广州市黄埔区招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修

肇庆市怀集县破碎机械维修师傅

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

需要一位中工，一位师傅

惠州市惠阳区招升降机/电梯维修(电梯维修)、其他维修

起重机设备安装

搅拌站招聘机电岗： 1、负责站内搅拌楼、下料仓等机械设备的维修、检修工作； 2、完成检修维修记录； 3、协助商混辅料添加工作； 4、协助生产经理完成站内所有设备的改造与优化、保养工作。 任职要求： 1、具有相关岗位混凝土行业工作经验优先； 2、45岁以下，对搅拌站机械结构掌握； 3、电工证，焊工证，高空作业证； 4、服从领导工作安排，对工作有责任心，且认真、仔细。 工作两班倒，公司提供免费食宿（包吃住），有五险一金。 

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要求： 1、汽车维修专业毕业，中专学历，六年以上汽车维修经验，有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先； 2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验； 3、有驾驶证，熟练驾驶； 4、有意愿在本店工作二年以上； 5、形象邋遢，不注重个人卫生者不招； 6、酗酒及重度游戏爱好者不招； 以下人员本店不招： 1、无上进心，想不劳而获，不愿意按提成发工资者； 2、做事不主动，不服从管理安排，执行力差； 招选适用人才是门店最重要的事情，招到合适的人是千里挑一；同样，员工找到合适的门店，合适的企业，也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。 待遇：有员工宿舍，具体工资面议，工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平，具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。

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广东汕头诚聘广东汕头地区机修人员多名，有意者请联系胡生，详谈于两英金美花边公司。

岗位名称：维修师傅、 岗位要求：1.男女不限；2.具有相关工作经验优先；3.上班时间：十二点至十点； 薪资待遇：面议；食宿情况：面议。

招聘：汽车美容师傅薪资：4000-6000职位详情：熟练抛光打蜡，内饰干洗，精洗等等，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：电梯维保部经理(1人) 薪资：8-12K元/月 要求：从事电梯行业5年以上经历，具有良好的电梯专业知识，负责公司电梯维修保养管理工作！ 具有良好的沟通协作能力！ 有意向投递简历或者电话联系，曹小姐，

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[烟花]顺达电梯诚聘[爱心]【文员】第一个月薪3200元，具体面谈，早九晚六，周日休，熟悉办公软件，熟悉办公软件工作地址：澄海区莲下[爱心]【电梯维保学徒】2-5人，第一个月薪资3200元，之后会根据能力上涨。包住。主要学习电梯设备结构与工作原理，掌握基础保养技能与安全操作规程。地址：澄海区协和大厦12楼1212室【以上请联系】

主要维修公司自有车辆

能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深耕下去的欢迎投递简历。 岗位职责： 1.执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2.故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3.客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4.信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5.回款处理：帮助申请与收回到期款项,减少客户欠款； 6.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7.使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8.保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9.其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（可接受学徒，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游 具体面议

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