招聘电梯维保人员，要求工作踏实、不耍滑头。

招聘电梯维保工。因业务扩大发展需要，招聘电梯维保熟练工若干名。工作内容包括电梯的维修保养，以及相关维护资料的填写、整理与递交。要求高中及以上文化程度，从事电梯维保工作1至2年及以上，机电专业优先。要求身体健康、性格阳光、善于沟通、吃苦耐劳、勤于学习、服从管理、具有团队精神，能适应电梯维保行业的工作要求。熟练工薪资5000元起。另招聘南京、句容、丹阳、扬州地区的电梯维保熟练工数名，要求为退伍军人。以上岗位试用期3个月，一经录用缴纳五险，按公司制度享受各项福利。公司需要长期合作者，短期工及混试用期工勿扰。

盛强电梯有限公司招聘电梯维保员。薪资为3000-8000元/月。公司福利包括缴纳社保和餐补。岗位要求年龄在25-50岁之间，有电梯维保工作经验。工作内容为负责电梯日常巡检、保养、故障维修与安全调试，做好维保记录，保障电梯安全正常运行。工作地址位于龙锦新天地1栋611室。

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苏州常熟招全职电梯维修保养人员，薪资5000-10000元/月有意向的私聊

无锡惠山招升降机/电梯维修 岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养及故障排查与维修工作 2. 按规范执行设备年检、限速器测试、安全回路检测等技术作业 3. 配合安装调试新梯，完成移交前技术验收及操作培训 4. 记录维保台账，及时上报重大隐患并提出整改建议 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及现场作业安全制度 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达等）结构及控制系统 3. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，能独立处理常见机械与电气故障 4. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好服务意识和应急响应能力

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德昱电梯有限公司招聘一.电梯安装/维修师傅、大工、中工，学徒工需10名月薪3500至20000元吃住全包联系电话：章地址：台州市内-流动

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招聘电梯维保员。工作地址位于高密菲达音乐花园办公楼14楼。薪资福利包括绩效奖金、技术工资、工龄工资、话补、高温补贴等，待遇优厚。

电梯维保经理-主管工作地址:藤县底薪+维保台量提成+月度绩效+配售提成+十三薪入职缴五险节假日福利负责片区电梯维保班组排班、日常巡检、24小时应急抢修统筹，监督工单100%闭环；对接各小区物业，处理业主投诉、定期客户回访，维护现有维保合同，配合跟进续约；统筹电梯年检全流程，整理维保台账、八本一册，应对市场监管局检查，落实安全整改；管控维修配件领用、维修成本，定期盘点库存配件，大额维修提前做成本报价上报老板；班组安全管理，开展安全作业培训，带教学徒，核算员工月度绩效提成；人员补缺顶岗、辅助招聘维保人员，每月向负责人提交维保、成本、投诉月度报表，负责片区电梯维保班组排班、日常巡检、24小时应急抢修统筹，监督工单100%闭环；对接各小区物业，处理业主投诉、定期客户回访，维护现有维保合同，配合跟进续约；统筹电梯年检全流程，整理维保台账、八本一册，应对市场监管局检查，落实安全整改；管控维修配件领用、维修成本，定期盘点库存配件，大额维修提前做成本报价上报老板；班组安全管理，开展安全作业培训，带教学徒，核算员工月度绩效提成；人员补缺顶岗、辅助招聘维保人员，每月向负责人提交维保、成本、投诉月度报表，3年及以上电梯维保实操经验，熟悉默纳克、日立、台日等主流电梯故障维修，独立处理年检、监管整改持有T1/T2维保操作证

本公司招聘【电梯维保学徒】学历不限，18-45岁，工资面议。工作内容：负责电梯日常维修、保养、故障排除及填写保养报告。电话：地址：香河县

招重卡、轻卡的维修师傅，工资8000到20000左右提成制。有活就干没活就玩，比较自由，没有那么多事。包吃住，非诚勿扰。

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招聘：维修学徒工（绩效+节日福利）薪资：3000~6000元/月岗位职责1.协助师傅进行农机维修保养工作；2.参与故障车辆的诊断、维修和调试。任职要求：1.有驾照；2.具备较强的学习能力与团队协作精神。

招聘数名起重机（行车）要求有工作经验两年以上。维修工，工资9000~11500元，工资月结，工资月结，工作地点：省丹阳市联系李先生；

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