重庆市南岸区招甲醛治理/检测

重庆市渝北区招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

招聘兼职（帮发！直接联系下面电话） 1，要求会开车 2，工作内容主要是去客户家除甲醛(无毒无害工作)，不是固定上班，有活就去 3，工资日结不拖欠 详细联系下面私聊 电话

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

长做，兼职都欢迎骚扰，过节不放假，工资面议

出租房安装和采购二手实木复合地板。包工包料。铝合金踢脚线我自己买。实测面积34平米。随时可以安装。

高竹新区邻水高滩镇招虹吸雨水师傅一名（必须要做过虹吸排水PE管的师傅，先说好不会做的），小工2名，正月初八开工，能正月初八上班的联系，年前要把体检报告做好！

招聘：普工 薪资：计件制 职位详情： 岗位职责： 1、 根据生产计划，按时完成分配的制衣订单，保证生产进度与产品质量达标 3、配合团队协作，积极参与技术改进和效率提升。 任职要求： 1、熟练掌握制衣车工技能，具备精湛的技术和丰富的实操经验； 2、工作认真负责，注重细节，能够适应一定的工作强度； 3、服从管理安排，具有良好的团队合作精神。 福利待遇：全勤奖、包吃住，月休2天。 上班时间：上午8:00-11:50，下午13:20-18:00，19:00-21:00。

南通甲醛先检测后沟通治理订单： 地址:南通市 海门区 嘉北小区； 上门时间：202/11 或 12日 上下午都可以； 二室一厅，检测3个点位。视检测情况再沟通治理事宜。 离得近能支撑好的兄弟，可联系我， 王总

有除甲醛的联系我

招除甲醛

南昌市东湖区招甲醛治理/检测

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从新乡市到聊城市

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主 工作职责： 1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右 公司概况： 公司在重庆八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

这里有师傅没有。

工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司制定的集团客户销售方案，达成业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并实施针对集团客户的专属活动，增强客户忠诚度； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，同时积极开拓新集团客户资源。 发展空间： 1. 具备清晰的职业晋升路径； 2. 提供系统化的培训支持。 薪资待遇： 5K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够准确把握客户需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 第一个月工作在沙坪坝总部 第二个月下校区工作

岗位职责: 1、根据客户的案件情况，协助客户处理民事纠纷相关事宜。 2、合同签订完成后，后续案件由专业同事跟进处理。 工作轻松，入职快，适应迅速。 综合薪资:无责底薪4500元+奖金+高额提成，员工平均月收入9000-14000元。 上班时间：09:30-19:00（可根据工作完成情况提前下班）。 任职资格: 1.年龄要求：20周岁以上，性别不限。 2.学历要求：学历体现过往，实力成就未来。 3.工作经验：不限经验，欢迎应届毕业生投递。 4.具备电话销售或网络销售经验者优先考虑。 不看工龄长短，只看个人能力。 福利待遇：重磅来袭！！ 办公地点位于写字楼内，无需外出跑动；定期组织团队聚餐、团建活动及短途出游；享受各类节日福利，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。

-深入挖掘并分析客户需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供本地生活类精准推广方案； -抓住销售契机，通过有效沟通与客户达成合作，确保完成既定业绩指标； -及时响应客户咨询、疑问、投诉及建议，高效处理反馈问题，持续提升客户满意度； -主动挖掘个人潜能，收集市场动态、用户反馈、竞争信息及一线营销数据； -严格执行公司销售政策与策略，积极反馈市场情况并提出合理化建议，树立良好企业形象。 业务内容（吃喝玩乐方向）： -负责重庆地铁轻轨线路广告屏的招商工作； -负责分众传媒电梯智能屏广告的招商推广； -开展小区智能门禁灯箱广告位的招商合作； -推进网约车全平台广告屏幕的商业合作； -承担探探糖小程序平台的招商拓展任务； 任职要求： -热爱销售岗位，具备强烈进取心与责任感，渴望成功，能承受工作压力； -普通话标准，思路清晰，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； -工作积极主动，具有良好的客户服务意识； -拥有餐饮行业资源，或具备美团点评、抖音、小红书、O2O广告、本地生活领域销售经验者优先考虑。 完善的福利体系： 五险一金，法定节假日，节日礼品，每月10号准时发薪。 两处办公地点可选

