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岗位职责： 1、协助对设备故障进行原因分析，提出解决方案，并确保设备在最短时间内恢复正常运行； 2、协助执行设备故障维修操作，迅速排除设备故障，确保设备尽快恢复正常运行； 3、协助记录设备维修过程中的相关信息，对维修资料进行归档和管理，以确保维修记录的完整性和资料的易查性； 4、协助编写设备维修总结，总结设备维修过程中的经验教训，提出改进建议，以不断提高设备维修效率和质量。 岗位要求： 1、学历要求初中及以上； 2、三年以上相关行业从业经验或行业背景； 3、有一定的水电线路基础，看得懂水电路图，有低压电工证、电焊证优先； 4、性格特征：敬业，尽职尽责，有加班情况。 薪资福利 - 综合薪资：5000-8000元/月；   - 缴纳社保，提供双人间宿舍、提供免费三餐及劳保用品；   - 带薪岗前培训，定期技能提升机会；   - 节日福利   工作时间与地点 - 工作时间：长白班 - 地点：浙江省舟山市定海区干览镇优品园路1号

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可接受出差 非诚勿扰 电气设备 生产设备 一、核心亮点（清晰不绕) 薪资：保底7000元/月,综合薪资7000-8000元,从不拖欠；保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖;福利：每全勤奖300元+绩效奖500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作（技术岗不重活) 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态;协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决；整理设备维记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 三、男女不限，学历不限。 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、工作时间（规律不熬) 每天8-10小时（含1.5小时午休），每月休4-5天灵活调休；仅设备突发故障时偶尔加班，加班费按 1.5倍时薪发放，可换调休或领现金

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） ：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

一、核心亮点（清晰不绕） 薪资：保底7000元/ 月，综合薪资7000-8000元，每月 10号准时发，从不拖欠； 保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖； 福利：每月全勤奖300元＋绩效奖 500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作（技术岗不重活） 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 三、应聘要求（有基础即可） 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、工作时间（规律不熬） 每天8-10小时（含1.5小时午休），每月休4-5天灵活调休； 仅设备突发故障时偶尔加班，加班费按1.5倍时薪发放，可换调休或领现金

巴彦招起重机行车驻厂维保工人，要求50岁以下，有相关工作经验，有登高证，电工证，长期稳定，公司缴纳社保

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

招聘船舶管道焊工（铜工），要求有相关工作经验。工作地址在浙江舟山。薪资为500元至550元每8小时。

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