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1. 本科及以上学历，计算机/电子工程/自动化相关专业； 2. 5年+嵌入式开发经验，其中4年+Linux驱动开发经验； 3. 具备瑞芯微RK平台开发经验者优先； 4. 精通C/C++编程，熟悉嵌入式Linux驱动开发与调试； 5. 能阅读电路原理图，具备硬件调试问题定位能力； 6. 具备团队协作、问题解决能力及良好沟通能力。

围绕公司核心工作场景，负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能，打造高效“问题导向型”支持角色，具体职责如下： 1.业务辅助支持：配合上级推进业务对接流程，整理客户资料、订单信息等关键数据；汇总沟通要点并形成规范文档，及时汇报进展，降低日常事务处理压力。 2.生产计划协同：落实生产排程安排，监控生产执行进度，收集车间运行状态与人员出勤情况；第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题，促进快速响应与闭环处理。 3.跨部门衔接枢纽：充当管理层与各部门之间的信息中转站，传达指令并明确执行标准；协调解决协作冲突（如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等），保障流程顺畅运转。 4.财务与库存管理：协助开展库存盘点，登记物料出入库台账，确保账实一致；为生产和运营提供准确数据支撑，做好与财务环节的数据对接。 5.事务统筹落实：高效完成上级交办的临时任务，具备前瞻意识，能主动识别需求并推动事项落地，实现自主驱动执行。 6.销售方向发展（可选）：如有意向参与市场拓展，可加入业务开发工作，适用相应销售激励政策。 任职核心要求 1.解决问题能力：面对工作障碍（如协作卡点、数据偏差等）时，能独立分析成因并提出可行对策，而非被动等待安排，具备基础的问题拆解与应对能力。 2.办公软件技能：精通Excel（数据汇总、表格制作）、Word（文档编辑）、PPT（制作简单汇报材料），能够高效处理日常办公中的信息整合任务。 3.英语能力：具备基础英文读写水平，可处理常规英文邮件或技术文件。 4.逻辑与沟通能力：思路清晰，表达准确，善于倾听与传递需求；在跨部门交流中能有效调和意见差异，保证信息传达一致性。 5.职业素养：对数字敏感，工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力；学习主动性高，愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。 薪资福利与发展 •涨薪机制：入职后依据绩效表现（重点关注问题解决成效、任务完成质量）及经验积累情况实施调薪，综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平，调整幅度与实际贡献挂钩。 •发展路径：   管理方向：综合助理→办公室主任（全面负责公司行政与协调事务）；   业务方向：若参与销售且业绩突出，可转岗为正式销售，享受更高比例提成及相关激励政策。

岗位职责： 负责CNC设备的日常调机、操机工作，确保设备正常运行及生产任务顺利推进； 根据生产图纸及工艺要求，编制、优化CNC加工程序，保障加工精度与生产效率； 严格遵守生产操作规程，把控产品加工质量，及时发现并处理生产过程中出现的技术问题； 负责CNC设备的日常维护保养，包括清洁、润滑、点检等，延长设备使用寿命； 配合生产部门完成产能目标，做好生产过程中的相关记录（如生产报表、设备运行记录等）； 协助技术部门进行新产品的试产调试工作，提供工艺改进建议。 任职要求： 1年以上CNC相关工作经验，具备独立调机、操机能力； 熟悉三菱等常见CNC系统的操作与编程，掌握G/M代码； 能看懂机械加工图纸，具备基本的尺寸检测能力，会使用卡尺、千分尺等测量工具； 了解CNC设备的基本结构与维护保养知识； 工作认真负责，严谨细致，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能承受一定的生产压力； 有相关行业（如五金、模具、机械加工等）工作经验者优先。

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