工作轻松早九晚七法定休假七险一金提供带薪培训欢迎无经验者包住宿 岗位职责 （届应届毕业生优先） 法定节假日休息缴纳七险一金 任职要求 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇 1、6天带薪培训期 2、薪资福利：月综合收入约15K-20K+，上不封顶 长白班时间：9:00-19:00，无夜班安排 享受国家法定节假日，入职即缴七险一金，晋升机制公开透明 工作地点：上海市万都中心1

【岗位要求】 1、大专及以上学历，退伍军人优先，高中学历但有相关经验者亦可咨询 2、接受零基础人员，提供系统带教培训 3、性格积极乐观，具备进取心，目标清晰，渴望提升自我，追求高收入 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，实现有效引流 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险 【岗位职责】 1. 针对本地餐饮类商户，主动开发并精准锁定潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式促成面谈，了解需求并提供解决方案，推动签约落地，独立达成既定业绩指标。 2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系，深化合作黏性，保障客户持续稳定合作。 3. 结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品使用中的问题，协助优化业务推进策略。 4. 与服务协作部门高效联动，快速响应并处理突发状况，提升商户整体服务体验。 5. 本岗位由美团代招，实际面试、录用及合同签订由合作方执行，与美团及其下属、关联企业不构成劳动关系、劳务派遣关系或其他用工关系。工作满6个月且符合标准者有机会转为正式编制，享受六险一金待遇。 【服务资质及技能要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 有餐饮SaaS领域从业背景或行业理解者优先，熟悉餐饮销售与服务流程，具备互联网直销团队经历，或拥有餐饮SaaS产品销售与客户服务经验者优先考虑； 3. 有其他类型销售岗位工作经验； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售背景人员。

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岗位职责 1.针对现有市场运营各渠道获得的客户线索（Leads），通过Inboundcall等方式深度挖掘线索详细信息，评估线索价值和孵化线索热度，确认有效商机 2.完成客户咨询工作，确认并引导客户需求，完善客户资料，将有效信息录入系统，准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况，并在第一时间完成有效商机的输出 3.了解潜在客户的详细信息（决策／需求／购买力等） 4.熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能，针对不同客户，推荐合适的产品 5.完成每月客户线索的有效跟进及转化目标 任职要求 1.统招大专及以上学历，1年以上SDR或电话销售坐席工作经验优先 2.口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力 3.具有良好的沟通能力和判断力，能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向 4.具备良好的团队合作意识，执行力强，目标感强 5.有自驱力和探索精神，能在工作过程中不断自我调整和优化

合伙人！合伙人！ 岗位职责： 1.为客户提专业的健康咨询支持 2.及时回应客户疑问，保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1.年龄范围在20-32岁之间 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握健康领域相关知识 3.工作踏实负责，具备解决客户咨询问题的能力

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1% = 月收入 转正后 底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，完成客户邀约与现场跟进； 5、洞察并分析客户需求，按标准流程做好客户对接与服务； 6、为顾客推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、新人入职配备系统培训及一对一资深员工带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，认同大健康领域，对行业基本发展有一定认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼劲的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康相关行业经验者，可优先录用；

一、工作职责： 1.负责公司自主研发的人工智能产品及系统集成业务的市场推广与销售工作。 2.销售产品包括“视觉辅助装配系统、现场安全识别AR眼镜、超前火灾预警系统、室内外定位系统、数字孪生系统”等。 3.主动挖掘客户需求与痛点，精准推荐产品方案，推动商机转化，并收集有效客户信息； 4.从顾问式销售角度出发，结合客户实际需求提供定制化解决方案，促进签约并协同完成项目落地； 5.紧盯销售全流程中的关键环节，按节点推进销售进程，确保符合公司规范要求；及时准确地将工作进展录入CRM系统； 6.完成领导交办的其他相关任务。 二、具备以下行业资源者优先考虑（满足其一即可） 1.大交通领域（航空、船舶、轨道交通、港口等）； 2.制造业方向（装备制造、汽车制造、3C电子等行业）； 3.能源行业（涉及水、电、煤、天然气等领域）； 4.金融行业（数据中心、银行营业网点等场景）； 5.医疗健康领域（药企总部、医疗机构等单位）； 三、岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-2年面向大型企业的软硬件产品或集成类项目的销售经验； 3.具备自主学习能力，持续提升专业素养，恪守职业准则，态度积极，富有责任感和正能量。 四、企业福利/优势： 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等多项福利待遇。 2.提供日常零食饮品，组织健身与羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽。 3.开设多样化培训课程，助力员工能力提升与职业发展。 4.定期安排健康体检及团队旅游活动。

