塘沽新河找个云梯车替班，有的联系

招司机！招司机！因公司发展需要，现扩招b2司机数名， 6.8高栏车​不装不卸，时间自由 ​能吃苦，工资可观。 ​欢迎各位老板前来叨扰 ​电话️：

公司提供车辆，不租不买无押金，专车专线

招聘：挖掘机司机 任职要求： 1、有驾驶中小型挖掘机操作经验，有作业操作证。 2、2年以上工作经验； 3、持证上岗，身体健康，无犯罪记录； 4、能服从公司安排，遵守公司各项规章制度。 5、能接受加班及白晚班倒班 任职资格 1、负责项目上挖掘机的使用和保养 2、具备一定的机械维护保养和安全常识。3、要求身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。

现场渣土运输

开9.6高栏一名，跑天津周边一二百公里，能开会倒，会盖雨布，不需要装卸，

物流公司直招无费用不用体检面试完就上车8000+分红+饭补

拉快递西青到宁河一天两个来回一个来回100公里

招司机！招司机！因公司发展需要，现扩招b2司机数名， 6.8高栏车​不装不卸，时间自由 ​能吃苦，工资可观。 ​欢迎各位老板前来叨扰 ​电话️：

主要从事清洗疏通市政排水管道，司机开车带干活，要求吃苦耐劳，服从安排。工资月结不拖欠。

岗位职责: 1.负责BIP系统的部署与配置，保障项目按期上线 2.协同团队推进系统落地，确保满足实际业务需求 3.持续进行系统调优，增强运行效率与用户使用体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源 2.可独立开展工作，具备较强的故障排查与处理能力 3.主动参与团队协作，适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1、承担产品线相关技术支持任务，提供选型指导与方案设计，协助客户解决实际应用中的技术难题； 2、响应客户在方案咨询、产品布局及元器件替换等方面的需求，输出专业化的技术解决方案； 3、积极掌握新产品的技术特性，并面向客户开展技术应用培训与交流分享。 岗位要求： 1.具备三年以上嵌入式软件开发背景，熟练运用C语言，了解MCU外围组件，掌握基本硬件原理； 2.精通C语言编程，熟悉SPI、I2C、Lin、CAN等通信协议，知晓MCAL及AUTOSAR开发流程； 3.动手实践能力强，有汽车MCU软件开发经验或熟悉汽车域控制器、底盘、三电系统相关产品者优先； 4.工作态度积极，行动迅速，具备良好的沟通技巧与学习能力，抗压性强且适应出差安排； 5.本科及以上学历，电子类相关专业毕业，能够阅读和理解基础英文技术资料。

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析和跨职能团队协作能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需在客户现场开展工作，深入调研客户业务现状与核心诉求，发挥连接技术与业务的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过系统化的需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与软件项目的深度融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密对接，厘清现有流程、关键痛点和发展目标，输出需求说明文件及业务流程示意图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级战略。 2.项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实施方案与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，根据业务优先级调整资源安排。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证功能实现与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训赋能 组织面向客户的研讨会、方案汇报会及操作培训，确保业务人员充分理解并接受技术解决方案。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。 4.流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘，形成具有决策参考价值的业务分析报告。 5.风险管控与文档管理 提前识别需求变更可能带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），保证需求变更全过程可追溯，产出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效能等方面表现。

作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面掌握客户业务场景与核心诉求，发挥技术与业务协同的纽带作用，推动数字化解决方案的设计与落地。通过需求挖掘、流程梳理及实施支持，促进客户战略目标与系统建设的有效衔接，保障交付成果满足实际业务需要，并配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1.业务需求梳理与方案设计 与客户各业务条线深入对接，厘清现有流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与流程图示。 将业务语言转化为可执行的技术功能点，支撑技术团队完成系统架构设计与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际应用场景，提供可行性优化建议，助力客户实现数字化升级目标。 2.项目执行支持与跨环节协同 深度参与项目全流程（需求调研、开发跟进、测试验证、上线部署），确保技术实现与业务意图高度一致，及时纠正偏差。 协助项目经理规划实施路径，监控重要里程碑进展，灵活调配资源以响应业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），确认系统功能与业务逻辑的契合度，主导问题整改闭环。 3.客户沟通与能力建设 面向客户业务团队开展需求访谈、方案讲解及操作培训，提升其对系统方案的理解与接受程度。 编制系统使用指南和标准化文档，辅助客户顺利过渡至新系统或新流程模式。 4.流程改进与数据驱动分析 评估当前业务运作效率，定位瓶颈环节并提出优化策略（如流程自动化、规则标准化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI平台）进行数据探查，生成可视化报告，为管理决策提供依据。 5.风险识别与文档规范化 提前预判需求变更可能带来的影响，评估波及范围并与团队制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），保证各项需求可追溯、可审计，输出统一格式的项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 该岗位要求快速适应客户组织文化与工作节奏，候选人应具备良好的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨职能协作成效等维度。

