在面对高意向客户，口齿清晰伶俐，沟通表达力强。以前做过保险销售，房地产销售的可以优先考虑。

丰e足食BD专员，早九晚六点半，底薪6000＋提成＋奖励，周末单休，重点无需强制加班，时间安排灵活自主，无业绩考核压力，新人入职后公司直接分配客户资源用于签单。

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真正行业顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独一份 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休息，享受亲情小长假，畅享生活与旅行 5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄不限 3.具备良好沟通表达能力 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息，节假日按规定休假

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 ③相比过往经历，我们更关注个人意愿与学习态度，积极进取 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元

面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 【薪资结构】 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪6000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步操作，双项提成叠加发放 租赁：个人统提25%-45% 买卖：房屋售价的3％计为业绩，个人可抽15%-64%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万） 【有原则有实力】 集团化运营产业，上海首家房产经纪企业； 世界500强成员，创立至今48年； 扎根上海27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国市场占有率排名前六，稳居行业前两名； 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁之间 2、愿意拼搏，渴望成长 3、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【晋升通道快】 新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教； 不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升机制透明，业绩达标即晋升对应职级；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，专业技能全面覆盖，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同洽谈，推动交易顺利完成

岗位职责: 1、负责业务部门的市场调研、行业信息收集，市场动向研判，制定业务销售政策， 2、根据公司制定的销售目标，开展销售工作，以开发东南亚为主的直客及同行客户业务，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、对新客户和现有客户进行积极主动的销售拜访，了解客户需求和市场动态，为客户提供解决方案，寻求业务新增和落地。 4、组建销售团队，做好培训和日常管理工作，带领团队完成销售任务； 5、完成制定的年度销售任务及回款任务； 6、定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉等信息，提高服务质量； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、有货代销售团队运作经验，可以独立开发进客户（包含直客、海外代理、同行），能带领团队做好培训； 2、熟悉货运代理业务流程，有资源者优先； 3、良好的沟通能力，工作态度认真负责，有团队协作精神，有强烈的进取心和抗压能力。

不管你是新手还是已有经验，我们始终为员工提供永久无责底薪，依托12年的深厚积淀与丰富资源，免费配备端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接面试经理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，遇事不轻言放弃，能承受初期压力与挑战 4、自信坚定，具备不服输的拼搏精神，坚持到底，就没有克服不了的困难。我们坚信，努力终将收获回报！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、提升复购业绩：能够基于不同层级客户的需求特征，有效促进奢侈品目标客户重复购买，推动销售增长； 2、利用社交平台（微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等）开展新客户拓展，并持续维护老客户关系； 3、实施奢侈品核心用户的精细化运营：包括用户标签设定、分层归类与动态管理； 4、借助精准选品策略，增强客户互动，逐步建立信任关系与品牌认同感； 5、采用顾问式咨询服务完成转化交易，并总结实战经验，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或时尚高端客户服务经历者优先，亦可接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的拼搏精神；

销售产品

阿城： 长宁区江西小炒诚意招聘 1、前厅经理1名，工资7000＋业绩提成 2、服务员3名，工资5500 3、打荷1名，工资5500 春节3倍工资，月休4天，提供住宿。 联系方式：，陈经理，电话没接可直接。

背调 【订单类型】住家育儿嫂 【工作地址】长宁区 【订单薪资】一万左右，六休一（接受一两个月集中休息） 【订单内容】专带两个半月的女宝，负责宝的一切，有独立房间，带睡 【订单要求】有同月龄经验的阿姨，尽量40-50岁，江浙沪优先。阿姨性格开朗，思维、对话有逻辑，有耐心 背调合格QG11469 【订单类型】白班保姆 【工作地址】闵行区华漕镇徐亭路36弄 【订单薪资】6000-8000，五休二，早九晚七 【订单内容】主要做一两口人的饭菜和两室户保洁，附带搭手照顾宝，有育儿嫂经验的优先。 【订单要求】做饭好吃，保洁到位，希望长期稳定的阿姨。

上海长宁区淞虹路大融城：要冷菜中工工资8000，月休四天，节假日补休，联系人：张

【岗位】: 住家保姆 【薪资】：7500/26天 【年龄】：55以下 【地点】:上海长宁 【内容】:做饭3人餐 附带家务 200平，有独立单间，没有小孩 【要求】：会做上海菜，做事利索麻利。。

