早九晚七不加班，最快第二天入职 【任职要求】： 1、不限学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，头脑灵活，反应迅速 2、年龄20-35岁，接受应届毕业生/无经验者 3、积极主动，工作踏实，有进取心，能吃苦耐劳，具备团队意识和较强的责任感 【工作时间】： 9点-19点，午休2小时，周日固定休息，法定节假日正常休假 【薪资福利待遇】： 1、无责任底薪8000元+提成10%~50%+奖金3000~20000元 2、年假15天以上，享受国家法定假期，每日8小时工作制，无需加班 3、工作性质：无需外勤，无需风吹日晒，客户资源由公司统一提供 4、福利：社保，带薪年假，节日福利，团建活动，下午茶饮等日常关怀 5、提供带薪岗前培训，一对一导师指导，业务技能系统教学，定期经验分享 注：零基础可胜任，入职即享带薪培训，无需担心上手问题，操作简单，专人辅导，即使无业绩保底收入8000元，早九晚七不加班，办公环境舒适，冬暖夏凉，全程坐班

销售管理培训生（工业品电商方向） 加入我们，成为工业互联网时代的未来销售领袖！ 为什么选择这个岗位？ 零距离接触工业品电商前沿赛道，快速成长为"技术+商业"复合型人才 资深行业导师1v1带教，轮岗制培养（销售/运营/供应链） 表现优异者1年内可晋升为区域销售负责人 岗位职责 1.数字化客户开发：通过B2B电商平台和行业大数据工具开发精准客户 2.全周期客户管理：为客户提供选型指导、技术方案书制作等深度服务，运用CRM系统管理客户生命周期，设计复购激励计划 3.智能销售支持：利用数据分析工具识别高潜力产品线，参与定价策略优化，建立动态报价模型 4.电商运营实战：主导工业品场景化内容创作（技术参数可视化、应用案例库建设） 任职要求 1.学历项： 2026届本科及以上学历（专业不限，但需满足以下任一条件）： 74理工科背景：能读懂生产场景/产品技术规格书 74商科背景：有电商运营/商业分析项目经验 2.加分项 熟悉工业品术语（如"公差等级""防护等级IPxx"） 有制造业实习经历或B端销售实战案例 能使用Python进行基础数据处理 3.素质项 具备"工程师思维"：擅长将技术语言转化为客户价值 对数据敏感：能通过转化率、客单价等指标驱动决策 适应"快节奏创业文化"：拥抱变化，结果导向

如果你渴望快速增加收入，面对压力，背负债务，欢迎加入我们！ 两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清目标！ 底薪7000元+阶梯提成（20%—40%）+多项奖金与红包激励 本岗位不限经验，新人入职即享系统化带教培训！ 无业务基础的新人试用期月收入普遍达15000-20000元，被动获客模式，办公室固定坐班，无需外出跑动，由负责人手把手指导，工作轻松无负担！ 新人最快3天开单，订单金额从几十万至数百万不等，新人综合月收入不低于15000元，入职两月后员工普遍收入超30000元！ 业绩突出者月薪可达50000-80000元以上，销售冠军曾创单月57万元收入，年收入基本在60万至100万元之间！ 优秀的你，别再犹豫，立即投递简历，加入这支卓越团队，携手共创美好未来！

【太平洋房屋福利待遇】 1、薪酬福利：底薪5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近分配+提成15%-45%（租赁统提35%）+各类奖金=月入18888+（上不封顶） 2、保险补贴：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励机制。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持无“空降”原则，晋升机会公平透明。 5、工作氛围：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，成员之间和谐共处、互帮互助、团结融洽，营造积极健康的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度；践行“百善孝为先”的理念，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他精神，打造有爱的企业文化，共建温馨家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日发放神秘礼品，优秀员工可享家庭旅游，让每位成员感受如家般的温情。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.年龄为******； 3.虽年轻无经验但踏实肯干、愿意从零开始学习成长的求职者； 4.有销售或同行业背景，且能调整心态、重新出发者优先考虑。 【岗位职责】 1、通过面谈、网络或电话等方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解与跟进； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【公司简介】 1.全国房地产经纪行业十强企业； 2.上海首家房产经纪公司，扎根本地市场26年，计划至2020年规模翻倍，并逐步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居行业前列； 4.当前市场占有率已超12.98%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，以实际行动回馈社会。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展反哺社会。 【求职小贴士】若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 本公司直招，非中介机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 一位年收入超30万的人告诉你房产销售很赚钱，你犹豫不决，最终选择听信月薪3000的朋友说这行不靠谱——于是你放弃了。这，就是格局的差距！选择太平洋，收获你期待的未来：底薪5300-8000+18个月续航保障+提成+年底双薪+五险+10天带薪年假

