1、大专及以上学历，具备2年市场相关工作经验 2、熟悉市场营销理论与产品知识，具备扎实的专业基础 3、具备良好的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的店铺工作环境，能够有效提升团队凝聚力； 4、执行力强，能带领团队完成销售任务目标，具备出色的表达、沟通及应变能力 5、有家装行业经验者优先录用 6、中共党员优先考虑 工作时间：8:30--12:0013:30---18:00

泰康高端养老社区销售 【公司介绍】 集团为世界五百强企业，实力雄厚，总部位于北京。 泰康之家，创新打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、候鸟式连锁运营、国际标准于一体的长寿社区！已在全国31个核心城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每座社区均配套一家二级全科康复医院，全面保障长者健康，让家人安心托付！ 【工作内容】 公司提供客户资源，属于服务型销售岗位！ 销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准匹配客户需求。 采用体验式营销模式：邀请客户深度参与各类体验活动，建立信任关系，促进自然成交！ 薪酬结构：月度底薪6000、8000、1万、2万、4万、10万、16万档位可选，新人享专属津贴； 业绩提成按30%发放，另有季度奖金、年终奖励及国内外旅游激励，诚邀销售精英、助理、电话客服加入团队！ 业务范围广泛：涵盖养老社区、基金、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等多元化产品线。 举例说明：销售一套200万养老社区权益，分10年缴清（年缴20万），首年可获销售提成4万元，英才津贴4万元，加点奖励4万元，另享自拓客户提成部分！

任职要求: 1、年龄:24-45周岁 2、学历:本科及以上，优秀者可放宽至大专 3、不限经验 4、勤奋踏实、沟通能力强，积极向上且抗压能力好 工作时间: 早九晚七，弹性工作制，双休，节假日正常休息 岗位职责: 1、邀约目标客户参加活动，并开发 2、日常客户梳理与信息的维护 3、老客户的维护与二次开发 福利补贴: 提成奖金、周末双休、出国旅游、年终奖金、专业培训、时间自由 薪资待遇: 1、薪资范围:1.6w-4w/月 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+服务奖+管理奖+各种奖励晋升机制: 三个月一次考核，六个月一次晋升，享受管理津贴、育成津贴、日常团建费用补贴，鼓励团队发展 你可以先来公司看看，别先急着下结论，了解了再看看是否合适

『图书出版销售顾问』想挣钱的来！！！ 工作内容： 为作者匹配合适的出版社进行签约。 与作者保持良好沟通，及时跟进并协助完成书籍出版全流程。 公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 行业前景广阔，企业具备市场竞争力，只要踏实肯干，月薪过万不是梦。 适合追求长期稳定发展的你！ 定期组织团建、生日会、下午茶等丰富活动，氛围轻松有活力，期待你的加入~

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部徐永超：*************（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----

无责底薪9000！无责底薪9000！无责底薪9000！重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但是我必须说： 1.零经验可投，专注培养新人，销冠手把手带教培训，错过这次机会真的就没了 2.薪资构成：无责底薪9000+1000房补+业内最高40%提成+奖金20000-30000 3.资源支持：每日提供20-40条平台数据，持续投入资源助你成单到底 4.成单快吗：新人入组一周内即可开单，如此高效的团队，90%成员月收入超2万 5.入职即享15-20天带薪年假，缴纳北京五险一金，下午茶、零食供应不断，益智游戏放松，定期团建与旅游，福利全面覆盖 在这里没有二八法则，只有快乐赚钱，让青春不留遗憾！！！ 疫情三年不仅影响门店经营，也让每个人面临资金压力，少则几十万，多则几千万，服务客户均为高素质人群。金融贷款行业必将成为未来热门赛道，也是一份高回报、低门槛的理想职业

