哈密市伊州区招吊车司机

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岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运等任务 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查与作业后保养 3.配合施工团队完成设备、材料的精准吊运与就位 4. 如实填写作业记录，及时上报设备异常或安全隐患 5.遵守工地管理规定，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉吊车结构、性能及常见故障处理方法 3.具备良好的空间判断力和手眼协调能力，责任心强 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 5. 适应昌吉回族自治州奇台县项目现场工作环境，能接受短期驻场 25-130吨汽车吊

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河南千顺建设工程有限公司招聘简介 一，招聘岗位 1.天车工5人， 要求：50岁以下 ，有相关证书，身体健康，视力良好，会说普通话 薪资待遇：8000-10000元 2.打料工5人，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会说普通话 薪资待遇：8000-1000元 3.挂包工5人，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会说普通话 薪资待遇：6000-7000元 二，福利待遇: 1.班：两班倒，早班-8:30-17:30 中班 17:30-1:30 2.食：包吃包住 3.行：厂区有班车接送 4.全勤奖500元 5.联系电话：

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岗位职责 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求和建议 3.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识

克旗大唐，需要起重司索工一名，必须带证，工资月开 刘总

岗位职责： 1. 吊装大件：20吨-150吨 负责行车设备的日常操作、点检与简单故障排查，确保吊装作业安全、精准、高效 2. 严格执行起重作业规程，配合指挥人员完成大型构件、设备及物料的起吊、搬运与定位工作 3. 参与吊具、索具的日常检查与维护，及时上报隐患，协助落实安全整改措施 4. 如实填写作业记录、交接班日志及安全台账，配合开展班组安全学习与应急演练 5. 遵守现场6S管理要求，保持操作区域整洁有序，服从生产调度与安全管理指令 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或起重机械指挥Q1），证件在有效期内且人证相符 2. 具备行车工或起重工相关岗位实操经验，熟悉常见桥式/门式起重机性能与操作规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病，能适应倒班及车间环境 4. 安全意识强，责任心突出，具备基本沟通协作能力与应急处置意识 5. 学历不限，接受中专/技校及以上学历者优先，有制造业、基建、装备制造等行业经验者优先

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为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

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