1、销售专员是公司销售团队中的一线成员，主要负责直接面向客户进行公司产品或服务的销售工作。他们是公司与市场、客户之间的桥梁，是达成销售收入目标的关键执行者。 2、客户开发与拓展：通过电话、网络、拜访等多种渠道寻找新客户，开拓新市场。 ·客户关系维护：与现有客户保持良好关系，进行定期回访，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·产品/服务介绍与演示：向潜在客户清晰地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势和价值。 ·销售谈判与签约：与客户进行价格、条款等商务谈判，最终完成销售合同的签订。 ·达成销售目标：努力完成个人及团队设定的销售指标和任务。 3.所需能力与素质 一名优秀的销售专员通常具备以下特质： ·出色的沟通能力：能够清晰、有说服力地与客户交流。 ·强大的抗压能力：能够坦然面对客户的拒绝和业绩压力。 ·积极主动：有强烈的进取心和主动性，不坐等机会。 ·客户导向：能够站在客户角度思考问题，提供解决方案。 ·谈判技巧：在维护公司利益的同时，与客户达成双赢。 ·学习能力：能够快速学习并掌握新产品知识和行业动态。 ·团队合作精神：与团队内部成员协作，共同完成目标。 职业发展路径 销售专员是一个非常有前景的职业起点，常见的晋升路径包括： 纵向晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→销售总监/副总裁。 5.行业分布 几乎所有行业都需要销售专员，需求旺盛的领域包括： ·科技/互联网：如SaaS软件、云计算服务销售。 ·医疗/医药：如医疗器械、药品销售。 ·制造业/工业品：如原材料、零部件销售。 ·快消品：如食品、饮料、快餐店日化用品销售。 ·美业：美容美发、美甲、医美销售 ·住宿行业：民宿、酒店

销售燃气灶具 有销售经验的优先。 工资天结。 望有志者加入。 联系人马工

[10K-15K高薪等你来挑战] 底薪绩效包4800+阶梯提成300-600元/台+季度奖金+高销激励400/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万； 团队内资深/星级销售月均收入稳定在12K-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会 [你需要做什么] 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，只需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 [希望你拥有以下能力/条件] 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的空间 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

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一、公司与岗位亮点 行业前景：深耕教育行业，专注公务员考试培训，赛道稳定，发展空间大。 成长机会：完善的岗前培训与在职辅导，助力小白快速成长为行业精英。 薪酬激励：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，上不封顶，多劳多得。 二、岗位职责 1. 课程销售：通过电话、微信、面谈等方式，为学员提供专业的公考课程咨询，并推荐合适的学习方案，达成销售目标。 2. 客户维护：持续跟进意向学员，定期回访已报名学员，解决其学习疑虑，提升满意度和转介绍率。 3. 市场活动：参与线上线下讲座、公开课等推广活动，进行现场咨询与签单。 4. 考情研究：及时掌握公务员考试政策和招录动态，优化销售策略和沟通话术。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，有教育或销售行业经验者优先。 2. 核心能力： 沟通表达能力强，逻辑清晰，亲和力佳。 目标感强，有韧性，能承受一定的工作压力。 学习能力突出，能快速熟悉产品和业务知识。 3. 加分项：有公考备考经验或相关行业资源者优先 考虑。 四、薪资福利 薪资结构：无责任底薪（4k-6k）+高比例提成+绩效奖金+节日福利 基本福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→分校校长 五、工作地点 [天津市南开区中天大厦A座1208]

一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

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【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，进行听力检测，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，提供售后跟踪与关怀服务； 3、参与外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可享有公司股权激励与利润分红； 3、健全的福利体系：依法提供五险一金、高温补贴、年度团队旅游及各类津贴； 4、严格执行国家规定休假制度：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外学术交流与研讨。 【上班时间】 上午8:30—下午17:30，长白班 面试地址：雍阳西道与建设路交口西南侧1排9号惠耳听力助听器

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户网络体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程与效果。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任心和挑战精神； 5. 有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

l 负责新客户（或新项目）的报价制定及商务沟通等相关事务； l 负责现有客户（或已有项目）的日常商务对接与维护工作； l 开展客户市场调研并进行数据分析，挖掘客户的潜在需求； l 组织实施客户满意度评估工作； l 管理客户相关资产事项； l 参与合同评审中的客户侧内容审核； l 制定并落实客户拜访计划； l 建立和完善客户信息档案体系； l 完成部门主管交办的其他工作任务。 协助开展EHS相关支持性工作。 任职要求： l 具备1—3年汽车零部件行业销售工作经验者优先。 l 掌握基本汽车技术知识，了解汽车行业质量管理体系（如PPAP/APQP/合同评审等）。 l 工作积极主动，目标导向强，具备良好的沟通协调能力及英语表达能力。 l 工程类专业大专及以上学历，有商务、销售或工程技术背景者更佳。 l 具备英语口语交流能力，英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃、周末双休

【岗位职责】： 1、借助公司提供的意向客户资源，开展客户跟进工作，完善并维护客户信息档案； 2、主动为客户提供热情、专业、周到的咨询沟通及对接服务，提升客户满意度； 3、高效完成上级安排的各项任务。 【任职要求】： 1、品行端正，诚实守信，具备较强的客户服务意识； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的沟通表达能力； 3、年龄要求为20-33周岁； 4、中专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 【工作时间】： 工作时段：10:00-19:00； 午间休息1小时，节假日按国家规定正常休假。 【薪资待遇】： 1、春节享受带薪假期，团队氛围年轻有活力，工作环境轻松愉悦； 2、提供带薪岗前培训及五险保障； 3、薪酬结构=基础底薪4500元（含200元餐补+300元全勤奖）+3%-15%提成，综合收入可达10k以上； 【公司特色】： 我们是一家充满活力、富有凝聚力的年轻企业，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，行业发展潜力大。现因新项目启动，急需优秀人才加入，欢迎无经验者报名，由资深主管亲自指导~ 工作节奏舒适，HR贴心关怀如家人，团队携手共创高收入，期待你的加入！

公司优势: 公司成立于2016年，专注天津区域市场8年，拥有稳定成熟的团队，新人入职配备导师带教 岗位职责: 1. 负责在阿里巴巴平台对接大客户，建立并持续维护长期稳定的客情关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的市场解决方案与运营建议 3. 跟踪客户合作成效，动态优化服务策略，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通谈判能力及强烈的服务意识 2. 可独立推进业务，拥有敏锐的市场感知能力 3. 性格积极进取，适应高强度工作节奏，保持高效输出 岗位福利: 1. 高底薪+高提成、双休、六险一金、带薪年假 2. 试用期薪资4500起，另享提成奖励 3. 入职即配导师，成长路径清晰，晋升机会多 4. 年度奖金丰厚，可达5-10万，激励到位 5. 只要你敢想、敢拼

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客户沟通服务

岗位职责： 1. 负责指定客户的日常补货及订单录入工作 2. 及时收集并传递市场动态信息 3. 协助开展市场秩序维护与基础管理