（一）岗位职责：1、按照公司以及区域业务规则规定指导、检查分行业务员日常工作;2、分析本行附近同行盘、客情况;3、紧跟每张单并促成交易;4、案例分析及业务技巧培训;5、把关合同并指导填写成交报告、收款通知单,按照规定审核合同,控制风险;6、控制分行成本费用,保护固定资产安全;7、维护成效客户关系,定期回访;8、激励员工，部门人员招募，团队壮大;9、承担所辖分行一切责任;10、高级经理参照上述职责执行。（二）任职资格：1、年龄：23-55岁；2、不限；3、基本要求：有1+2的团队可做创业店经理，会管理及销售同行优先；会基本电脑操作，沟通能力良好，能吃苦耐劳。（三）薪资福利及晋升：1、薪资待遇：5000+40%~70%高额提成+分红30%-50%2、福利待遇：生日福利、户外拓展、外出旅游、完善的培训机制、一对一师徒制、广阔的职业发展平台、购买商业意外险，同行业高额业绩提成，店面高额分红等；3、上班时间：早上8:50-晚18:30每周休息一天4、晋升方向：店经理--大店长--区域经理--区域总监--公司股东

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结/月结招聘截止时间：2024-11-201.8小时内求生存，8小时外求发展。2.不限学历，不限经验，愿意学习就可以。3.工作方式比较自由（居家都可以）

岗位职责：匹配客户需求邀约客户坐班，无需外出

1.销售目标与计划制定：根据KTV的经营目标，制定个人及团队的销售目标和计划。分析市场动态和竞争对手情况，为销售策略的制定提供参考。2.客户开发与维护：通过各种渠道开发新客户，包括但不限于电话、社交媒体、线下活动等。定期回访老客户，维护良好关系，提高客户忠诚度。了解客户需求，为客户提供合适的包房预订、套餐推荐等服务。3.产品推介与销售：熟悉KTV的各项产品和服务，包括酒水、小吃、会员优惠等。向客户介绍KTV的特色和优势，吸引客户消费。根据客户需求，为客户提供个性化、专业的推荐和建议。4.订单处理与跟进：及时、准确地处理客户订单，确保客户需求的满足。跟进订单执行情况，确保客户及时收到预订的包房和商品。解决客户在订单执行过程中遇到的问题，提高客户满意度。5.销售数据分析与报告：分析销售数据，找出销售趋势和问题，提出改进建议。编写销售报告，向上级汇报销售情况，为管理层提供决策支持。6.团队协作与沟通：与其他销售团队成员保持紧密合作，共同完成销售目标。与其他部门（如前台、财务、后厨等）保持良好沟通，确保工作的顺利进行。7.客户服务与投诉处理：提供优质的客户服务，解答客户疑问，解决客户问题。处理客户投诉，积极寻求解决方案，确保客户满意度。8.培训与自我提升：参加组织的销售培训和技能培训，提升专业素养和销售能力。关注行业动态和市场变化，不断学习新知识、新技能，提高竞争力。9.遵守公司规章制度：严格遵守公司的各项规章制度，包括销售政策、价格体系、服务标准等。维护公司形象，保守公司机密，遵守职业道德。

岗位内容：1、负责公司产品的销售及宣传推广。2、根据公司要求规定完成部门销售指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。任职要求：1、不限经验，入职会有老员工带，会有底薪加提成免费福利。2、具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力。3、有较强的学习能力，愿意学习，有积极性，服从公司管理和安排。4、工作态度认真负责，能尽快跟上团队的脚步，适应能力强。5、有志于在销售行业长期发展者优先考虑。6、有汽修洗车经验相关者优先考虑。工作时间：早九晚六，中午休息1个半小时，周末轮休一天薪资：底薪+提成试用期一个月，综合月薪1万多左右，做得好拿的更多，工资每月15号按时发放福利待遇：节假日正常休息，节假日福利、红包礼品、团建聚餐、免费培训

粮油粮，干菜调料推销，有经验的优先

岗位：医药销售专员（双休、朝九晚五）工作地点：昆明岗位职责：1. 负责联系意向客户的资料并进行沟通，开发客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： （个人能力优异者可放宽要求）1. 具备一定销售工作经验；2. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。本公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用。薪酬待遇：基本工资4000-8000元（面议）+提成+餐补+五险+年终奖

●不需要出去地推●不需要自己找客户资源●办公室坐班负责成交转化即可●岗位要求：18-45岁，学历、经验不限岗位详情：1.负责6-16岁的冬\夏令营的课程介绍2.负责家长的咨询登记与跟踪维护3.公司给客户资源：电话沟通+客户微信+咨询报名4.销售专员：底薪+提成+超额分红，薪资7000\月5.销售主管—底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖，薪资12000\月6.销售总监—底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖，薪资18000\月7.总经理：底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖+股权分红，薪资400000\年工作时间：1.早9:00-晚18:002.月休4天+国家节假日休息随意安排福利待遇：1.每月10号按时发放工资2.每周一发放提成3.话费补贴、交通补贴、全勤奖、4.每周发放3名销冠奖金晋升机制：招生老师—招生主管—总监—总经理公司宗旨：1.让基层员工月入过万2.让中层领导年薪百万3.让高层领导买车买房我们是发展中的集团公司，需要大量人才，如果你有梦想，就一定要来我们公司看看，一定不辜负你的选择！

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门店销售，验光配镜销售员

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