一：工作职责：负责通过线上方式在办公室内与平台商家进行联系，洽谈合作事宜，保持良好的客户关系维护 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，准时下班，无需加班。每月休息4天，固定周末单休，薪资发放日为每月20号，法定节假日均享受带薪休假 三：薪资待遇：当前员工平均收入区间为5500-7000元，业绩导向分配，收入与成果挂钩，上不封顶 四：福利保险：提供五险保障，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队建设活动，工资按时足额发放，工作氛围轻松，管理简单

业务岗位，兼职全职都可以。多劳多得，时间自由，不打卡，不坐班！

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我们是国内知名酒水品牌专业企业，全国酒水头部，酒水仓库供应链辐射至全国，抖音平台可搜换换名品、换换名品鉴定。 岗位职责: 1.借助公司提供的资源，通过线上交流方式引导潜在客户进入私域流量池。 2.搭建并持续维护客户关系，挖掘客户真实需求与关注点，输出定制化服务方案，提升客户满意度与复购意愿。 3.保持定期互动，如推送关怀消息、传递产品资讯及促销信息，强化客户连接。 4.运用多种推广工具与形式，包括朋友圈内容运营、直播宣传等，扩大产品影响力与市场认知度。 任职要求: 1.具备网络销售或客服经验者优先，入职配备专人指导。 2.热爱销售工作，具备强烈的目标导向和收入提升意愿。 3.拥有良好的沟通技巧、责任意识及协作精神。 岗位福利: 1.海景办公环境+每日下午茶+年终奖金+定期团建+融洽团队氛围。 2.公司统一缴纳社会保险。 表现优异者可享有员工宿舍安排

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【具有竞争力的薪酬】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2.【系统的培养机制】：健全的培训与带教制度，提供为期10天的带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3.【透明的晋升路径】：公开透明的晋升体系，以业绩为导向实现快速成长：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5.【融洽的团队环境】：轻松活跃的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【周全的办公配备】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司统一配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解~ 教育背景： 大专及以上学历

销售经理 岗位职责: 1.接听客户来电：迅速响应客户拨打的电话，准确把握客户需求与疑问，给予专业解答与支持。 2.接待来访客户：主动迎接上门客户，提供现场咨询服务，面对面解决客户提出的问题与需求。 3.处理客户投诉：认真倾听客户反馈意见，完整记录并分析问题根源，制定合理应对方案，并及时向客户回应，确保问题有效闭环。 4.维护客户关系：定期进行客户回访，掌握客户最新需求动态，持续维护良好互动关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 3.具备良好的团队协作精神，能与同事协同推进工作目标 4.大专及以上学历，专业不限；持有护士证或有眼科医疗、教育行业背景者优先，年龄28至40岁之间，具备一定销售经验，形象端正，表达流畅，学习能力强，富有亲和力 岗位福利： 正式录用后缴纳五险一金、享受工龄工资、生日补贴、定期培训、旅游假、节假日三薪待遇。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30； 周六、周日8:30-18:30，周内安排调休

【岗位要求】： 1、年龄25岁以下，专业不限，接受零经验人员。 2、具备良好的沟通能力，善于团队协作，性格乐观向上，主动学习， 富有进取心，思维灵活，具备较强的客户服务意识。 3、踏实肯干，无怨言，配合度高，能迅速适应团队氛围， 渴望挑战高收入，追求长期稳定发展。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟练掌握产品相关知识及安装操作技能。 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大客户覆盖面。 4、执行力强，按时完成上级下达的工作任务与目标。 【福利待遇】： 底薪3000元+绩效奖金+提供住宿+带薪岗前培训＋公司组织团建活动。 （转正后月收入5000—8000元） 晋升机制： 制度规范、过程透明、公平公正（公司倡导廉洁文化， 严禁下级宴请上级，严格执行AA制原则） 公寓式宿舍：免费入住，配套设施完善，居住环境干净舒适。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-主动学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理制度与流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并接受系统化的专业知识培训，全面提升业务技能。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶行业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与发展，获取更高收益 4、入职前三个月享受高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续提升自我的人士 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯行动、能吃苦、愿学习、敢拼搏的优秀人才加入

薪资待遇： 底薪5000＋补贴＋阶梯提成（7-20%）＋个人优秀奖＋任务达成奖＋团队卓越奖＝综合月收入超1W+ 带团队者薪资可面议（具备带队能力者优先考虑！！！） 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每月四天休息，支持灵活调休 工作内容： 根据公司提供的精准资源与客户沟通，邀约其到公司实地参观与了解项目 工作福利： 1、销售环节由主管负责洽谈成交，员工专注跟进并获取提成 2、公司为初创型团队，成员年轻有活力，内部氛围和谐，工作体验轻松愉快 3、业务方向为技术培训类招商，相较于加盟模式更易推进，转化率高 4、具备餐饮行业招商经验者可面谈薪资，无经验者安排专人带教培训 5、公司免费提供日常零食及下午茶点 6、每月设有激励方案，超额完成目标享额外奖金 7、有管理经验并能带领团队加入者，薪资待遇可单独协商

保底5000招销售 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

济宁路与五莲路交汇处路，米粉店招聘 招聘负责煮粉工一名3500-3600 招聘负责炸串工一名 3500-3600 招聘负责传菜工一名 3500-3600 招聘负责刷碗工一名 3300-3400 联系电话

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域产品的销售，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、年龄30以下， 任职资格： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业；有驾照 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8:30到6:00 7、公司缴纳社保

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