招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～6千，联系电话：

【岗位职责】 - 负责昆明区域超市、便利店、副食店铺货、维护、补货. ，推广公司微信小程序（B2B渠道）引导客户完成注册、下单及使用； - 开发新客户，维护老客户，完成销售指标 - 会骑电动车/开车，能跑市场 【任职要求】 - 有快消、食品、饮料、酒水地推经验优先优秀应届毕业生亦可考虑） - 能吃苦、沟通正常、有责任心 - 自带电动车优先（有车补） 【薪酬】 - 薪资：底薪4000+提成， 综合：5000–10000+ 上不封顶 - 长期稳定、团队氛围好 - .上班时间：08：30-17:30，每周单休， - .优秀者有机会晋升为区域负责人 工作地点： 昆明全城/片区可就近安排

任职要求： 1、中专及以上学历，具备两年以上工作经验，年龄约25岁，有志于在电力行业从事营销工作，公司提供系统化专业培训及优质电力客户资源，坚持三年沉淀积累，只要踏实肯干，依托公司平台实现买房买车目标并非难事，渴望突破现状者欢迎加入我们的团队！ 2、具有电力行业从业背景者优先考虑，电气自动化或相关电力专业更佳，对电力领域销售工作充满热情，愿意在此行业深耕发展。 3、服务客户涵盖发电厂、电网单位及各类用电企业，业务范围包括发电厂与用户端变电站的一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等多元化项目。 4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立稳定合作关系；拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析工作。 5、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战销售任务目标；具备良好的团队协作精神，能接受出差安排，服从所属地州范围内的工作调配。 岗位职责： 1、负责辖区内发电厂、电网单位及工商业用电客户的配售电业务对接与维护。 2、开展区域售电业务推广，积极开发潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，持续拓展客户网络，积累优质资源。 3、实时关注云南各地州电力市场动态、政策调整及竞争格局变化，及时收集相关信息并进行归纳分析，为公司制定营销策略和定价方案提供数据支持。 4、与客户就售电价格、服务内容、合作模式等进行深入沟通与商务谈判，充分发挥协调能力，推动达成合作意向，确保合同顺利签署，并跟进履约过程，维护公司合法权益。 5、联动客服、技术等相关职能部门，快速响应并处理客户在用电过程中出现的各类问题与反馈，保障用电安全稳定，提升客户满意度，助力公司品牌形象建设。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴，提供员工食堂，其他福利具体面议。

面向企业客户推广公司产品，主要涉及软件、网站、平台（AI、Deepseek）、商城、小程序、商标版权、网址、域名等领域。 经验不限，不看你过往有多强，同样可享高薪待遇； 法定节假日全额带薪休息，年假可达15-21天； 成长通道广阔，六险保障齐全；生日礼遇、节日福利、水果茶歇、观影安排、团建活动，吃喝玩乐全由公司承包！ 更多惊喜福利等你来现场解锁！ 【发展空间】 每月开放晋升通道，所有管理岗位均从一线员工中选拔，实力到位，晋升即来 入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导；提供系统化职业路径规划 团队氛围轻松活跃，以00后为主力，充满活力，拒绝刻板，感兴趣欢迎随时沟通！ PS：别低估自己的潜力，很多时候你只是缺少一次勇敢的开始，不去尝试怎知自己不行？ 仅招三人，招满即止 应届毕业生亦热烈欢迎加入

市场销售，拓展公司产品销售渠道，招募产品代理商

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： ，18—25岁，形象气质优秀者可放宽年龄，学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有行业相关经验者优先，接受应届毕业生 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 5.诚信踏实，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，拓客路径成熟，展业效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度激励+高销奖励+资深/星级津贴，现职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维系工作 【工作地点、时间】 1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户开拓经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、新人入职配备专属导师一对一指导，组内常态化培训助力快速成长 2、晋升通道透明明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，背靠顺丰体系，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构加持，产品成熟、平台稳定，组织开放包容；是一个充满活力、尊重奋斗者的成长型平台，期待优秀人才的加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销奖+资深/星级津贴+话补+交补多重组合 2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元不等，提成上不封顶；在职人员季度奖金可达3000元 4、高销量额外激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元/月，多重奖励机制助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报 6、完善培训机制：实施新人帮扶计划，安排导师全程陪访，定期组织经验交流，提升实战能力，加速向管理岗进阶 7、职业晋升路径：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，能力导向，晋升畅通 8、丰富团队活动：定期开展烧烤聚会、周边出游等团建项目，营造轻松融洽的工作氛围 9、作息安排合理：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，节假日依法休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能零售柜及自动售卖机的市场开拓，聚焦CBD写字楼、工业园区、制造工厂等企业客户推进合作落地 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开发新渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、落实合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和增收意愿 2、语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广全流程操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经历者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更具优势