长宁区江西小炒诚意招聘 1、厨师长1名，工资8000 2、前厅经理1名，工资6500 3、打荷1名，工资5200 春节3倍工资，月休4天，提供住宿。 联系方式：，陈经理，电话没接可直接。

招聘：甲醛治理技术师 薪资：2331-3320元/月

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高薪诚聘除甲醛业务员 岗位职责 1. 负责拓展家装、工装、新楼盘等目标客户群体，推广除甲醛治理服务 2. 对接客户需求，上门勘测、出具方案，完成签约转化 3. 维护客户关系，推动复购与转介绍 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验可提供专业培训，小白也能快速上手 2. 具备较强的沟通表达能力，敢于挑战高薪，目标感强 3. 熟悉本地装修、房产相关资源者优先，能自主开发客户渠道 薪资福利 ✅ 底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，月入过万不是梦 ✅ 完善的岗前培训，从产品知识到谈单技巧全流程指导 ✅ 弹性工作时间，无需坐班，自主安排展业节奏 ✅ 定期团建+节日福利+晋升通道，能力出众者可晋升团队主管 联系电话：（张经理） 简历投递：

 甲醛直接治理订单：220平米办公室除醛。 地址：湖北黄冈市黄州区赤壁街道八一路33号。 上门日期：202/26上午 离得近想合作的兄弟，可联系我， 王总

那位师傅有除甲醛的电话。

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门负责人直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小企数量超千万，团队已锁定特定行业并形成成熟运营模式，核心在于具备良好的服务意识； 3、需具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、要求本科学历，该岗位期待情商与智商兼备的候选人，无销售背景者可培养，只要积极向上、追求进步，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕福利领域13年，服务过国内500强中303家企业，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国中小企业，在大平台支撑下，有能力者皆可施展才华！ 补充说明：电销与面销主要差异在于客户接触方式，电销更少依赖人情往来，重点在于对客户需求的敏锐感知、产品知识的掌握及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣者可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送； 工作时间：每周五天，早9点至18:30（实际外呼时段为9:30至17:00，配合客户工作节奏安排）； 通常搭乘6:45发车班车，约十分钟抵达地铁站。

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、电影票、礼品包、企业活动）以及大健康板块，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障及团队建设等多元需求。总部位于上海，周边聚集众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事之间协作友好，诚邀您的加入！ 工作职责： 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供全方位的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进重点客户的战略合作深度，提升客户长期合作贡献； 4、深入研究行业动态及竞争对手情况，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，有礼包、电影、生日福利等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 薪资收入： 底薪8k-15k（根据面试评定）+绩效奖金+提成 提成比例3%-10% 平均月薪25k以上 其他福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供地铁直达班车往返接送； 3、季度团建经费支持； 4、定期举办生日会，发放节日福利，提供零食下午茶、健康体检及社团活动； 5、享受带薪年假及年度集体旅游； 6、“安居计划”支持购房无息贷款，同时提供租房补贴； 7、参与东福内部购活动，享超低折扣与专属优惠。

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门主管直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无客户资源无需顾虑，国内500强企业已有405家选择东福，市场中小企数量超千万，团队专注特定行业，具备成熟运营模式，核心在于拥有良好的服务意识； 3、需具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，期望在销售领域长期发展； 4、要求本科学历，此岗位注重情商与智商兼备，即便暂无销售经验也愿意培养，只要你有进取心，渴望成长，我愿投入时间指导； 东福深耕福利行业13年，已服务国内500强企业303家，现公司全新组建SME电销团队，面向全国中小企业提供服务，在大平台上只要有能力，即可充分施展才华！ 补充说明：电销与面销主要差异在于服务对象不同，电销不依赖复杂人情往来，更看重对客户需求的热情响应、产品理解力及销售技巧的掌握，目前仅招聘一人，感兴趣可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，早晚提供班车接送； 工作时间：每周五天工作制，早9点至18:30（实际电话沟通时段为9:30至17:00，配合客户工作节奏安排）； 通常搭乘18:45班车，十分钟内即可抵达地铁站。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为销售方案制定提供可靠的数据依据。 2.运用多元化渠道推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4.按时参加销售团队会议，传递一线市场信息，助力产品优化升级。 5.持续维护客户关系，提升客户体验满意度，推动重复购买和口碑推广。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售岗位，拥有较强的市场判断力及营销策划能力。 3.能独立应对工作挑战，具备积极主动的工作态度和自我驱动力。 4.工作认真负责，抗压能力强，始终秉持良好的客户服务理念。 5.乐于迎接新挑战，学习能力强，能够快速适应变化的工作环境。

