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乡镇五金日杂店业务专员，有销售经验，会开车，可兼职。

一、任职资格 1.年龄要求：24-28周岁 2.经验要求：2年左右化妆品行业、医美行业、大健康体检行业或保险公司销售等相关工作经验，具备成熟的客户开发与维护能力 3.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 4.技能要求 ◦熟悉市场推广、客户洽谈的全流程销售工作 ◦具备较强的沟通表达、谈判议价能力，能独立完成销售目标 ◦熟练使用Office办公软件，可完成销售数据统计与报表制作 5.素质要求：具备良好的服务意识和抗压能力，目标感强，执行力佳 二、岗位职责 1.根据部门销售目标，制定个人销售计划，完成产品销售任务 2.负责新客户的开发与老客户的维护，拓展销售渠道，建立稳定的客户关系 3.收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给上级并提出优化建议 4.参与公司组织的市场推广活动，协助完成品牌宣传与产品推介工作 5.完成销售合同签订、订单跟进、回款催收等工作，确保销售流程闭环 6.定期整理销售数据，撰写销售工作总结与计划，上报销售主管 三、福利待遇 1.缴纳社保、节日福利、定期团建 2.完善的岗前培训与在职晋升体系 3.高提成+绩效奖金+超额完成奖励

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业均值，收入与付出成正比 3、配备专项岗前培训，快速掌握工作技能，资深员工一对一指导，勤奋者收获更多机会 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，室内恒温舒适，无风吹日晒，定期组织团队建设与聚餐活动 6、提供全面的社会保障，缴纳六项保险 岗位职责： 1.掌握公司产品知识及销售流程，为客户提供专业解答与服务 2.公司精准分配优质客户资源，客户群体稳定，成交转化率高 3.通过电话与微信渠道维护老客户关系，推动持续复购 4.入职后接受系统化培训，快速提升业务能力

要求23-33岁之间 能吃苦耐劳有上进心 能适应长期出差 年薪10w起

不是卖课，不是考证，我们专注于一对一心理辅导，帮助解决孩子厌学、网瘾、早恋等青春期成长问题。资源精准，家长主动咨询，无需盲目外呼，每天只需跟进5-8个电话即可。浮动无责底薪4000-8000元，非固定底薪制，新人实现8000+收入十分常见，薪资完全由能力决定。 我们的优势： 1.央视科教频道专题报道的心理辅导机构，行业知名品牌，专业背书强； 2.企业成立多年，在职员工超四百人，管理体系成熟，制度完善，适合追求长期稳定发展的求职者； 3.员工福利丰富：每月团建经费支持外出活动，节日礼品发放，享受带薪休假，每日提供下午茶，西瓜、冰淇淋等季节性福利不断； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+提成（综合月薪10K-15K），底薪浮动机制，试用期不打折，能力强则底薪高，提成比例6%-13%，收入上不封顶； 5.公司统一配备笔记本电脑与工作手机，拥有系统化培训机制，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔，有能力者可快速晋升； 6.客户资源由公司直接分配，均为高意向精准客户，无需自拓客源，销售转化更高效——一手资源，一手资源，一手资源，强调三次只为突出重要性； 任职要求： 1.年龄22-39岁，经验不限； 2.有教育行业销售经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好沟通表达能力。

00后专属专场这里没有宫斗剧！轻轻松松斩获高薪！！还不快来？！！！ 公司HR无业绩考核，不搞KPI内卷！！请安心投递简历！！！ 岗位内容： 实习生前3个月实行轮岗制，依次在市场部、运营部、人事部学习锻炼。 3个月后结合个人意向与实际表现确定最终岗位，该职位为公司储备管理人才重点培养，晋升机制透明、公平、公开。 薪资待遇：6000元底薪+提成+团队奖金+公费旅游福利 性格外向优先，接受零经验新人，欢迎应届毕业生投递！ 我们期待的不仅是员工，更是能一起成长、共同进步的事业伙伴！ 办公地点地铁直达，楼下即出口，出行超便捷！！！！ 提供住宿支持！！可开具正规实习证明！

上班时间:周一至周五上午8：30-12：00下午2：00-6：00 每月前两周双休，最后一周单休，节假日正常休息 薪资:试用期1~3个月，底薪6000+提成+奖金 试用期薪资范围8000-11000 岗位职责: 1.公司提供客户资源，负责意向客户的开发，全程在办公室办公 2.负责客户洽谈、合同签订工作，后续服务由会计部、工商部对接跟进 3.公司配备电脑、手机及专用手机号码 岗位要求: 1.热爱销售工作，愿意在销售领域提升自我，学习能力强，富有热情，适应快节奏工作环境 2.需具备至少一年财税行业销售经验，并有带领小型团队的经历 晋升优势： 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人

明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配进阶培训。现有10个经理岗位与3个总监职位空缺，内部晋升优先，不设空降，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 4、公司福利： 每月团队出游+每季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖励+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********孟德宇

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招聘推广销售适老化产品人员6名。 男女不限，25-40岁，高中及以上学历。需积极外向，有销售经验优先，薪资面议，有意者联系。

一，S类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验的可适当放宽 2、学历需全日制大专及以上 3、从业经历方面要求具备银行正式编制工作1年及以上，或正规、有一定规模的非银金融机构（证券、保险、基金、信托、消费金融）工作2年及以上。具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到20万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 二，J类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求32周岁内，具备丰富营销经验的可适当放宽 2、学历需大专及以上 3、3年以上本行业或者其他行业销售经验 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到15万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 三、优才客户经理2名 基本要求： 2,研究生和一本不限专业；公办二本:要求金融、经济、市场营销相关专业。 岗位职责 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇： 1，研究生：第一年无责薪水每月8500元 2，本科生：第一年无责薪水每月7500元

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工作内容 1、开拓新合作渠道，对接潜在合作伙伴，推动公司产品市场推广 2、跟进并维护已有客户资源，保障合作关系稳定持续 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养 2、能独立开展工作，有较强的责任意识与执行力 3、性格积极向上，具备团队协作意识 岗位福利： 生日福利+节假日福利+团建福利+年节福利+旅游福利+公司不定期准备下午茶惊喜 薪资待遇优厚，工作环境舒适，全程室内办公，冬暖夏凉，团队年轻有活力，领导亲和好相处，工作氛围轻松愉快，快乐工作，开心赚钱。 行业经验：有销售相关经验优先，无经验但头脑灵活、学习能力强亦可，入职初期安排专人带教。不加班不加班不加班下班准时离岗

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