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综合维修工 精通水电！精通水电！ 岗位职责:主要负责房屋建筑综合维修的日常工作和施工现场管理 完成完成领导交办的其他工作 任职要求 1.会简单的瓦工木工以及电焊，精通水电 2.懂装修者优先 3.吃苦耐劳，有责任心，诚实可靠， 4.干活麻利的一定能吃苦耐劳 不符合上述条件的勿扰 薪资待遇 供吃供住

王佐镇中央民族大学项目招聘综合维修工，年龄50岁以下，工作时间：8：00-17:30，每月休息4天。任职要求：1、了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识2、须持有特种设备操作证（电工证）；3、具有同岗位工作经验一年以上或相关职称者优先。薪资待遇：基本工资5000+加班费+节假日福利+包住，上五险，吃学校食堂每月大概500左右。有电工证优先

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工作职责 1、严格遵守公司各项安全生产制度、安全操作规程及履行各工作岗位职责，严禁违章操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修，防止发生安全事故; 2、熟练掌握灌装生产线、冻干生产线等各类设备设施的性能、构造及工作原理，严格按照作业规程进行维修、使用、保养，确保各类设备设施的正常有效运行，发现问题及时上报并提出合理化建议; 3、服从主管的工作安排和任务分配，努力完成各项维修维护任务，不断提高技术水平及服务质量，具有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本，努力提供经济可靠的维修服务工作; 4、维修工要做到三好(管好、用好、修好)，四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障); 5、对使用工具、仪器、设施、设备妥善保管，工具分类摆放整齐，按规定使用和维护，保证维修场地干净，维修工具不得私自外借，不得将维修材料私自送人或拿回家中; 6、公司生产期间设备发生故障，设备操作人员报修后，维修工应及时赶到现场抢修设备，以最快的速度排除，保证生产顺利进行，发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，确保故障未处理完毕，设备能进入正常生产状态; 7、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向上级报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修; 8、日常维修维修人员凭“设备报修单”进行维修，维修完成后由维修人员签字，大故障需要对接厂家的及时沟通，并解决问题； 9.负责车间改造，会焊工、电工等相关工作。 任职资格： 1、中专以上学历，机械设备专业，熟悉机械设备原理； 2、具备较强的沟通协调能力，高度的责任心； 3、有高压证（必须）、电工证等证书 薪资福利：5000-6000+五险+定期体检+包食宿+商业保险。

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招综合维修工一名。有高压电工本。

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有经验来，8k，东城区招聘面包店后厨工作人员，饼干，开酥为主，面包奶油类辅助；月休六，工作八小时，早午饭管吃；工作氛围好，无杂事；同

东城区小区招聘保安60岁以下， 要求:168以上白班工资3500.夜班3300，57以上3200.59岁以上3000.高峰期早晚立岗，其余时间没事坐着，每天12小时，管吃住，三餐，全部住下铺，自带黑色棉鞋，要求必须持有保安证！ 白班幼儿园，工资3300.年龄58岁以下，，高峰期站会，其余时间打扫院子里落叶，3个人一个岗，法定节假日轮休，其余时间月休4天，过节福利，吃的特别好，周六日自己做饭，提供菜肉，过年带薪休假轮流回家工作地点望京， 通州公园巡逻，门岗3800白班，夜班3500.必须持证，要求年龄54以下，以上项目联系电话公司直招，欢迎人力送人

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合肥市招吊篮维修工1名，年龄45岁以下。有电工证，沟通协调能力强，能吃苦。

综合维修工 1.年龄：20-50岁；2.学历：中专及以上学历；3.持有证书：高压作业证、特种设备安全管理证、低压电工操作证均可；4.有3年以上综合维修工作经验；5.身体健康，五官端正，责任心强，有一定语言表达能力。1.严格履行维修工职责及各项规章制度，负责设备设施的维护、保养、检修；2.负责入户维修，并及时处理回访；3.负责处理报修中有关水、电等方面的工作；4.对值班期间巡视发现的问题及时上报或处理；5.除及时完成本职工作外，应服从领导交办的其它工作。 薪资福利:4000-5000元，排班制，周休2天，每天工作8小时 工作地址:北京市东城区前门大街甲2号

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工作内容： 负责设备设施维护管理；设备更新、升级改造项目专项技术监督指导。 任职要求： 1.1990年1月1日以后出生； 2.具有3年及以上工程维修相关工作经验；具有职业准入资格证。有关年限计算截至2025年11月30日。 3.机械类、电气类、电子信息类相关专业全日制大专

管吃住，5000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，物业公司，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

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岗位职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括客户服务、设施维护、安全保障、环境保洁等工作，确保项目运营符合公司标准与客户要求。 2. 制定项目年度工作计划、预算方案，并监督执行，控制运营成本，提升项目盈利水平。 3. 负责与业主、商户及相关政府部门沟通协调，及时处理投诉与突发事件，维护良好合作关系。 4. 组建并管理项目团队，开展员工培训、绩效考核与激励工作，提升团队专业能力与服务意识。 5. 落实物业相关法律法规及公司规章制度，保障项目合规运营。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业管理师证书者优先。 2. 3年以上物业项目经理或同等管理岗位工作经验，熟悉商业综合体、住宅小区或医院等业态物业运营流程。 3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能妥善处理各类突发状况。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的财务预算意识与成本控制能力。 5. 责任心强，服务意识佳，具备优秀的团队管理能力与职业素养。 薪资福利 -月薪6000-12000元，五险一金，带薪年假，节日福利 -定期团建，专业技能培训，清晰的职业晋升通道

工作内容： 物业管理 任职要求： 熟悉项目部管理工作，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、统筹管理能力。

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