岗位职责： 1，通过电话销售、网络销售、面对面销售等多种形式，开拓潜在的国内跨境电商、外贸工厂等客户资源 2，为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等一体化物流解决方案 3，定期跟进老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%），转正后员工平均月收入1-3万元；销售业绩领先者月入约30万元，年收入可达200万元左右 2，缴纳五险一金 3，试用期为三个月 工作时间： 1，早上8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天，法定节假日正常休假，不调休不加班

【薪资待遇】 1.上海地区底薪领跑者，10000元起叠加高额提成，业内真实顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，鼓励员工走出去看世界 5.健全的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言交流能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

如果你：初到上海，暂无落脚的居所 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，对前路尚不清晰，但渴望突破自我 那么，欢迎你来与我沟通 【公司福利待遇】: 1、新人入职即享7000元底薪＋提成，转正后永久享有保障底薪+35%-70%高比例提成，提供住宿+免费端口资源 2、住宿安排：配备家庭式公寓，支持做饭，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达工作地 3、员工福利：高温津贴+节日礼金+各类奖金+生日关怀+带薪年假等多项贴心待遇 4、奖励机制：涵盖新人奖、开单奖、季度激励奖、推荐分享奖、旅游奖励及年终分红等，付出越多，回报越丰厚 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低年收入保障30万元 6、休假制度：每月休息六天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁之间，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需工作经验，应届生亦可报名 3、无论是否有相关经历，皆可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实可靠，无任何虚假内容，公司直招，全程不收取任何费用！欢迎联系

公司直招!!!不会出现面试前后待遇不一情况!!！ 永久底薪7000+45%提成+开单奖金 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看!最真实的薪资情况: 首月保底到手7000+~第二个月稍微一努力15000，往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上，销冠月入十万+，咬咬牙上不封顶，真实收入水平，有工资记录可查证!我们的优势: 1.大平台，一手资源精准，我们不打白名单 2.薪资提成上海天花板 3.法定节假日全部正常带薪放假+节日礼品 4.可接受无经验，跨行业 5.入职有培训入组有师父一带一 6.交通便捷地铁口 7.公司助贷业务已经在上海做到很成熟，实力雄厚，渠道一流!

销售专员（2-3人），工作班时：常日班 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限专业不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、形象良好，能吃苦耐劳； 4、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 工作内容： 1、负责贸易产品销售（葡萄酒，白酒，海参等）； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展

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日结220，今晚上海中山公园地铁站附近搭建小工数名，晚上八点开始，八个小时220，加班一个小时25配合加班，搬搬抬抬服从安排配合工作的，管宵夜管水日结，

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业务拓展，周边用户推广 日薪200，周结，有业绩指标 工作时间不限定，不要求定时打卡，达到指标即可。建议每天下午四点到八点

电话销售 薪资待遇：①+②+③综合保底8000起 ①职级底薪②到院客户③成卡奖金 鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 岗位职责： 通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约，促进其再次到院参与服务体验 任职要求： 1、年龄20-36岁，学历不限 2、具备3年以上电话销售工作经验 3、具备良好亲和力与服务意识 5、声音有辨识度，表达富有感染力

1.开展院校市场的开发与推广工作。 2.依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3.定期调研所辖区域的行业市场动态，策划并执行市场推广活动。 4.拓展并维护与院校关键人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5.探索潜在项目机会，深入掌握公司产品核心价值，结合客户需求设计项目方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2.具有良好的职业操守和自我驱动力，能适应较高工作压力。

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人学历可适当放宽） 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、保障薪资：7000-8000元，连续发放9个月（本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5740元/月）。提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外提供太平洋基金，全面保障员工权益； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，确保公平成长环境，承诺18个月内晋升至主管岗位； 5、工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助，关系融洽团结，营造温馨舒适的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度，秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业氛围，共建温暖的大家庭； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均由一线培养，不设资历门槛，不论学历背景，以实际贡献与综合能力为核心评定标准； 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定成长平台，所有管理岗位100%从基层选拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！

