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1月30日 龙泉电子厂周结+可买五险一金 接受短期工、寒假工+厂区环境好+坐着上班+不体检，入职0费用+可购买五险一金+每周五发放工资 包住宿+吃饭便宜的很 可站可坐不穿无尘服+不体检+身份证消磁/过期/复印件 福利待遇：18元/小时 16+2元稳岗补贴（工期至2月28日，2月28日在职发放2元稳岗补贴） 180—200元/天+可选长期 上六休一，可站可坐，工作轻松。 工作内容: 主要是电子产品的组装、质检等。 年龄及要求:，18—40岁，，身体健康。 上班时间：两班倒，每天工作10小时左右。

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龙泉长白班 年龄18-38岁 长白班，月保底240工时以上，上班非常轻松，各种福利拉满。 [福]稳岗极高 [福]工资月保底240小时 [福]长白班[太阳][太阳][太阳] [福]免费吃饭有餐补 [福]节假日额外补贴100 [福]工作简单轻松 年龄：18－38岁 [烟花]工作内容：玻璃制品打包及转运，不涉及重物 [烟花]吃住：提供住宿4－6人间（卡尔中心离厂区1km以内），午餐补贴8元/餐，加班超过19.30额外晚餐补贴5元/餐（吃饭基本不花钱） [烟花]员工工资：[红包]22元/小时 月综合工时240-260小时，20号前发上月工资，月综合薪资5200－5600元 [烟花]上班时间：长白班[太阳]，08:00-17.00，跟进生产安排加班2-3小时，每天工作8-12小时，计薪减1-1.5小时吃饭休息，月工时平均240小时左右 [烟花]面试地点：龙泉驿区成龙大道

德阳旌阳区电子厂（直招正式工） 现招岗位：操作、检验、QC、工艺、设备维修、机加工、手摇磨、外圆磨、机加质检、品管 综合工资5000-8000，一年13薪，+5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无纹身，无犯罪记录） 1.普工/操作工：，18-45岁两班倒，第一个保底5000元，月工资5000-8000元 2.品质检验岗：男女不限，18-42岁，两班倒，第一个保底5000元，月工资5000-5500元 3.品质检验岗：男女不限，18-40岁，长白班，第一个保底4500元，月工资4500-5500元 4.设备维修岗：，22-30岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元 4.设备维修岗：，22-30岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元，要有经验，面试需带简历 5.品质储干/QC，18-30岁大专学历，有经验优先，月工资4500-5500元，要有经验，面试需带简历 6.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以上学历（有1年工作经验）月工资6000-10000元，要有经验，面试需带简历 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通7.钳工：负责车间设备安装、调试 要求：中专及以上学历，能看懂装配图纸，具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上；熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等） 德阳 可接受25年相关专业应届毕业生（大专、有钳工实习经验者优先）薪资面议 勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.工龄奖600-2600元/年 4. 5.一年发13个月工资。 6.订单充足，收入稳定。 上午9点，下午1点到厂区面试，可以看车间 现在可以预约报名，名字+电话，

岗位职责： 1、对设备定期点检，熟悉各种情况并及时报请购配件； 2、根据生产计划维修设备，做到随叫随到及时抢修； 3、严格执行操作规程，加强对配电盘、配电线的管理维护，做到安全用电，杜绝事故发生； 4、完成领导交给的其他工作。 岗位要求： 1、持低压电工证，机电专业、电气自动化专业优先; 2、1年以上电工、机电维修、工作经验; 3、熟悉电气、机电原理，能识机电零件图，具备用电安全知识； 4、吃苦耐劳，工作有责任心，有很强的敬业精神。 ，上六休一、一个月8-10天夜班（视具体情况而定，倒班会额外多休息）或按月倒班 薪酬福利：综合工资5000—8000（根据经验学习能力来定），试用期3个月工资少20%，优秀可提前转正，放假上班有补贴，入职即买五险一金（包含试用期），包食宿（不额外扣款）

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

水库除险加固对上经济资料报表、收方资料、变更资料、劳资资料、安全资料、简单方案编制、全过程资料（人材机报验、送检试验、监理通知回复等全过程资料）、评定资料（最新版本的），底薪8000月开，熟手联系，生手勿扰，抗压能力强的来，包吃住。

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深圳市南山区招建筑承包、管道/通风保温、铁皮/白铁保温、设备保温、罐体保温

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