
三门峡灵宝市招厚型防火涂料师傅,不是专业的勿扰!
防火涂料15-30天6-10人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
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濮阳濮阳县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、外墙/滑板、防火涂料
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生产调度安排
4000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科及以上包吃住节假日福利有社保
1、依据销售订单及装柜计划,编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划;
2、协同销售支持团队,及时反馈生产交付周期;
3、组织订单评审,落实生产前准备工作,确保各阶段物料供应与品质状态的跟进与确认;
4、结合生产执行进度与采购物资到料情况,动态调整生产排程,保障装柜出货节点;
5、统筹协调相关部门,排除生产过程中的各类障碍,确保生产有序运行;
6、组织生产排产相关会议,并跟进各项决议事项的执行与闭环;
7、按照订单生产需求,追踪物料计划执行,落实备料跟进及紧急加急物料的催办工作;
8、负责月、周、日生产达成数据的统计、分析与汇报。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业;
2、具备3年以上制造企业PMC生产计划管理岗位工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据分析能力;
4、熟悉生产工艺流程及物料管控体系。
静电喷涂喷漆工1-2人
河南省焦作温县工业园区,河南惠邦机械有限公司,招聘熟练喷漆师傅1名,主要喷涂盾构机国外的矿山设备,工资面议,冯
生产计划主管
7000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上生产跟单有电商公司工作经验生产成本管理
一、产销协调:
1、负责组织并参与公司内部产销协调会议,促进生产与销售部门间的高效沟通与协作,及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾;
2、根据市场需求,统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作;
3、结合各工厂实际产能与需求,合理制定和调整生产计划;
4、及时反馈异常情况,快速响应并处理产销过程中的突发事项,保障市场供应需求。
二、产品上下市管理:
1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度;
2、跟进产品切换执行情况,针对异常问题组织协调会议并推动解决;
3、维护产品基础信息,确保数据准确性和系统同步。
三、创新管理:
具备创新意识,围绕公司降本增效的战略目标,在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案;
四、数据分析能力:
对数据具备敏锐洞察力和分析能力,能精准解读销售、生产及市场趋势数据,为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑;
五、销售支持:
与销售团队保持密切配合,及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持,助力销售目标达成;
六、具备电商供应链计划管理相关经验;
七、流程优化:
持续关注生产端产销流程运行情况,推动流程改进与优化,提升工作效率,实现降本增效;
八、年龄要求22岁—30岁
需求计划/采购计划-供应链,双休五险一金
6000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
一、采购计划制定
1.需求分析:深入掌握销售端需求,明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。
2.预采购管理:结合市场节奏,在销售高峰期前做好前置备货,确保供应不断档且避免库存积压。
3.预算管理:依据公司预算框架,科学规划采购方案,有效控制采购成本,保障资金使用效率。
二、库存管理
1.库存监控:定期核查库存状态,及时补充短缺物资,在维持安全库存水平的同时清理冗余存货,防止压货现象发生。
2.库存优化:运用合理的管理方法,降低库存持有成本,提升库存周转效率。
3.库存报告:编制库存分析报表,为管理层提供数据支持和优化建议,助力经营决策。
三、内外部协调
1.内部协同:积极对接销售团队,掌握业务动态,确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。
2.外部沟通:与供应商保持良好互动,掌握供货进度与供应链变化,妥善处理各类合作问题及突发情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验,有食品类采购背景者优先,具备灵活应变的PMC能力者更佳;
2、责任心强,工作细致踏实,具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识;
3、熟悉采购计划制定与需求预测流程,能有效执行库存数据跟踪与管理;
4、熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL各类函数公式应用。
福利待遇:
1、健全的福利体系:周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动;
2、工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,标准八小时工作制,周末双休,法定节假日按规定休假。
生产计划经理
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制
职位描述
岗位职责:
1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案,经审批后向主管领导汇报并组织实施;
2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程,优化车间各工序的时间安排与资源配置;
3、开展综合平衡管理,科学调配资源,提升生产效率,降低制造成本,实现资源高效利用;
4、编制事业部周度、月度生产与采购计划,推动计划落地执行,并对实施过程进行全程跟踪与监督;
5、组织产能评估,落实生产前准备工作,跟进物料供应、工艺执行及品质状态,根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排;
6、汇总客户订单信息,统计产值数据,跟踪出货进度,并配合财务部门完成对账工作;
7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析,为成本管控提供可靠的数据支持;
8、监控仓储物料库存水平,审核存量合理性,确保库存处于可控范围;
9、处理物料异常问题,组织跨部门沟通并作出有效决策;
10、夯实生产统计与核算基础工作,强化原始记录、台账和报表管理,按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品行业计划管理经验,熟练操作ERP系统,能够全面主导计划团队运作;
3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识,具备扎实的实操能力;
4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能;
5、工作条理清晰,擅长跨部门协作,责任心强,执行力高。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励;
2、完善的福利制度:节日福利+带薪节假日,提供免费食宿,水电全免;
3、多样化的员工活动:团队聚餐、外出旅游、生日会等。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州()
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防火涂料
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河南三门峡岗位名称:精密数控学徒工;岗位要求:1.年龄在1620周岁;2.带薪学习,实习期
8000-15000元/月
数控社保包住包吃月结
岗位名称:精密数控学徒工;
岗位要求:1.年龄在1620周岁;2.带薪学习,实习期月薪为3000元,包吃住;3.工作自由可带手机;
薪资待遇:1.实习期间月薪3000元,包吃住;2.根据能力涨工资,学会后工资范围在800015000元左右;3.可提前预支部分工资。
三门峡陕州区二保焊焊工大量招聘喜讯:郑州二保焊工,不需要有证【郑州中牟汽车厂】DY岗位:二
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二保焊焊工大量招聘
喜讯:郑州二保焊工,不需要有证
【郑州中牟汽车厂】DY
岗位:二保焊(熟练焊工),不需要有证,20-50岁。23元/时,,264.5元/天(含5元每天餐补),月7500-8000元
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住宿免费,水电均摊,宿舍离厂区只有700米,4-6人间独立空调、卫生间热水器,环境好。
面试时间:下午1点集合,到不了提前讲。
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栏目概述
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