2、表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行休假安排。 ［薪酬待遇］ 薪资构成：无责任底薪4000元＋200元全勤奖＋15%-25%提成＋多项开单奖励，部门月均收入7000-20000元，平均成单周期5-7天，部门人均月薪达8500元以上。 ［福利待遇］ 1、每周提供下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假、生日假等各类假期； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、节日发放礼品（端午、六一、中秋、圣诞、年货）； 5、设有部门活动经费、年终奖金、带薪年假等多项福利； 6、缴纳五险！！！