以互联网平台获取客户为主，电话沟通为辅 早九晚六，周末单休 需具备销售相关经验 负责产品介绍及发布产品宣传视频

招电话销售顾问 薪资：4000-16000元/月 招聘岗位 ： 岗位名称：电话销售顾问 薪酬标准： 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3000元+绩效考核(1000元)+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-2个月 作息时间： 工作日：9：00-18：00休息日:8：30-18：30 休息时间：2小时 ​1、通过公司提供的资源以电话，微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户关建立初步信任！ 2、运用专业邀约话术，引导家长与学生参与线下体验课； 3、快速识别客户需求，结合公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案！ 4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度； 5、接受销售技巧，客户心理，行业趋势等培训，向高级课程顾问/团队管理方向发展！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、善于与人交流，表达清晰，有相关经验者 2、能承受一定的工作压力，具有开拓精神及毅力； 3、热爱教育事业，愿意为之奋斗； 4、思维敏捷，具有较强的亲和力，擅长与学生沟通，有责任心； 5、工作积极主动、责任心强。 6、有教育行业经验优先，同时欢迎优秀应届毕业生！

1、依据公司市场发展战略，主动开拓市场合作渠道，完成推广及销售任务 2、收集潜在客户信息，制定个人推广方案，积极拜访客户并开展业务洽谈 1.薪资6000+提成+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行仅需8分钟； 3.提供带薪培训：包含公司日常培训及集团定期培训，每年3次免费旅游式培训，2次带家属参与的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，通过公平、公正、公开的机制内部晋升，为储备干部搭建成长平台； 5.工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，不安排加班，每周日固定休假

永辉线上超市推广，能者多劳，一周一结算

我们是一家专注于高品质有机生活领域的商超，主营有机食品、有机粗粮、有机奶制品及有机生活类用品，契合现代人对健康生活的追求，市场潜力巨大，发展机会广泛。 薪酬福利 1、薪资范围：8000-13000元/月 2、职位底薪：无责底薪4000元/月 3、社保类别：五险一金 4、提成方式：业绩提成最高可达12% 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、高激励奖金、每年免费体检，生日会，节日福利、超长年休，能做出成果，收入水平高 岗位职责 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户维护，积极邀约客户； 2、重点负责C端大客户的开拓与关系维系，推介公司产品，达成销售目标； 3、及时响应并处理客户反馈，持续优化服务体验，促进客户复购； 4、全面掌握公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，完成销售任务与活动执行； 5、快速融入企业文化，熟悉业务路径，具备团队协作意识，可承担团队协作与管理支持工作； 日常工作： 1、客户开发：团队外出采集客户资源，或借助个人人脉拓展销售渠道（如养老机构、企业福利采购等）； 2、服务板块：邀请客户到店体验，深入了解品牌理念，并参与门店组织的文化娱乐活动，提升生活品质； 3、客户转化：依据团队目标，落实业绩达成计划，完成阶段性销售指标； 4、客户维护：激活沉睡客户，保持长期沟通与服务跟进，推动续单及口碑推荐； 任职要求： 1、具备大客户销售经历，有独立开发客户能力者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 3、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康生活方式，拥有相关行业资源者优先； 4、欢迎应届毕业生加入，在校期间有丰富社会实践经验者更佳； 5、擅长运用多种方式促成客户面谈与拜访； 成长特点： 1、服务对象为高素养人群，有助于提升个人综合素养与认知层次； 2、团队年轻化，氛围融洽，充满活力与人文关怀； 3、企业自设商学院，提供全流程成长培训，助力员工快速进阶，实现职业价值； 晋升空间： 销售专员→销售主管→销售经理→销售总经理→区域总经理 入职即享系统化岗前培训，培训完成后由资深销售人员一对一带教，全程指导与支持，帮助顺利通过试用期。无需担心缺乏行业经验或技能不足，只要你有潜力、有目标、肯付出，这里将是你实现梦想的舞台。