
天津东丽区供暖期入户排查,维修,解决供暖期漏水不热问题
5000-6000元/月
水暖工3-6个月3-5人月结包工
招供暖期入户排查,维修,解决供暖期漏水不热问题
水暖工力工
天津东丽区头有没有干活的啊?,水暖力工5-7个人,220一天啊,上天津,能干到过年啊,十天一开支,有去联系我
暖气1-2人
天津东丽区找暖通技工1人,。以上年龄25-45岁,身体健康,暖通技工需要持空调制冷证,东丽湖万科里)联系李经理
暖气月结
招聘岗位
暖通运行(空调)
✨班次:正常班(单休)
要求:制冷证
年龄 :45岁以内
工资: 月薪4500
综合维修
✨班次:白夜休
要求:低压电工证
年龄 :45岁以内
工资: 月薪3500起
也可以常白/常夜
工作地点:东丽湖万科里商城
联系电话:
汽车热管理系统工程师
1-1.5万元/月
热设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责整车热管理系统的方案设计与实施,确保各热管理部件合理匹配与高效运行。
2.开展系统级仿真分析及性能调优,输出优化方案与技术建议。
3.承担热管理系统的故障识别、问题排查与解决方案落地。
4.协同研发团队推进项目开发,保障系统在质量与可靠性方面的达标。
5.参与系统测试验证与现场调试,确保实际表现符合设计规范。
任职要求:
1.具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。
2.可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。
3.掌握热管理相关技术原理及核心零部件特性。
4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。
5.熟练操作热管理领域常用的设计与仿真工具软件。
PQ精细工艺工程师/品质体验
1.5-3万元/月
汽车质量工程师经验不限本科及以上设计/研发质量工程师
1、负责制定车型感知质量目标并实施管理,推动感知质量目标的实现;
2、主导项目开发全流程中的感知质量工作,策划整车感知质量开发方案并推进落地执行;
3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量专业意见,包括对模型、数据、样件、样车进行评估,准确评分,开展综合分析与处理,形成完整报告,并提供优化建议;组织感知质量问题的汇报与评审,推动问题整改及闭环管理;
4、牵头建立并持续优化感知质量评价体系,组织制定或完善零部件感知质量开发标准;
5、开展不同车型的对比分析,研究零部件结构对感知质量的影响,为项目开发与设计提供实践性指导建议
供应商管理工程师
7000-10000元/月
供应商质量工程师3-5年大专及以上汽车物料供应商SQE工作经验活动供应商
岗位职责:
一、供应商开发与评估
1.开展市场调研,发掘并评估潜在供应商的综合实力、资质条件及运营稳定性。
2.组织实施供应商准入评审及实地考察,审核其生产环境、设备配置、工艺流程等关键要素。
二、供应商绩效管理
1.搭建绩效考核机制(如质量合格率、交货准时率、服务响应效率等),统计分析供应商来料批次合格率与交付及时性数据;定期编制《供应商绩效评估报告》;
2.实施动态管理,优化供应资源布局,淘汰不达标供应商,保持供应商体系的竞争力与活力。
三、合同与成本管理
1.负责采购合同拟定与签署,明确交货周期、付款方式、质量标准及违约责任;通过谈判实现成本优化(如降低最小订单量、延长账期、争取价格优惠);
2.分析采购成本构成(原料、物流、关税等),制定并推动降本增效方案落地。
四、质量与交付异常处理
1.处理日常来料质量与交付延迟问题,推动供应商开展根本原因分析并执行纠正措施;
2.监控改进措施实施效果,确保问题有效关闭、闭环管理。
五、供应商关系维护
1.保持与供应商的良好协作关系,收集并传递行业先进工艺、新技术应用信息。
六、风险与合规管控
1.识别供应链潜在风险,制定预防与应对策略;监督供应商遵守环保、安全生产等相关法律法规。
七、跨部门协同
1.与生产、品质、财务等部门紧密配合,确保物料供应稳定、质量问题高效处置、成本数据准确核对;
2.完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,质量管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑;
2.性别不限,年龄30-40岁;
3.具备3年以上供应商质量管理经验,有汽车行业背景者优先;
4.能独立主导供应商过程审核与体系审核,熟练运用8D/5Why/鱼骨图/PDCA等工具解决供应商质量问题者优先;
5.持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先;熟悉QC七大工具、APQP、PPAP、MSA等核心质量工具者优先。
上班时间:上午8点至下午5点,周末双休,加班可调休
福利待遇:
1、五险一金+绩效奖金+带薪年假
2、提供系统化的专业技能培训及清晰的晋升发展路径
3、其他福利:包吃、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品
组装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:指导并维护工装产线,保障生产平稳运行
职责二:管控制程异常,跟进新产品进度,优化生产流程
职责三:负责团队人员技能培训与指导
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
空调安装多联机空调维修水暖工物业维修工综合维修工
高经理
诚聘电工:
1、要求有高、低压电工证
2、身体健康,58岁以下。
3、工作责任心强。
诚聘水暖工:
1、身体健康,58岁以下。
2、有水暖安装经验,或物业维修经验。
诚聘综合维修工:
1、身体健康,58岁以下。
2、有一定木、瓦、粉刷、门窗(锁)维修经验。
诚聘空调制冷工:
1、身体健康,58岁以下。
2、有洁净空调维修经验。
3、懂空调、风机盘管、多联机工作原理。
4、工资面议。
应聘人员可以上一休一或长白班(每周休息一天)月薪3500元,工作稳定,哈医大六院(江北904附近)
联系电话,
南昌东湖区省直单位直招:水暖操作工2名,要求持证上岗,具备工作经验,股从领导,具备团队精神
4500-5000元/月
水暖工1-2人月结
省直单位直招:
水暖操作工2名,要求持证上岗,具备工作经验,股从领导,具备团队精神,年龄56岁左右及以下,8小时工作制,单休,工资4500-5000元,三节福利
联系人:龚()
上班地址:东湖区叠山路
汉中勉县招水暖安装,壁挂炉安装二把刀勿扰,混子勿扰,在想赚回家路费的好师傅欢迎来电!价钱来
9000-14000元/月
水暖工5-14天11-20人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汉中市勉县招水暖安装,壁挂炉安装二把刀勿扰,混子勿扰,在汉中想赚回家路费的好师傅欢迎来电!价钱来电详谈/ppr工艺铝塑工艺
你保活好/我保钱准
电工综合维修工
招聘【综合维修电工】
东丽区程泉道附近
月薪3200,上7:30下16:40,要求低压证,单休,寒暑假带薪休假,要求可开具无犯罪记录,可缴纳五险一金,身体健康,品行端正,无犯罪记录
黄主管(东丽区
电工月结
天津东丽区招聘【综合维修电工】东丽区程泉道附近,工资面议,上7:30~下16:40,要求低压证,单休,寒暑假带薪休假,要求可开具无犯罪记录,可缴纳五险一金,身体健康,品行端正,无犯罪记录
黄主管(同)
天津东丽区招给排水小工,270啊不管吃,能上高,九个小时,一个多月的活,人走账清
面议
给排水工小工1-2个月包住6-10人完工结算劳务
天津市东丽招给排水小工,270啊不管吃,能上高,九个小时,一个多月的活,人走账清
栏目概述
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