上海市徐汇区招消防电

北横路巨潮港桥上海建工一建需要一个顶班，11月21号

上海市奉贤南桥招塔吊夫妻1对，12800元/月，加班45元/小时。招信号工1名，工资5800元，加班20小时。年龄55周岁以下，45周岁以下，要求熟练手，自带上海建工医院体检报告。

上海市浦东新区招指挥/司索工、塔吊司机

上海市崇明区新工地招塔吊司机/指挥最好夫妻对工资13000元加班25/20，年龄54以内，要求自带上海建工医院半年内体检报告，位置不多想来的抓紧联系.

上海地区招，司机2名，指挥2名，7200+25，6000+20，体检报告

上海市闵行区招消防安装、消防水、消防电

上海市杨浦区招一开两指挥，新工地～要求能长期合作服从安排的，事多的勿扰，男54岁以内女44以内，自带6个月内建工体检报告。工资5800加班20月发生活费5000元，其余年底结清.超领勿扰位置不多先到先～

上海市闵行区招塔吊司机、指挥/司索工

上海浦东招塔吊司机，指挥/司索工

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岗位描述： （一）质量与安全体系建设与维护 1) 主导构建、推行、监督并持续完善符合 JCI 或国内评审标准的医疗质量与安全管理体系。 2) 牵头编制及更新医疗核心制度与标准操作流程（SOP），覆盖接诊管理、院感防控、器械清洗消毒等关键环节。 3) 确保机构在医疗行为规范、消毒隔离措施、药械使用管理等方面满足卫健委等监管部门要求。 （二）风险管理与不良事件应对 1) 定期开展医疗风险评估，识别诊疗流程中的潜在隐患点。 2) 建立并推动“无惩罚性”不良事件报告机制，组织事件调查与根本原因分析，制定改进方案并跟进落实。 3) 组织编制各类突发情况应急处置预案，并定期牵头开展全员应急演练。 （三）质量监控、评审与持续提升 1) 设定核心质量监测指标，定期采集、分析数据并形成分析报告。 2) 对临床科室实施周期性质量巡检，现场指导问题整改并督促执行。 3) 结合监控结果与巡查发现，运用质量管理工具主导开展质量改善项目，并评估成效。 （四）培训实施与文化培育 1) 编制年度质量与安全培训计划，组织实施新入职及在职人员培训与考核工作。 2) 推动建立“以患者安全为核心”的质量理念，营造积极开放的沟通环境。 （五）患者满意度与投诉处理 1) 策划并执行患者满意度调研，从反馈中挖掘服务改进机会。 2) 作为重大投诉处理的关键协调者，从质量管理视角剖析问题根源，协助妥善解决并优化相关流程。 （六）文件管理与迎检统筹 负责质量与安全管理相关文件的整理归档、版本控制与动态更新。 统筹协调卫生主管部门、行业组织等各类检查与评审工作的准备与接待。 任职要求 （一）基本条件 1) 教育背景：临床医学、口腔医学、护理学、公共卫生管理等相关专业，本科及以上学历。 2) 执业资格：持有有效的执业医师或执业护士资格证书。 3) 工作经验：具备3 - 5年临床工作经验，2年以上从事医疗质量管控或医院感染管理工作经历，有儿科或儿童口腔领域经验者优先。 知识技能：掌握现代医疗质量管理方法（如 PDCA、RCA、FMEA 等）；熟悉《医疗机构管理条例》等相关法规政策；了解口腔器械清洗消毒技术要求；具备较强的数据分析意识，能熟练使用 Excel 进行基础数据处理；精通办公软件，具备撰写规范制度文件和专业报告的能力。 福利待遇：六险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶等。 工作环境：完善的培训体系、充分的价值实现平台、轻松融洽的工作氛围。 成立10年，20家门店，累计接诊超100万人次，专注儿牙 极橙儿童齿科，欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责机器人及配套机械设备的组装作业，保障装配过程的质量与进度； 2. 参与装配工艺流程的设计与执行，持续优化装配环节，提高产品运行表现； 3. 针对装配中出现的技术问题进行排查与处理，提出可行的工艺改善方案； 4. 定期维护和修订装配操作指导文件，确保文档内容准确且便于现场使用； 5. 协同研发与品质团队，推进新产品从试产到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业方向； 2. 具备2年以上电气与机械装配工作经验，具有机器人领域经验者优先考虑； 3. 掌握机械装配技术及电气原理知识，动手能力强，能独立分析和解决实际问题； 4. 具有良好的沟通协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 关注技术发展，具备主动优化流程和推动创新的意识。

