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招聘 销售精英

25到55岁

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

要求:这边需要找个人做业务，帮店铺做到三百个访客量，薪资100元一天，跑业务或者线上方式都可以，有意者联系

嘿，正在滑手机的你： 是否期待一个机会，既能施展才华、快速成长，又能和一群有趣的人并肩作战？ 我们也许不是完美公司，但我们决心给你—— √有竞争力的薪资和超“硬核”的福利 √不设限的发展空间与清晰晋升路径 √简单直接、专注做事的工作氛围 如果你不想只做“工具人”，而希望真正参与、创造并分享成果—— 请毫不犹豫打个招呼！我们聊聊，说不定正好“双向奔赴”。 前期资源有公司提供，后期需要自己开发新客户！！！ 经验不足？不要怕，有专门的人带！！！ 位于昆明市中心，办公环境优美，有空调，有专属工位，周围有地铁站，停车场，公交车站！！！ 此岗位工作地址：云南省昆明市官渡区吴井街道吴井路372号5楼501吉鑫耀 【岗位职责】 1. 客户的维护：通过打电话或微信推广产品，定期回访老客户，推送新产品，促销政策； 2. 接单与订单处理：接单，跟单，发货及收款对账处理； 3. 服务：负责区域客户订单的售前，售中以及售后服务； 4.负责区域销售目标的达成； 5. 把客户资料登记管理存档，收集市场竞品相关信息并及时调整反馈； 【任职要求】 1.中专以上的学历； 2.半年以上的销售经验，有管家婆销售客服经验优先考虑； 3.有责任心和抗压能力，诚信协作，有较强的客户服务意识和团队合作精神，能承受得挑战； 4.有过电脑办公的经验。 工作时间：周一至周六的7；20-17；30，工作时间随门店调整，周日统一休息，享有节假日和带薪年假。 薪资和福利：薪资范围为6-11k，提供工作餐，有良好的晋升空间。

1、在商场内与顾客互动沟通，介绍商品特点与优势，提升品牌认知度 2、负责商场内商品陈列及展台样机与内饰的规范布置，确保展示效果整洁美观 3、运用多样化的销售方法，调动顾客参与积极性，增强购物体验，促进成交转化 4、整理竞品相关的产品信息、定价策略及市场推广活动等动态资料 5、达成每日、每周、每月的销售目标，完成公司下达的各项考核指标

岗位职责: 1.主动联系潜在客户，介绍和销售公司产品； 2.协作团队完成销售目标和任务； 3.收集市场和客户信息，及时与团队分享； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.遵守公司规章制度，代表公司参与销售活动。 任职要求： 1.对销售工作有强烈的热情和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有责任心，能自我激励达成销售目标。

1、开拓销售终端，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成个人销售指标及公司专项任务要求 3、采集并整理市场信息，及时了解竞品动态 4、落实上级交办的其他工作任务 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

1、昆明业内薪资领先，底薪提成双高，专注房屋出租与托管服务。 工作内容：通过线上渠道获取客户，安排带看房源，推动租赁成交。 获客平台：抖音、小红书、闲鱼、天猫、58同城等主流平台。 2、岗位优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额小，成交效率高，业务清晰易掌握； 新员工配备专属导师，一对一帮扶，快速融入成长。 3、公司提供住宿，月休4天，可灵活调休； 上班时间早9:30至晚5:30，下班不打卡； 定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，氛围轻松融洽。 4、薪酬结构：3600元底薪+单单提成（600-800元）+溢价奖励+支付方式激励+活动奖金=月薪过万很常见； 新人最快三个月晋升，晋升通道无上限，管理岗实行全员合伙机制，做自己的老板，不再为他人打工。 5.允许适度放松，但不可长期懈怠。 6.可以吃东西，但需分享，不可独食。 7.可以喝水，但避免长时间离岗如厕。 岗位要求： 年龄18-30周岁 1.性格外向开朗，拒绝社恐型人格，谢谢理解 2.要求头脑灵活、学习能力强，反应迟钝者勿扰，谢谢 3.渴望赚钱，有强烈目标感，已有稳定房产收入者不招，谢谢 4.服从管理安排，执行力强，不服管者不录，谢谢 工作时间： 每月休息4天，可自由调配； 上午9:30到岗，下午5:30下班，中午休息2小时（请勿打扰同事休息） 老板自述： 我曾是上市公司掌舵人， 却遭奸佞陷害，众叛亲离，被逐出公司。 如今重头再来， 只差一名得力的租房专员助我完成逆袭， 加入我，听我讲述重返巅峰的计划。

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主要发试吃，烤肉脯，销售，店里肉脯随便吃，工作氛围轻松，月休三天， 薪资待遇3000底薪+200全勤+300补贴+500奖金+提成 上班时间 早10：00-19：00 晚12：00-21：00

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岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与日常维护，提升业务服务覆盖面； 2、制定并落实渠道合作方案，增强品牌知名度与市场份额； 3、搭建并维系与渠道伙伴的长期合作关系，保障协作高效推进； 4、研究市场变化趋势，为渠道运营策略提供数据分析与优化参考。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和良好的商务谈判技巧； 2、具备丰富的渠道建设与管理经验，可独立推进市场拓展任务； 3、出色的团队组织与领导才能，能带动团队完成既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理合作过程中的各类问题。

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底薪4000加提成(还差3人:)工作地址在广福路上海丽宾旁边

B端产品 1.公司内部直招！！ 2.薪资：有责4500+提成+奖金+年终奖金 福利：带薪休假，带薪年假，带薪培训，员工生日福利、节假日福利、绩效奖金、超长年假10天以上等； 3.免费提供住宿，不收取任何费用，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，提供24小时热水，无线网覆盖，距离公司几分钟路程； 4.公司不定期提供下午茶、零食，公司团建等。 【任职要求］ 1.不限经验，有师傅一对一带； 2.接受实习生/应届生，可开实习证明，有无经验均可； 3.态度端正，做事认真，有良好的团队意识。 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅一对一带教，有公平公正公开的晋升机制，内部提拔，不空降，不外聘，没有关系户（业务协助-主管-总监-副经理-经理）

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道从业经验者优先考虑

昆明官渡区须要2名外墙刮灰师傅。有意向者请联系:

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