修理工一名，年龄18∽45周岁，有一定电工，机械维修基础，工作时间以长白班为主，工资5000∽6000元/月。

洛阳市伊川县招搅拌站机修一名、工作范围搅拌站日常设备维修及保养！要求熟手！薪资待遇面议！联系电话

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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招电梯维保师傅一名，招消防领班一名；待遇面议，

招聘：物业招聘水电维修人员物业因业务发展需要，现招聘有志之士加入工程维修人员：3名，年龄55周岁以下，有小区物业维修经验优先，无不良嗜好，服从安排，月休4天，月薪3500以上。公司提供劳保福利节假日福利+定期旅游+不定期团建+带薪休假等优厚福利。招聘人数:3人工期:长期薪资范围:3500以上不包吃住

岗位职责：1、具有农机设备常见故障的维修处理能力（拖拉机、收割机等农机设备）；2、对于公司设备做好月度定期巡查，严格按照设备使用说明进行预防性维护保养；3、应对其他部门上报的设备突发故障要快速、安全的进行抢修，确保该部门持续生产；4、完成领导交办的其他临时性工作；5、有颗粒厂、垦殖场的机器设备维修维护经验的优先考虑；6、有驾照，能在高速独立驾驶。任职要求：（要求农机设备维修经验）1、年龄50周岁（含）及以下，高中以上学历；2、具备至少3年以上农机设备维修经验；3、有较强的服务意识、责任意识、安全意识。

商丘市招升降机/电梯维修

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘肉类分割师一名，配菜一名，服务员2名 ,待遇面议。 有经验者优先。应聘电话。陈总

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招聘：电梯维保技工薪资：5000-10000<p>长白班、单休、法定节假日、传统节日福利、高温补贴、餐贴、交通补贴、因建活动等，主要工作负责各类电梯的保养及维修。</p>

任职要求：20-45岁，机电、电子相关专业中专以上学历；一年以上电梯维修保养工作经验，持维保操作证优先考虑；身体健康，售后服务意识强。岗位职责：负责区域内电梯异常情况的维修；做好电梯日常保养及配件更换；做好售后沟通和服务，促使与客户的长期合作。工资资5500元左右，购买社保。

富士通电梯集团招聘★岗位1：维保学徒1名(深圳上班) 要求：对机械维保工作感兴趣，服从领导安排 有电梯证亦可 薪酬：面谈★岗位2：电梯机械工程师1名 要求：大专及本科以上 熟练应用 SolidWorks、AutoCAD， 薪酬：5.5-8k★岗位3：井道土建设计师 1名 要求：大专及本科以上电梯行业相关工作经验，一年以上电梯井道土建设计经验，熟练应用 AutoCAD，能进行电梯专业英语阅读。薪酬：5.5-8k★岗位4：国内、国外销售经理3名 要求：负责电梯销售代理商开发，维护客户关系，完成销售目标；中专/高中学历以上，1-3年工作经验，适应市场出差，具备一定的市场拓展能力。 薪酬：6K-10K★岗位5：业务跟单(急招):2名 要求：大专 年龄：22-35 有业务跟单经验优先 能接受加班 4.5-7k 公司福利：长白班，8个小时工作制（8：-12:00 13:30-17:30），月休4-5天，生日福利，各种假日福利，购买五险，团建活动，餐费补贴，包吃包住。联系电话：林先生

招聘：电梯维修保养主管薪资：5-10K从事电梯维修保养工作3年以上，有较好的从业经验及技术基础。1、 薪资：基本工资（5000-10000元/月）+绩效+车补+中餐或补贴+意外伤害保险（100万）+年终奖金；2、 福利待遇：试用期三个月。转3、 要求：中专以上学历，机电一体化或电子电气相关专业毕业，从事电梯维修工作5年以上，具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力，热爱技术工作，具有团队合作精神。改造项目主管：1、薪资：基本工资（5000-10000元/月）+中餐或补贴+意外伤害保险（100万）+车补+绩效+年终奖金；2、福利待遇：试用期三个月。3、薪资晋级：试用期结束后实行保底年薪制（6—8万元）；4、要求：全日子中专机电一体化或相关电子电气专业，从事电梯维修工作5年以上，具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力，热爱技术工作，具有团队合作精神。

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岗位职责：负责管辖区域内的水、电、公共设施维修保养，业主报事报修登门服务等工作。任职资格：55岁以下，中专以上学历，1年以上工作经验，具备良好的服务意识，有电工证优先录用。工作时间：8:00-12:0014:00-18:00上班地点：漯河市内昌建在管项目，就近分配公司福利：五险一金、餐补、话补、带薪年假、节日福利

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