1、工作时间：周一至周五上午8点至下午5点（周末正常休息，法定节假日按规定带薪休假） 2、福利待遇：无责任底薪+业绩提成+年终奖金+13薪+话费补助+夏季高温津贴、新年开门红包，提成按劳分配上不封顶。入职即按规定缴纳社会保险，享有节日礼品关怀，新员工享带薪年假10天，工龄满一年后带薪年假增至15天，另提供年度健康体检、团队旅游等多项员工福利。 3、职位要求：形象良好，普通话流利，具备清晰的语言表达能力，热爱销售岗位，富有责任心及良好的团队协作精神。 4、工作内容：负责对接上海市内各类事业单位（包括学校、医疗机构及其他公共单位）的设备采购需求，涵盖印刷机、台式电脑、投影仪、打印机、复印机、空调等办公设备，以及考卷纸、复印纸、硒鼓、墨盒等常用耗材的销售工作，维护并管理指定区域内的客户关系。 公司地址：上海市松江区九亭镇连富路858号6号楼（临近盛龙路） 申明：本企业所有岗位均为公司直接招聘，不收取任何费用，入职体检由公司承担。凡以任何形式收取费用的行为均属诈骗，请务必提高警惕，谨防受骗。

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上海市长宁区招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣，广告安装，会展搭建 招今天晚上20：30到<2号线中山公园来龙之梦小工，20：30能到的，8小时200元，加班25元，包水，饭，工资日结，联系电话张，微信同号

小象高价兼职 高单价6/单 工资周周结 提供车提供住 日均400-500 日均80-100单 会导航，会骑车， 固定站点配送、 范围3公里之内， 工作地点：长宁区，浦东，闵行，宝山区

岗位职责: 1.统筹教务日常与业务管理，确保流程规范高效； 2.组织并保障课程高质量开展，做好开课对接、课前筹备、课中服务与课后跟进； 3.督学与反馈处理：跟进学员到课与学习状态，协调师资与学员沟通，及时应急处置； 4.提升满意度：围绕课程、服务与师资收集意见，推动持续改进； 5.完成与课程相关的临时与支持性工作； 6.完成领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1.沟通表达清晰，服务意识强，能及时回应学员关切的教学信息； 2.执行到位、细致耐心，能适应繁琐事务与高峰期工作节奏； 3.熟练使用常用办公软件与基础数据处理，具备良好组织协调能力； 4.积极主动、学习能力强，结果导向，具备团队协作精神； 5.有教务或相关服务经验者优先。

上海长宁区行政教务管理 岗位职责: 1.统筹教务日常与业务管理，确保流程规范高效； 2.组织并保障课程高质量开展，做好开课对接、课前筹备、课中服务与课后跟进； 3.督学与反馈处理：跟进学员到课与学习状态，协调师资与学员沟通，及时应急处置； 4.提升满意度：围绕课程、服务与师资收集意见，推动持续改进； 5.完成与课程相关的临时与支持性工作； 6.完成领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1要能说上海话，因为对接的都是事业单位的老师 2.沟通表达清晰，服务意识强，能及时回应学员关切的教学信息； 3.执行到位、细致耐心，能适应繁琐事务与高峰期工作节奏； 4.熟练使用常用办公软件与基础数据处理，具备良好组织协调能力； 5.积极主动、学习能力强，结果导向，具备团队协作精神； 6.有教务或相关服务经验者优先。 地址：上海市总工会长宁区工人文化宫艺术沙龙2楼 联系人：金先生