如本科技是一家专注于智能3D相机与工业级传感器解决方案的创新型企业，聚焦汽车及零部件、3C电子、钢结构等领域。我们的技术广泛应用于机器人引导、在线质检等高精度工业场景，已与多家设备厂商和系统集成商建立长期合作关系。现诚邀一位兼具技术理解与客户洞察的销售工程师加入，共同拓展3D视觉技术的应用边界。 【职位亮点】 高速发展的智能3D视觉领域 直接对接主流设备厂商与系统集成商 覆盖国内外重点行业典型应用 具竞争力的薪酬+高额业绩提成 【岗位职责】 开发并维护汽车及零部件、3C电子、钢结构等行业的客户资源 深度挖掘客户需求，提供机器人引导、在线质检等定制化解决方案 主导项目全流程：方案制定、报价支持、技术评审、商务谈判及交付协同 巩固与核心设备商、集成商的合作关系，持续拓展合作机会 联动研发、售后与市场团队，推动产品迭代与服务升级 关注行业动态与竞争格局，定期输出市场洞察与销售进展报告 【任职要求】 本科及以上学历，自动化、机电一体化、光学、机械设计等相关专业优先 3年以上工业自动化、机器视觉或3D相机类解决方案销售经验 具备汽车、3C或钢结构行业客户资源者优先考虑 能独立完成方案撰写、投标文件制作及现场技术演示 具备良好的项目管理与谈判能力，结果导向，抗压性强 【加分项】 拥有成熟行业资源及成功落地案例 在机器人视觉引导、自动化质检等项目中有实际实施经验 #3D相机#机器视觉#工业自动化#汽车零部件#3C电子#钢结构焊接#机器人引导#在线质检

上海市长宁区招家具漆

职位概述： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识与市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，确保销售目标达成，持续提升品牌影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在覆盖范围与服务质量上的双重提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业产品建议与个性化服务方案，全面提升客户满意度与合作黏性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户传递准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强客户服务能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，协同公司优化应对策略，及时响应市场变化 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势问题，提出有效改进措施 与团队紧密配合，全力推进销售任务完成，稳步提升市场占有率 5.促销活动执行 根据KA渠道实际需求与销售目标，设计并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估实施效果，总结优化经验，最大化促销投入产出比 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快消行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长建立长期稳定的客户关系 4.具有敏锐的市场感知能力与数据分析意识，能快速识别市场动向 5.具备良好的团队协作精神，抗压能力强，工作主动，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业成长与发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能运用数据分析工具提升工作效率 2.有项目管理经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.具备KA渠道市场推广与活动策划经验，有助于提升品牌认知与市场份额 薪资福利： 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

【公司规模】 全国30家分公司，在职员工3000人，营收30亿，公司规模行业内领先，产品、价格、服务均处于行业首位。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等方式，开发有需求的企业客户，提供定制化员工福利解决方案，推动福利产品的销售；（公司产品涵盖：节日/生日/旅游团建/体检/卡券/餐补/车补/话补/差旅/用餐/用车/酒店/培训等） 一站式员工福利管理SaaS系统 一站式员工健康管理SaaS系统 一站式员工培训管理SaaS系统 2、深入理解公司销售政策与产品内容，严格执行销售策略，达成既定销售指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备ToB大客户拓展经验者优先，若有福利行业相关背景，学历可适当放宽； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、差旅等领域从业经验者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 【我们能为您提供】 1、具有竞争力的薪酬体系：高底薪（10k-20k）+高额业绩提成+管理提成，预计人均年收入20-60万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、年度体检、补充医疗保险、带薪休假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金等； 4、系统的培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供专属培训课程与成长训练营； 5、明确的晋升路径：资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、工作地点：长宁区临虹路168弄2号（地铁2号线淞虹路站，13号线祁连山南路站）

上海市黄浦区招腻子/大白/墙漆(腻子工) 免费包吃住，220一个班，工期两个月起，不限性别，要求，年龄55岁以下，能吃苦耐劳的年龄可适当放宽

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券服务、礼品方案、餐饮补贴、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略性运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、深入研究行业动态与竞争对手情况，为公司市场布局和业务增长提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可接受； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和应对压力的能力； 5、自我驱动力强，注重成长与专业提升，致力于在职业发展中追求更高成就。

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 1、无责任底薪6000元+业绩提成（10%-20%）+冲刺激励+全勤奖励（200元） 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金机制：新人入职奖+月度绩效奖+年终奖金 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日礼金、定期团建活动、每年两次调薪机会 5、培训体系：完善的带薪岗前培训，一对一导师指导 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪30万+，成长空间广阔，职业发展通道清晰 7、每年享有2次加薪评估机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本业务模式，经验不限（有经验者优先，无经验提供为期3天带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面谈销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应高强度工作，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为您提供快速融入职场、实现自我提升的成长平台）