岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

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维护客户关系，开拓新客户。 主要工作内容： 1．负责公司安全服务和产品从收集市场信息、客户需求分析到完成销售定单并提供客户服务的全过程； 2．维系现有客户资源，挖掘新的项目信息； 3.负责与区域内客户及合作伙伴的充分交流，并负责客户关系的建立和维护； 4．及时为团队提供市场信息和客户反馈，为客户提供优质服务； 5.高效推广公司的安全产品及安全服务，进行市场宣传与销售推广，开拓新行业、新客户，扩大市场范围。

1.口语表达清晰； 2.具有良好的职业操守，吃苦耐劳； 3.有较强的学习能力。 4.接受实习可以开实习证明 工作描述： 1.通过电话或微信联系客户，发掘潜在的客户资源； 2.了解客户的具体需求，针对客户的需求介绍相关的产品； 3.邀约客户到店，对接适合的设计师； 提成方式：销售额提成，每单3000—7000；3—5个提点； 薪资构成：底薪+到店奖+提成+双月奖金+半年奖金+全年奖金+活动奖励 到店奖：100/户 签单奖：100，200，300 双月奖：1000+（两个月一次） 半年奖：1500+（半年一次） 全年奖：10000+

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.制定并落实销售方案，高效推进销售工作； 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4.配合团队达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能适应高强度工作，具备良好的应变力和学习能力； 3.热爱销售岗位，积极应对并解决工作问题； 4.有敬业精神，可按时保质完成各项销售任务。

态度认真，抗压能力较强，

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负责开拓市场、开发新客户，开展商务洽谈以达成销售目标，协调产品售后支持，挖掘潜在客户资源；处理销售过程中所需的各类报表及文档工作。 1、主动与客户建立联系并保持沟通，完善客户信息档案； 2、协同技术团队完成产品技术展示，解答客户专业咨询； 3、制定个人销售工作计划，推进商务谈判进程； 4、协调产品售后服务相关事宜；持续拓展潜在客户群体； 5、按时完成销售流程中所需的各项表格填报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 √ 团队协作 具备较强的团队合作意识 √ 业务能力 拥有良好的沟通表达能力，熟悉农业领域知识者优先考虑 √ 学习管理 主动学习销售技巧，掌握市场营销相关方法并灵活运用 √ 文档能力 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 √ 职业素养 具备良好职业习惯，责任心高，工作积极主动，品行端正 工作经验：需具备2年以上农业行业销售相关经验 工作模式为外勤制，无需坐班，工作地点就近安排在阿克苏、和田、阿勒泰、喀什等地开展销售业务

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岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与辅导，提升其专业能力与执行效率，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应市场变化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备食品行业渠道销售经验者优先考虑，具备强烈的结果导向和创收意愿； 3、目标感强，富有激情与拼搏精神，能适应出差安排。

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1.面向冶金、化工、电力、石油及大型国有企业等行业客户，提供照明与LED显示屏的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有根据地市场。 3.能够适应短期出差安排。 4.具备交通工具者优先考虑（享有相应油费补贴）。 工作职责 实践能力强，行动果断且注重细节把控。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利体系 公司坚持“人本管理”理念，重视每位员工的职业发展与个人成长，提供健全的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游（涵盖港澳、东南亚及欧洲线路）等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，将持续优化并丰富福利体系。诚邀有志青年加入尚为，携手共建美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

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