岗位职责： 1. 按照餐厅服务标准，完成顾客接待、引座、点单、上菜、酒水服务、结账等全流程服务工作 2. 及时响应顾客用餐需求，主动介绍菜品、饮品，处理简单客诉，提升顾客用餐体验 3. 做好餐前摆台、餐具清洁消毒、餐中台面整理、餐后卫生清理及物料补充 4.  严格遵守餐厅规章制度，配合后厨、收银、领班完成团队协作工作 5. 爱护餐厅设施设备，节约物料，杜绝浪费 任职要求 1. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 2. 具备良好的服务意识、亲和力与沟通表达能力，做事积极主动 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 吃苦耐劳，责任心强 上班时间：6:30-15:30或10:30-20:00 25元/小时 多劳多得。

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岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通有效获取商机并建立长期客户信任关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求职业成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

公司自招公司自招公司自招 上班时间：早九晚七到点下班，单双休，节假日正常休 【招聘条件】 1，18-40周岁，品行端正，男女不限 【岗位职责】 通过电话形式，致电客户解答关于分期疑问，室内完成工作，无需外出 【薪资待遇】 试用期保护薪资7034元，保护前三个月 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护就按照高的发放，如果低就按照7034发放 底薪方式为2590加1144饭补合计3734再加上提成组合成我们的薪资，每月15号发放，团队均值工作1.4万最高工作3+ 【公司福利】 带薪年假，带薪婚假，带薪产假，入职满一年可参与管理岗位竞聘，扩展职业发展道路，实现收入稳定增长（坐席专员-组长-经理-总监）

上海市长宁区招环氧地坪师傅/自流平/固化，只要师傅，40块钱一个小时，今天晚上八点到十二点，附近或者有电瓶车的联系，还缺两人人

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售相关经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效。 晋升成长： 1、新员工入职享一周带薪培训； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期组织产品直播、客户案例分享：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台及线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项内容； 7、晋升机制完善，每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

鑫貌集团：总部上海、杭州，南京，苏州多家子公司，设立当地科美中心及医美整形医院。 涉及到医美整形，医美微整，医美光电渠道，主要从事纯进口高端医美光电仪器（抗衰、塑形、口腔、皮肤、胸部、私密等项目）及医美整形，微整门诊项目。 公司与合作方（各连锁美容机构、美容美发机构、美甲机构、养生会所）互利共赢。从店家引流客源，公司提供医美项目及所有的售前售中售后服务； 鑫貌集团旗下有： 1、上海鑫貌美容有限公司 2、 上海馨貌医疗美容门诊 3、 杭州鑫貌美容服务有限公司 4、 杭州馨貌医疗美容门诊 5、 南京鑫貌美容有限公司 6、南京馨貌医疗美容门诊 7、苏州馨貌美容医院 公司项目有四类： 1.面护产品，身体产品套盒 2.50多种医美光电项目（抗衰，皮肤，光电，塑形，私密胸部，口腔） 3、医美微整，针剂线雕 4、整形手术（眼，鼻，唇，胸，私密，全身塑形） 岗位职责: 1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式); 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同: 3、维护自己已经开发的新、老客户； 4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费) 5、一次开发，长期拿渠道门店消费提成； 任职资格: 热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感; 1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或 扫街工作经历者优先 2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标； 3、优秀的人际交往和沟通能力强，具备较强的拓展、沟通、表达和洽谈能力，能够承受销售工作压力，有意愿挑战高薪； 4、富有团队精神，能和各部门人员协调合作，有很强的执行力，愿意与公司共同发展； 薪资待遇： 1、底薪+提成（3%--15%）+现金奖励，销售个人平均收入2W~5W/月以上 2、法定节假日正常休假，20天年假： 3、聚餐、国内外旅游、定期拓展、互动活动等员工福利； 4、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）； 5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展； 6、此岗位只负责开拓市场（销售项目和服务门店由市场主管下面的顾问及医美老师来做），永久性可叠加提成业绩 职业规划： 晋升空间： 渠道销售主管5000-2万底薪+3-15%渠道收益持续提成 销售经理1.5-2.5万底薪+1-7%团提+3-15%个提 区域销售总监4万底薪+提成 副总经理8万底薪+提成

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岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

工作职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年左右销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（8000-16000元）+销售额提成（3-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，买房“安居计划”等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。