【浦发银行信用卡中心】高薪猎鹰计划·电话销售精英招募令 为什么选择我们？——顶级平台+成长飞轮设计 -行业TOP3信用卡品牌 -专属新人1周带薪培训 -晋升双通道：销售序列（主管/团队长/区域经理） -独创"阶梯式激励体系"：首月保底7K+，月均收入7-15K -弹性坐席：9-19点（大小周休） 我们寻找这样的伙伴—— -具备"销售基因"：有校园推广/电话邀约/社群运营经历者优先（非必须） -心态稳定坚韧：抗压能力突出，具备高韧性"反脆弱"特质 岗位核心价值： 您将服务中国最活跃的信用卡客群（超1.2亿持卡人），通过专业服务协助客户完成： -智能化财务规划 -消费权益优化升级 面试地址：长宁区兴义路8号万都中心19楼

招聘精英销售 公司主营业务：税务筹划、代理记账等相关企业服务 【任职要求】 实习生，表达清晰，普通话标准，声音有朝气，热爱工作，具备良好的学习意识与沟通技巧。 【岗位职责】 借助公司提供的资源拓展新客户，通过电话或微信方式与客户高效交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 【薪资福利】 客户代表薪资：底薪5K-8K+提成5%至15%，多劳多得，收入无上限； 【工作时间】 早上9:30上班，下午6:30下班，中午休息一小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假，团队氛围融洽轻松，定期组织下午茶活动，成员年轻化，人际关系简单纯粹。

岗位职责: 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略，提升市场竞争力 3.优化客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队，激励团队成员 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力

岗位亮点 -系统培养：先技术后销售，零经验也可快速入门 -行业前景广阔：融合3D视觉与自动化，广泛应用于汽车、3C、半导体、钢结构等高成长性领域 -发展空间大：业绩突出者1-2年内可晋升为销售经理 岗位职责 1.入职前3个月接受系统化产品技术培训，并参与技术支持工作，掌握3D相机的工作原理、应用场景及各行业客户实际需求； 2.培训期间同步学习销售技能，涵盖市场开拓、客户对接、方案设计等内容； 3.培训结束后，开展公司3D相机产品的销售业务： -主动联络潜在客户（如设备厂商、系统集成商等） -上门拜访并进行产品展示与技术交流 -结合客户需求定制解决方案，推动合同签订 4.达成个人销售指标，促进产品在目标行业的推广应用； 5.持续维护客户关系，跟进项目进度及售后支持需求。 任职要求 1.本科及以上学历，自动化、电子、机械、光电、计算机等相关工科专业优先； 2.具备良好沟通表达能力，对销售岗位有兴趣，对工业科技类产品有探索欲； 3.学习能力较强，积极进取，能适应一定工作压力； 4.可接受短期出差（包括客户拜访、展会参与等）； 5.欢迎应届毕业生或具1年以内工作经验的候选人申请。

岗位亮点 -系统培养：从技术入门到销售实战，无经验也可迅速成长 -行业前景广阔：聚焦3D视觉与自动化技术，广泛应用于汽车、3C、半导体、钢结构等高增长领域 -发展通道明确：业绩突出者有望在1-2年内晋升为销售经理 岗位职责 1.入职前3个月接受系统化产品技术培训，并参与技术支持相关工作，掌握3D相机的工作原理、应用场景及各行业客户的实际需求； 2.培训期间同步学习销售技能，涵盖市场开拓、客户对接、方案设计等内容； 3.培训结束后，独立承担公司3D相机产品的销售任务： -主动联络潜在客户（如设备制造商、系统集成商等） -实地拜访客户并开展产品演示与技术交流 -结合客户需求定制解决方案，推动项目签约落地 4.达成个人销售指标，促进产品在重点行业的推广应用； 5.持续维护客户关系，跟踪项目进度及后续服务需求。 任职要求 1.本科及以上学历，自动化、电子、机械、光电、计算机等相关工科专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，对工业类技术产品感兴趣； 3.学习能力强，积极进取，能适应一定工作压力； 4.可接受短期出差（包括客户拜访、展会参与等）； 5.应届毕业生或具有一年以内工作经验者均可申请。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的顺利完成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车接送服务； 3、季度团建专项基金支持； 4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 5、东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户群体，工作中持续拓展高质量行业人脉； 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业技能衔接课程； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多维度课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。