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南阳宛城区招一名消防维保，要求有维保证，有相关工作经验优先。，表现优异者可提前，做六休一早就晚六，月薪4500起，有意者联系张经理zhj

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1.主要工作为南阳市区及周边县进行消防维保工作 2.年龄要求：22岁—45岁 3.持有中级操作员中级证维保方向 4.公司缴纳社保，每月按时发工资。每月4天假期。 5.有相关工作经验优先录取，工资面议。

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年龄：25-55岁 要求工作认真负责，踏实肯干。又无经验均可，前期有师傅带，一对一辅导（需要有车。面包、轿车、越野均可） 时间有弹性，自由，无须上班打卡，多劳多得！后期有保险！

南阳市卧龙区招二保焊/气焊工。做过钢结构工作，日结工资、有意可详谈。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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西安蓝英消防检测有限公司：招聘中级维保操作员8小时工作制，工资可详谈，年龄45岁以下，周天单休，法定节假日也有，购买社保，要求必须国考中级证，会简单维修工作。工作地址：西安

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年龄：28-55岁。 要求：有车，身体健康，工作认真负责，会简单沟通，有无工作经验均可（有老师带，1对1辅导）自备交通工具（轿车越野面包三轮四轮不限） 福利：时间自由+无需打卡+周末休+节假日休+定期聚餐 工资：日结（月综合6000～15000） 电话忙线的话，也可以加微信

岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、消防联动设备、应急照明及疏散指示系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防电气线路检测、控制器调试、探测器校准等专业技术工作 3.配合消防维保单位完成季度/年度检测，确保系统符合《GB50166-2019》等国家规范要求 4.参与新建或改造项目消防电系统安装验收，提供技术指导与问题整改支持 5.规范填写维保记录、故障处理报告及备件使用台账，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉火灾自动报警系统、消防广播、防排烟控制等消防电系统原理与操作流程 2. 具备消防设施操作员（中级）或电工证（低压）者优先 3.有消防维保、弱电工程或物业消防管理相关经验者优先 4.责任心强，具备基本登高作业能力及安全防护意识 5. 学历不限，能接受突发性应急抢修任务

招聘：消防电施工维修人员一名，有消防工程师证、消防操作员证优先，工作地点：安徽，淮南。联系人：陈经理

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电梯维修维护保养员 二、工作内容 1. 负责电梯日常巡检、保养、维修、故障排查及应急处理； ​ 2. 严格按照安全规范及维保流程开展作业，做好维保记录； ​ 3. 配合完成电梯年检、整改及客户沟通协调工作； ​ 4. 服从工作安排，遵守公司各项管理制度。 三、任职要求 1. 年龄18—40周岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳； ​ 2. 持有电梯安全管理证、电梯修理作业证（T证） 优先录用； ​ 3. 有电梯维保、安装相关工作经验者优先； ​ 4. 具备基本电路知识，动手能力强，责任心强； ​ 5. 遵守安全操作规程，无安全事故记录。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+提成+绩效）； ​ 2. 福利：缴纳社保、带薪休假、节日福利、定期培训、晋升空间； ​ 3. 工作时间：根据维保任务合理排班，服从应急调派。

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