注：企业直招，全程不收取任何费用！无需外省出差，无需外地培训，诚信招聘，欢迎踏实肯干的人加入！ 无论有无经验，均有一对一指导，快速上手！年龄17~25岁，欢迎应届生及零基础人员，有意者可直接电话咨询，上班时间灵活⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 【岗位福利】 1. 薪资构成：底薪4500+提成+奖金+年终奖 福利待遇：带薪休假、带薪培训、全勤奖励、生日福利、节日礼品、绩效奖金、年假超10天 2. 免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家具家电，小区配套完善，步行5分钟即达公司 3. 公司定期安排下午茶、零食供应，组织团建活动等 【岗位职责】 1. 负责快消类产品的市场拓展与销售工作，达成年度销售目标，提升品牌知名度 2. 维护现有客户关系，推动产品推广，提供优质服务，提高客户满意度 3. 保持与客户的有效沟通，及时了解并反馈客户需求 【岗位要求】 1. 工作积极主动，责任心强，态度认真 2. 性格外向乐观 3. 口头表达清晰，沟通顺畅，具备良好的交流能力 4. 退伍军人优先考虑 【晋升机制】 销售代表—主管—总监—副经理—经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有晋升均靠实力成长！

岗位职责: 1.开展市场调研，理解行业趋势，为公司商业战略提供数据支持； 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询与支持； 3.参与制定销售计划，通过有效沟通提升销售业绩； 4.协助团队成员完成销售目标，确保达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速掌握行业信息； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化； 4.具有良好的组织能力，能够合理安排工作计划，确保任务按时完成；5.招聘的工作地址是云南省内，昭通地区5人、曲靖区3人、红河州3人、楚雄州3人、昆明市区2人。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

西双版纳傣族自治州勐海县招种植工/杂工、其他农机手

西双版纳傣族自治州景洪农场十分场或东风附近诚招两名焊工师傅，明天就可以开工，速联系，二水师傅勿扰，非诚勿扰谢谢！

西双版纳用钢筋工，20左右号进场，地库小段包工，除正负零往上包平，月借生活费5000，完工了，清账，有想去的可以打电话青岛用五个人包平，手把快的四个人也行15号进场

采摘蓝莓，多劳多得，管吃住，最少可以干到五月份，长期有活，可以组团，工人7-8人

招聘 服务员 薪资待遇：收银•服务员工资4000+奖金 工作时间：每天10小时、包吃2餐 工作内容：收桌子、引导客人点餐入座、送餐 要求：服从安排、待人和善、无交流障碍 电话：同步

广州市花都区招甲醛治理/检测

地址的话，湖北省武汉市 甲醛治理施工人员 需要招兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以 长期做者优先 年龄20岁到45岁之间。有无经验均可。需要服从安排 徐 工作地址：武汉

桂林市秀峰区招甲醛治理/检测

公司招多名家电清洗，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，计件多劳多得，包吃包住，48岁以下，长期稳定买社保。

广州市增城区招甲醛治理/检测

旅拍店招聘 招选片师2名 （能出钱，业绩好的来，二销店） 需要修片，店里提供像素蛋糕

工作时间： 下午培训踩点布场 完成活动 要求：定向活动游戏任务点 认真负责 服务热情 薪资：170 （一下午和一上午） 活动结束就找我发工资 联系请：

西双版纳傣族自治州勐海县招腻子/大白/墙漆、油漆工

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

告庄摄影店招礼服师工资全勤4300加提成

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

【岗位职责】 -负责客户接待与服务，维护良好关系 -协助完成销售任务，推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通，有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/月

明天下午两点半有的联系我要三个人，半个多小时完事结账

兼职、全职 均 年龄要求：25—35周岁 身高： 160及以上 172及以上 ☎：

西双版纳勐腊招油漆工