工资：4000元 没有假 上班十个小时 加班费10元一个小时 有证就行 年龄超了都可以 做事负责任

设备维保钳工，焊工，起重工。 ，年龄50以内，身体健康，服从安排，管理。持操作证， 福利：工作餐，提供住宿，。每月26个工作日，加班补休。 待遇：钳工：4500-5500 起重工：5500-6000 电焊工：6000-7000 联系人：黄工

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1.持有有效的焊工特种作业操作证，具备独立上岗资格 2.熟悉常见钢材焊接工艺，能看懂简单图纸者优先录用 3.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应工厂生产节奏，服从工作安排，吃苦耐劳 5.学历不限，有制造业企业工作经验者优先考虑

随州电池外壳厂-新产线 工种类型：（1）技工：焊工、油漆工（2）普工：装配、贴标签。 年龄:18-50岁，男女不限。 薪资模式：（1）正式工薪资：6000-10000每月（根据岗位确定，入职缴纳五险一金）包吃住，（2）小时工薪资：技工33/H，普工20/H 时间：8点-21点两班倒（忙的话会加班，不忙会提前下班），计时白班11小时夜班10.5小时，中间有吃饭休息时间。 工作内容： 焊工：焊接储能柜及电池架 油漆工：打磨、产品喷漆 普工：打胶，贴标签 、装配 【食宿待遇】： 免费两餐、包住宿宿舍环境优美 【备注】春节前后都可面试，春节放假7天，（正月初六）开始入职上班。。

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招聘启事 工作地点：信阳市淮滨县（港口散货吊装项目） 招聘岗位：吊车司机、起重工 岗位要求 1.资质要求：持有Q2门座式起重机操作证书，证件真实有效且在有效期内。 2.经验要求：具备港口散货吊装相关工作经验，熟悉门座式起重机的操作与维护。 3.技能要求：能独立完成吊装作业，具备良好的安全意识与应急处置能力。 4.其他要求：仅限一线操作人员，不接受监督岗人员应聘。 薪资福利 •薪资面议，根据经验与技能水平提供有竞争力的待遇。 •缴纳社保，提供住房补贴，具体以合作方案为准。 •提供稳定的港口项目作业环境，有长期合作机会。

天津市滨海新区招起重工350一天，有证就可以，化工厂维保的活有时候偶尔有需要吊装的活，没有起重活平常就是配合车间干点零活。有化工厂工作经验者优先。餐补每天补助20元，包住宿，宿舍就在厂附近上班方便。

行车/起重工 | 玖龙纸业(重庆)有限公司 | 重庆市江津区珞璜工业园A区玖龙纸业 | 1 | 5000-7000 |

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起重工（挂钩） 1、年龄18周岁 - 35周岁,中专及以上学历；2、不恐高,无传染疾病,无犯罪记录；3、适应船厂工作环境，接受倒班/加班安排； 薪资福利:首年工资5500元/月；入职缴纳五险一金，免费提供工作餐；非大连四市区户口人员可提供免费住宿 招工人数:50人 用工形式：与大连造船厂实业开发总公司指定的三方公司签订劳动合同 工作地址:大连船舶重工集团有限公司（香炉礁厂区、民主广场厂区、大孤山厂区，根据入职剩余名额就近安排）

熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作，

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现招一名物料机司机，男53以内，女48以内，工资4000，包住，不包吃

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岗位职责： 1. 负责起重设备（如汽车吊、履带吊等）的安全操作与日常点检，确保作业符合《起重机械安全规程》要求 2. 根据施工方案及指挥信号，精准完成构件吊装、就位、校正等全流程作业 3. 配合现场技术人员进行吊装工艺确认，识别并规避吊装风险点（如重心偏移、绑扎不牢、风载影响等） 4. 做好起重作业记录，及时上报设备异常或安全隐患，参与班组安全交底 5. 协同完成索具检查、场地清理及辅助工器具管理，保障吊装作业高效有序 任职要求： 1. 优先考虑持有市场监管局颁发的有效《特种设备作业人员证》（项目代号：Q2），证件在有效期内且可查验 2. 具备基本的机械常识与故障判断能力，能配合维保人员完成简单设备巡检与润滑保养 3. 无恐高、眩晕等影响高空/临边作业的生理缺陷，身体健康，服从现场安全管理规定 4. 遵守职业道德，责任心强，具备团队协作意识与基础沟通能力

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