核心职责： 1、设计适用于多平台、多场景的社交媒体内容批量发送系统； 2、建立灵活的消息分发策略与智能调度机制； 3、规划智能交互及自动化应答功能； 4、设计基于AI技术的用户画像体系与精准营销解决方案； 5、构建智能内容生成与个性化推荐机制； 6、编写产品需求文档，推动开发落地执行； 7、结合数据反馈持续迭代优化产品功能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上SCRM或同类系统产品管理经验； 2、了解海外社交平台的内容风控规则； 3、掌握AI在营销场景中的应用，具备数据分析处理能力； 4、拥有创新意识以及良好的沟通协作能力。

岗位职责 1. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript，深入理解 ES6+ 语法特性。 2. 精通 React 技术生态，拥有实际项目实践经历，可独立实现复杂功能组件的开发与维护。 3. 掌握组件化设计思想，熟悉主题配置、模块封装、按需引入等前端组件库常用技术方案。 4. 熟悉 TypeScript，能在保障类型安全的基础上构建大型前端应用。 5. 具备 PowerPoint 类编辑器 / 图形可视化工具 / Canvas / SVG / Fabric.js / Konva.js 相关开发经验者优先考虑。 6. 对前端动画、拖拽交互、缩放控制、对齐吸附等复杂操作逻辑有实践经验者优先。 7. 对 AI 技术有一定认知，了解其在图像生成、语义解析、推荐机制等方向于前端的实际应用场景。 8. 具备良好的编码规范意识，注重代码的可维护性、可读性及可测性，拥有出色的团队协作与沟通能力。 任职要求 1. 主导公司前端组件库的架构设计与核心开发，打造高复用、高性能、易扩展的基础与业务组件。 2. 联动设计团队，参与制定组件标准，推进设计系统在企业内部的实施与迭代优化。 3. 实现多端兼容（Web / Electron / Tauri 等），保障组件库在各类项目中的统一性与灵活性。 4. 如具备相关背景，将参与幻灯片类工具或图形可视化编辑器的功能模块开发。 5. 持续追踪前端前沿技术，探索 AI 在组件库自动化生成、低代码/无代码平台中的创新应用。 6. 编写完整的技术文档与使用示例，提升开发者体验，并支持其他团队顺利集成与调用组件库。

福建省厦门市，招消防水、消防安装、消防电，年后初八开工，做包工，点工都可以，有想去的联系我。绝对挣钱。钱准时发放。

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下来温州市乐清市招消防电、消防水、消防安装 消水大工5名工资320至360元/天，中工10名工资280至300元/天，小工10名工资220至260元/天， 消电大工2名工资320至360元/天，中工10名工资260至300元/天，招能吃苦耐劳者优先，工资发放次月发上月全工资，兄弟们我是招2026年开年开工用人，有需要的兄弟可以今年年底提前定下来

三门峡市陕州区大唐三门峡电厂招消防维修操作工，年龄18-45周岁，要求有消防操作员证，电工证，工资3500-5000，有经验者优先。

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上海市徐汇招指挥/司索工

上海市徐汇区招指挥/司索工 招司机信号工 服从管理，做事认真负责，明年继续做

上海市徐汇区明天招一个指挥带班，。有空的电话联系。

徐汇要个中型机吊几个树给现金一个班。

上海徐汇区招聘塔吊信号工，年龄不超过55岁，，要求持有官网证书，加班费为每小时20元，工作地点全上海，岗位号为5800。

上海市徐汇招指挥/司索工新工地需要一名指挥：注意️！！只需指挥这两天上班！工资每月5800月加班20！需要有责任心的、干的好来年接着干！有需要的抓点紧，工作不易珍惜好机会！捣江湖勿扰！联系电话：

上海市徐汇区招指挥/司索工、新工地5800有需要请联系我！ 工作时间:面议

上海徐汇区招夫妻队新工地18号左右上班，司机7000加班2550岁，指挥工资6000加班20元45岁以内，过年不放假，不回家过年的优先，夫妻档优先

上海徐汇区招司机1人指挥3人，新工地加班多，7000+25，5700+20，夫妻对优先，左右放假，明年继续，吃苦耐劳团队合作认真踏实的联系

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