具备用友采购云、供应链及财务项目实施经验，熟悉用友BIP旗舰版产品应用 驻场客户现场，承担采购与供应链类项目的系统实施任务，包括系统初始化、数据迁移、数据治理、功能设置、权限管理及项目全过程协调等工作 有使用用友系列产品完成项目落地实践经验者优先考虑 业务要求：至少熟悉一个细分领域（如财税、零售、供应链）的典型业务流程，具备业务建模与流程梳理优化能力 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥技术与业务之间的衔接作用，参与数字化解决方案的设计与推动落地 通过需求调研、流程诊断、方案设计与实施支持，促进客户业务目标与信息化建设的融合，保障项目交付成果满足实际业务需要 同时配合高级顾问或项目经理推进项目关键节点，协助达成整体项目目标

辽宁省丹东市金矿需要装岩机操作手出掘进，电话杨 具体情况打电话问

机车司机 井下机车司机及各种工种 薪资福利:工资4000 - 6500，上下班有通勤车，国有企业扣五险一金

推煤机司机 身体健康，年龄50岁以下，有会开推煤机和装载机相关工作经验者优先。四班三运转工作模式，每班8个小时 薪资福利:工资5000 - 5800元；完善的培训体系与晋升渠道，助力员工职业成长；配备专业安全防护用品，保障员工工作安全；公司免费提供食宿 应聘材料：携带个人身份证、学历证明、相关资格证书原件及相关复印件 工作地址:磴口县（内蒙古磴口金牛煤电有限公司）

推煤机司机 身体健康，年龄50岁以下，有会开推煤机和装载机相关工作经验者优先。四班三运转工作模式，每班8个小时 薪资福利:工资5000 - 5800元；完善的培训体系与晋升渠道，助力员工职业成长；配备专业安全防护用品，保障员工工作安全；公司免费提供食宿 应聘材料：携带个人身份证、学历证明、相关资格证书原件及相关复印件 工作地址:磴口县（内蒙古磴口金牛煤电有限公司）

黔西南布依族苗族自治州普安县招其他工程司机

天津和平区环卫司机职位描述 一、岗位职责 1.负责驾驶环卫作业车辆（如洒水车、扫路车、垃圾清运车等），按照规定路线、时间完成道路清扫、洒水降尘、垃圾收集与清运等环卫作业任务。 2.严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，安全文明驾驶，杜绝违规操作和交通事故。 3.负责车辆日常检查、保养与清洁，包括油量、胎压、刹车、灯光等关键部位，发现故障及时上报并协助维修。 4.配合环卫作业人员完成现场协调工作，服从调度安排，及时处理突发环卫作业需求。 5.爱护车辆及作业设备，节约燃油、耗材，降低运营成本。 二、任职要求 1.综合薪资6-7000。 年龄40--60周岁，持有B2驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 2.了解基本交通法规及环卫作业流程，能熟练操作对应环卫作业车辆及设备。 3.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能适应户外作业及早班、晚班等轮班制度。 4.身体健康，无妨碍驾驶的疾病,吃苦耐劳，服从工作安排。。

天津招货运司机，保底五千管吃住，加提成每月最少九千到一万，上五险一金！到月底前招250人，都是新电车，联系人：陈经理

招长期普货A2驾照司机，负责在天津大港上车，运输颗粒货物主要往返山东，每趟约1000～1500元，月结薪资。有意者可联系马老板咨询详情。

德邦快递诚聘挂车司机 本周面试时间:周一至周六，每天的上午9点都可以（不能迟到） 岗位要求：个人信用良好，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到79年出生（生日未过）。 工资：11000-13000，月休4天。 工作地点：（天津、廊坊） 1.天津市宁河区现代产业园安博物流园； 2.河北省廊坊市广阳区京东亚洲一号廊坊经开物流园 面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。 报名电话: 【备注】 1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。 2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。 3.提前准备好交管。

德邦快递诚聘挂车司机 面试时间:每周一、三、五的上午九点都可以过来（千万不能迟到） 岗位要求：个人信用良好，无案底，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到79年出生（生日未过）。 工资：11000-13000，月休4天。 工作地点：（天津、廊坊） 1.天津宁河现代产业园； 2.河北省廊坊市固安 面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。 报名电话: 【备注】 1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。 2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。 3.提前准备好交管12123。

来个大正开油车倒短。13米标箱，能干一个月左右。下车拿钱，有意者来电转起来

德邦快递诚聘挂车司机 本周面试时间:周一至周六，每天的上午9点都可以（不能迟到） 岗位要求：个人信用良好，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到79年出生（生日未过）。 工资：11000-13000，月休4天。 工作地点：（天津、廊坊） 1.天津市宁河区现代产业园安博物流园； 2.河北省廊坊市广阳区京东亚洲一号廊坊经开物流园 面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。 报名电话: 【备注】 1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。 2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。 3.提前准备好交管。

【薪资待遇】 ①薪资范围：10000-15000 ②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制 【工作职责】 安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作 【岗位要求】 22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

挖机司机

招货车司机一名，b2驾驶证