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【公司实力】 ●专业课程：深耕奥赛培训领域，助力学子突破成长。 ●名师加持：汇聚清北背景师资，教学实力强劲。 ●学霸领航：由清华/北大学霸创办，榜样力量引领发展。 ●行业领先：市场占有率高，资源优势显著。 【岗位亮点】 ●高薪无忧：销售旺季top销冠月入6-10万，前20%员工月薪超4万，60%员工收入在1.5万-4万区间。 ●团队发展：公司规模达1000人，销售团队持续扩增至300人，晋升通道畅通。 ●流量保障：客户资源稳定且分配公平，转化效率高。 ●优质赛道：聚焦高科技教育方向，行业发展潜力大。 ●高端客户：服务对象为高知家长群体，沟通顺畅，成单率高。 【工作内容】 1、对接公司提供的高意向客户，推荐奥赛课程并制定个性化学习方案。 2、协助家长与学生完成线上报名，确保学习流程顺利推进。 3、精细化维护客户关系，提供专业解答，推动成交达成。 【福利】 带薪岗前培训。 企业滴滴打车报销，每月最高1200元额度。 入职即办理五险一金，每月15日为增减员截止日。 试用期薪资全额发放。 奖金激励、团队建设等福利丰富多样。 法定节假日及带薪休假制度完善。 表现优异者半年内可晋升主管岗位。 【任职资格】 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入。 具备良好沟通能力，性格积极开朗，应变能力强。 热爱教育行业，抗压能力佳。 【培训晋升】 实行师徒制带教模式，提供系统化培训支持。 涵盖入职培训、定期业务提升及专业能力进阶课程。 晋升路径：专员-储备战队长-战队长-储备团长-团长

岗位职责: 1.为银行客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，确保满意度 3.主动协作，配合团队达成整体服务目标 该岗位涉及电话沟通环节，不接受者请勿投递 限1990年后出生，不提供居家办公选项，不招兼职人员 工作时间：早9点至晚6点，无加班，周末双休 表现优异者有晋升空间，有相关经验者优先考虑

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 突破收入极限！加入我们，冲击百万年薪轻而易举！ 【收入构成-拼搏即有回报】 无责底薪4500-5500元（入职首月即发） 带看奖励1000-4000元/月（客户到场即享激励） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先分成比例） 年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！ 佣金次月准时发放，公司垫付保障生活稳定 【我们期待这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄22-30岁） 勇于挑战高收入，认同协作共赢理念 特别通道：条件暂不符？直接致电，为你开启破格机会！ 【你将收获】 雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三阶成长体系： 新人特训营：7天掌握电销与面销核心技能 月度提升课：销冠分享实战经验与成交秘诀 百万特战队：达标即享高端自驾团建活动 多层激励矩阵： 带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位职责】 核心工作：精准电话邀约+高效线下接待（公司提供80%客源） 发展路径：电销能手→面销专家→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续进阶”的成长通道 郑重承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人及行业资深者享专属晋升通道） 立即投递简历，次日即可参与专场面试！ 公司地址：北京亦庄经开5A级写字楼大厦 雁阵精神代代相传，百万军团等你加入！你的梦想，我们全力护航！

北京东城玻璃公司长期招聘钢化炉上片、下片操作员，以及中空玻璃按条、上片工作人员。

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1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班

招聘强电工、暖通5500-6000/月（兼职4-5K） （班次白夜休休） 要求：50岁以下有相关工作经验，可兼职。 福利：提供食宿，8小时工作制 工作地点：东城区 感兴趣的朋友可拨打（电话同步）

广东省深圳市龙岗区坪西路佳兆业·水岸新都1期招美缝师傅，工作面积100多平米

来两个临时工，要求干净利索，干活保洁的优先。在海蓝城除甲醛，1点开始6-7点结束。一人200，现结

深圳市南山区招甲醛治理/检测

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主营房屋抵押贷款、企业信贷及相关金融服务 通过抖音、百度、今日头条等主流渠道获取客户资源 无需频繁进行陌生电话推销，工作方式高效轻松 团队规模精简，成员协作紧密，氛围融洽 公司提供优厚福利待遇，定期组织聚餐与团建活动 办公地址位于中海地产广场5A级写字楼（永定门地铁站F口，每日早间提供班车接送） 底薪范围4000-6500元，提成比例15%-38% 另设全勤奖励500元，每月15日统一发放底薪及提成

这是一个招聘贴，但我更倾向于这是一个对金融行业感兴趣，对赚钱有欲望的，能一起奋斗的合作者的邀请函！ 不为外表光鲜的外企卖命，不在无前景小平台挥霍青春！ 工作时，我们拼尽全力；玩乐时，我们不遗余力！期待最优秀的你！ 我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%以上！ 3.3000底薪，试用期也给 4.五险一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资社保公积金全额月供保单贷房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全国企业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5.代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

