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西青区招聘两名小工，工作内容为辅助拧螺丝，劳动强度不大。薪资为180元，另有30元饭补。工期约20天。有意者可报名。

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天津招室内电梯安装大、小工数名，50周岁以下，身体健康，长年有活，工资电谈。

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大量招人，安拆吊篮，大工，小工，都要，身体健康！一个工地完活，结账，不压工资！可包工，可日工，服务京津冀，及全国！

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天津及周边倒短，主要运输：托盘，吨包，机械设备，工厂搬家，每天可以回家，不压工资，要求技术娴熟，吃苦耐劳者，50岁以内

日结200！管吃管住！大龄工 男女不限20-51岁 月综合工资6000左右 辅助输运水果，拉地牛，上料，打包 挑拣、精选水果 上班时间：7：30～19：30 两班倒 管三餐管住宿 当天安排住宿，工资日结

天津西青区招聘在家工作的焊工，共需9人。工作时间为9个点，薪资380元，包吃住。该工作可靠，本人曾跟随工作过。

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管理范围：全面统筹重载工业机器人业务线，涵盖产品研发、生产制造、供应链品质、市场销售、项目交付、团队建设、成本管控、品牌运营全板块 岗位核心定位：作为重载机器人业务第一负责人，统筹战略落地、经营目标达成、技术产品迭代、市场规模化拓展，驱动重载机器人国产化替代与商业化盈利增长，搭建行业核心竞争壁垒。 一、岗位职责 1. 战略规划与经营管理 结合重工、工程机械、冶金、物流码垛、汽车焊装、智能工厂等重载机器人核心应用场景，制定公司中长期业务发展战略、产品路线图与年度经营计划，拆解销售、利润、产能、回款等核心经营指标，对整体经营结果全权负责。深度研判国内外重载机器人行业政策、技术趋势、市场格局与竞品动态，精准布局高附加值产品赛道，制定差异化竞争策略，推动业务规模化、高质量、可持续发展，完成董事会下达的年度及阶段性经营目标。 2. 产品与技术研发管理 全面主导重载工业机器人（负载50kg-3000kg及以上重载六轴机器人、码垛机器人、搬运机器人、工程机械专用机器人等）产品体系搭建与技术迭代。统筹机器人本体结构设计、高精度减速器、伺服驱动、大功率运动控制算法、重载轨迹规划、力控技术、防抖动控制等核心技术的自研、迭代与国产化落地，牵头攻克重载机器人高精度、高负载、高稳定性、高防护性等行业核心痛点。主导新品立项、样机研发、测试验证、工艺定型、迭代升级全流程管理，建立产品技术壁垒与专利体系，适配重工恶劣工况、高强度连续作业的应用需求。 3. 生产运营与供应链管控 搭建并完善重载机器人标准化生产制造体系、质量管理体系与交付体系，统筹生产计划排布、产能升级、工艺优化、现场精益管理，提升产品良品率、交付效率与量产稳定性。全面管控供应链体系，优化核心零部件采购、外协合作、库存管理机制，严控生产制造成本、交付周期与产品故障率。统筹设备运维、安全生产、产能扩容工作，保障规模化量产交付能力，适配大客户批量订单与定制化项目交付需求。 4. 市场开拓与销售运营 主导重载机器人行业市场开拓、大客户开发与渠道体系建设，重点深耕工程机械、冶金化工、建材、物流仓储、汽车制造、重工装备、智能矿山等核心应用领域。搭建直销、渠道、项目定制化相结合的销售体系，牵头重大客户、标杆项目的商务谈判、方案对接与落地签约，打造行业标杆案例，提升品牌行业影响力。统筹销售团队管理、订单回款、客户维护工作，拓展行业资源，深化场景渗透，持续提升市场占有率与业务营收规模。 5. 团队建设与组织管理 全面搭建、优化研发、生产、销售、供应链、品质、行政财务等核心团队架构，完善人才招聘、培养、考核、激励机制，打造高效、专业、稳定的高端装备管理与技术团队。搭建标准化部门工作流程与管理制度，优化组织效能，提升团队执行力与凝聚力，持续激活组织活力。统筹中高层干部管理与梯队建设，夯实业务发展人才基础。 6. 成本、风控与品牌管理 建立全维度成本管控体系，精准管控研发投入、生产成本、营销费用、运营开支，持续提升业务毛利率与净利润水平。统筹业务全流程风险管控，涵盖技术研发风险、生产质量风险、项目交付风险、商务回款风险、合规经营风险，保障业务稳健运营。负责公司品牌建设、行业展会、技术交流、政企合作等工作，提升企业在重载工业机器人领域的行业知名度与品牌竞争力。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程、机电一体化、智能制造、工商管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 2. 行业经验 10年以上工业机器人、高端重工装备、智能制造行业从业经验，5年以上重载工业机器人企业高管/总经理/事业部负责人全职管理经验，熟悉重载机器人本体研发、量产、市场落地全流程。深耕重工、重载自动化领域，清晰掌握重载机器人核心技术、供应链体系、主流应用场景与行业客户资源，有成熟的重载机器人产品商业化落地、规模化销售及盈利运营经验。 3. 核心能力要求 战略经营能力：具备成熟的高端装备企业全盘经营思维，擅长制定业务战略、拆解经营指标、把控盈利模型，有带领团队实现年营收数亿级规模增长的成功经验。 技术产品认知：精通重载工业机器人核心技术原理、产品迭代逻辑、工艺生产标准，能够精准把控产品研发方向、解决核心技术与量产痛点，具备自研产品落地迭代成功案例。 市场商务能力：具备丰富的重工、制造业大客户资源与行业渠道资源，擅长标杆项目打造、行业市场拓展与品牌运营，能够快速突破市场、提升业绩。 团队管理能力：具备完善的组织搭建、团队赋能、制度搭建、绩效管理能力，擅长统筹跨部门协作，能够打造高执行力、高专业度的核心团队。 抗压统筹能力：具备极强的全局统筹、风险把控、问题解决能力，适应高强度工作节奏，具备优秀的商业洞察力、决策力与抗压能力。 4. 综合素质要求 具备高度的职业素养、责任心与创业精神，目标感极强，结果导向清晰；思维开阔、逻辑缜密，具备创新意识与行业前瞻性；认同企业发展理念，能够长期稳定深耕行业，带领团队持续突破。无不良从业记录，具备良好的商业信誉与职业口碑。

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雅安市汉源县招防火涂料大工一名，超薄，两天的活，附近的优先，

无锡市新吴区招小工。 10月1日，招四个小工 ，180+包中饭，合适再联系

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西青区王稳庄镇招聘打磨自动焊工人，薪资日结280元，提供午餐和宿舍。有意者可报名。

天津市西青招厨师一名，工资8500/9000电话杨厨

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天津市西青区招工地小工/杂工，搬运材料，递工具，旁站看火

天津市招家具安装、工地学徒工 ★安装团队扩招3-5人。 ★长期日工师傅300-500元/天。 ★学徒4000元/月（持续涨工资） ★工作时间9点-21点。 ★前五天试活200元/天。（长期干没有这一项）

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招聘杂工，薪资4000-6000元。要求熟悉行吊车操作及异形石材包装。

天津市西青区招门窗安装/塞缝。招聘门窗安装大工二人。要求大工全活。小工二人。常年的活。短期勿扰。工作地点在天津

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天津市西青区招电焊、工地学徒工、铆工/钣金工、工地打磨工