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上海市虹口区招升降机/电梯维修工，要年龄，50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾，无高血压。常年有活。

维修挖掘机及打桩机、锤头维修工，场内长期，固定的，包住

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起重机，行车，电动葫芦安装维修保养师傅。要求有登高证，有电工证，有起重机,行车安装维修经验;踏实肯干，责任心强。年龄45岁以下为宜。我们在华新凌家村可提供住宿。薪资待遇根据技能和胜任的岗位在6800~12000元/月，具体面议。按国家规定缴纳保险及养老金。能适应加班及调休。

岗位职责： 1.负责挖掘机、钩机、铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.按照技术规范完成液压系统、发动机、电气系统及传动系统的检修与保养 3.配合现场作业需求，提供及时、高效的设备应急抢修服务，保障施工连续性 4.协助开展新购设备的验收、调试及操作人员基础培训 5.工资面议，包吃住 任职要求： 1.吃苦耐劳，适应工地现场作业环，具备较强安全意识和责任心 2. 学历不限，有中专/技校工程机械类专业背景或相关培训经历者更佳 3. 无不良从业记录，服从项目调配，能接受短期出差或驻场作业

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

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岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务 5. 及时响应客户报修，2小时内抵达现场，48小时内闭环处理一般性故障 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2项目），证书在有效期内 2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，适应突发加班及区域外勤作业 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有物业或维保公司从业经历者优先

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