北京市东城区招铁艺油漆

1，与企业HR建立合作关系。 2，向企业HR销售员工福利产品，如员工商业保障，雇主险，团资源等等。 3，提供售前支持，前期如果能力符合成长速度，会配置超百万已成交客户资源，做连续签和线索深耕。 4，需要学习内部系统流程，团队内部管理开放，更适合有自己想法的伙伴加入。

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

声明！！！早九晚七不加班！！公司及管理层氛围轻松无压力！！同事之间像朋友一样相处 工作无KPI考核、无负激励，正常完成任务即可，不浑水摸鱼就安心上班，开开心心赚钱！ 薪资待遇 1.纯无责底薪7000+提成15%-40%+绩效3000+奖金+年终奖+开单奖励 工作内容 1、审核客户提交的意向资料（资源由公司提供，客户主动申请办理） 2、无需自行开发客户，不用外出跑业务，全程在办公室内完成，工作环境舒适轻松 工作时间9:00-19:00（含午休2小时），每月休息4-7天，法定节假日正常休假，享受带薪年假 年龄******，不限经验，应届生、小白均可报名，入职有培训，专人带教，边做边学！ 团队全员90后与00后，氛围融洽，无打压、无罚款 正在找工作的你，想多挣钱的你，渴望挑战高收入的你 欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责区域内工程渠道销售工作；2.开发代理商，服务代理商； 3.负责推动经销商产生销售；4.负责区域内简单的技术交流工作； 5.负责区域内应收账款的催缴工作；6.负责完成个人相关的业绩指标工作。 任职要求： 1.热爱销售工作、具有较强的语言表达和沟通能力； 2.具备独立的市场开拓和客户开发能力、具备2年以上建材销售工作经验； 3.有设计院、甲方、总包方关系，或本区域内人脉资源丰富的中间人（中建、中铁、建工系统、建委、电业局、安置监系统、教育、医疗、房管、公安系统等）优先考虑； 4.原则上要求有防水行业销售工作经历，如果没有防水行业工作经历，在其他建材行业（保温、涂料）从事过销售工作且资源丰富也可以考虑。

◈岗位职责： 1、公司提供精准资源，负责在后台筛选优质客户并进行沟通邀约，工作内容不涉及销售环节； 2、深入挖掘并分析客户的情感需求，持续维护良好的客户互动关系； 3、初步掌握客户的情感经历，对接专业面谈顾问完成后续服务，并根据客户需求匹配合适资源； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； ◈任职要求： 1、具备耐心，善于交流沟通 2、性格积极外向，乐观开朗 3、具有服务意识，渴望获得高收入 4、接受零基础人员，只要愿意学习成长 ◈薪资架构： 前三个月新人保护期薪资6000，无责底薪+到店提成+销售提成+业绩奖励，入职即缴纳五险一金； 新人入职三个月左右综合月收入可稳定在12k以上； 该岗位平均综合月收入区间为15-30k； ◈工作时间： 10:00~21:00（含2.5小时休息时间） 每月固定8天休假（周一和周二轮休） ◈岗位福利： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升职业技能； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：从顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不依赖资历与学历，solely以能力为导向； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁及公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及员工生日会； 6、设立月度优秀员工评选奖励机制，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品福利； 8、年终举办年度晚宴、抽奖活动及公司联欢会；

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

泰康HWP合伙人 岗位职责： 1、公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下运营模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司高端客户发展战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3、负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户需求，促进深度开发。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性并推动二次转化。（客户邀约为主，场地由公司统一安排） 泰康养老社区简介： 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3-社区文化配套：居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助机制。 4-五位一体服务体系：宜居的生活空间、开放的学习平台、高雅的社交场所、专业的健康管理中心、长者情感归属的精神家园 薪酬待遇： 1-月收入区间：20000-40000元 2-基础薪资：15000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励+管理激励 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残保险、疾病身故保险 5-享有公司各阶段培训机会、境内外旅游激励、现金奖励及实物奖励等多重激励 晋升机制： 入职半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴待遇 任职要求： 1-年龄要求：25至45周岁 2-需具备本科学历，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3-经验不限 4-品德优良，具备归零学习心态，工作积极认真，具备出色的沟通协作能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，能适应高强度工作节奏并妥善应对突发情况 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息