焦作急招破桩工6000一月
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掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
10月21日 08:40拨打电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
11月28日 09:32拨打电话
打桩1-2人
焦作用替班司机一名扶桩工一名打9米桩
焦作
11月21日 00:13拨打电话
掘进工煤矿炮工机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州
10月15日 06:40拨打电话
爆破矿工掘进工煤矿机电维修电工机电工钻工
郑煤集团大平煤矿招工:国有企业直招,非中介,无任何费用,工作稳定,矿井储量大,服务时间长,免除您找工作的烦恼,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居住环境优美,职工公寓楼,冬有暖气,夏有空调,有多工种供您选择,欢迎有志之士到来!综采工、掘进工、打钻工、机电维修工、井下机电安装工、监测电工、设备运行工、通风工、爆破工及其他辅助性工种等;工资待遇丰厚,综采工(8000~11000元)、掘进工(8000~10000元)、抽采打钻工、机电维修、爆破工设备运行工(5000~8000元)。服务电话
郑州 登封市
9月1日 12:53拨打电话
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州 登封市
10月7日 17:04拨打电话
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人月结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州 登封市
11月11日 10:33拨打电话
打桩完工结算
郑州诚招打预制桩的班组,方500的,约6.7万米,价格面议。
郑州
11月1日 10:39拨打电话
爆破矿工掘进工机械维修工安装设备煤矿机电维修钻工
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州 登封市
9月5日 16:22拨打电话
打桩
河南平顶山新高速,来一个打桩师傅,长期,包吃住,月开支,工资12000工地在河南,有想出来的师傅,联系电话
平顶山
10月5日 16:40拨打电话
焊接长期11-20人月结
焦作市招管道/焊接维修工作包吃住长期出差有补助每月清一次工资
焦作
12月11日 07:21拨打电话
装修木工工地学徒工长期1-2人月结
焦作市博爱县招装修工,学徒工,,连锁店装修学会月入上万,店铺区域河南安徽,长期活能干的联系,实实在在干活的联系,
焦作 博爱县
12月11日 07:02拨打电话
彩钢安装长期包吃包住1-2人日结
招彩钢师傅,做彩钢不是钢结构,农户房顶上的彩钢,长期工,300-350包吃包住,要求上高会打瓦,要求大工
焦作 修武县
12月11日 06:52拨打电话
光伏安装焊工
武陟招光伏安装,焊工能上高,焦作马村周边人最好,工资240,一月清一会
焦作 马村区
12月11日 06:42拨打电话
司钻
焦作注浆井招副司钻1名联糸电话徐队
焦作
12月11日 06:29拨打电话
破桩
厦门找桩基施工班组:主要负责桩基的挖掘和破除工作。需要了解地质条件和施工要求,确保桩基的稳定性和安全性。需要有相关工作经验,能够熟练操作挖掘机等设备。具体时间根据项目进度安排。 工作地址:厦门海沧
厦门 海沧区
12月10日 23:12拨打电话
破桩
有没有在浙江嘉兴平湖独山港石化园区附近包桩的。
嘉兴 平湖市
12月10日 22:29拨打电话
破桩长期1-2人月结
甘南藏族自治州合作市招破桩
甘南 合作市
12月10日 22:23拨打电话
破桩15-30天1-2人月结
西宁市城东区,招破桩头工人附近优先
西宁 城东区 共和
12月10日 20:46拨打电话
顶管破桩运渣钻工拆除打孔
哈密伊州招拆除/运渣,打孔,钻工,破桩,顶管工程
哈密 伊州区
12月10日 20:18拨打电话
打井工
朋友们,谁认识打水井电话号码?。
焦作
11月24日 09:38拨打电话
水磨钻1-2人
焦作附近有没有水磨钻师傅,需要1名师傅,工资电话谈,短期工,不包吃住,电话联系老张。
焦作
10月14日 17:37拨打电话
下井15-30天1-2人完工结算
1.有效井深:60m。2.成孔直径:800mm;井管内直径400mm,井管外径500mm,壁厚50mm,井管连接方式为焊接;3.施工工艺:反循环。4.甲方负责提供设备(挖掘机、下井管吊车)、放出井位,配备井管、滤料、钢制井底盘材料,除井管、滤料、钢制井底盘主材以外的所有辅材由乙方提供。5.水源乙方自行解决。6.成井后乙方须及时洗井,洗井要求井底沉淀物不大于井深5‰,确保灌溉机井正常使用,施工满足图纸及规范要求,达到正常农田灌溉需求和甲方验收要求。7.已方无条件配合现场安全文明施工。
焦作
12月1日 17:59拨打电话
矿工
招工40一50岁,月工资6000一8000元 公司管吃,管住。电话: 地址:子夏大街南段 河南新峰矿山机器有限公司
焦作
12月10日 02:26拨打电话
矿工小工
招聘:普工(带薪年假+年终奖+餐补)薪资:5000-6000元/月职位描述:井下工任职要求:身体健康,肢体健全,视力正常,热爱煤炭事业,无违规违纪,无犯罪前科,无传染病。初中以上学历。工作时间:面议薪资福利:5000-6000(带薪年假+年终奖+餐补)有意者请主动投递简历
焦作
11月15日 10:19拨打电话
焦作急招矿工
6000-8000元/月
矿工月结
招工40一50岁,月工资6000一8000元 公司管吃,管住。电话: 地址:子夏大街南段 河南新峰矿山机器有限公司
焦作
11月29日 20:50拨打电话
地基处理打桩
焦作市武陟县招打桩、地基处理,
焦作
8月12日 15:33拨打电话
焦作急招矿工
6000-8000元/月
矿工月结
招工40一50岁,月工资6000一8000元 公司管吃,管住。电话: 地址:子夏大街南段 河南新峰矿山机器有限公司
焦作
11月27日 00:49拨打电话
爆破
山东莱州金矿井下招工​​第一批放炮辅助工,5个指标,只负责往孔里放炸药,不负责放炮,每天实际工作时间约4小时,月工资保底9500元以上,另外超产奖400元每组​第二批为钻车辅助工,每月工资约20000元左右,学会钻车司机,月工资30000以上​金矿为无瓦斯矿,井下可以抽烟(可以但不提倡),包住不包吃,厂里有福利食堂,花钱少吃的好。​工厂直签,工资高福利好,18岁到52岁,无犯罪记录,会开叉车钩机货车的最好,学钻车更容易更快。​ ​​☎咨询张老师 焦作打工直通车
焦作
12月9日 12:26拨打电话
焦作修武县招钻工
10000-11000元/月
钻工1-4天1-2人月结
焦作市修武县招钻工
焦作 修武县
12月10日 18:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供焦作急招破桩工6000一月在线招聘信息,主要招聘焦作破桩相关人才。作为破桩工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解破桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号