管桩打桩打桩机司机20人以上月结
天津市滨海新区招打桩机、打桩预制管桩管桩型号
PHC600AB130-28米
PHC500AB100-28米
PHC500AB120-28米
天津武清区逸仙园招聘低压值班电工上48休48（，的班）就是待着月工资4000（不管吃）联系
4000元/月
电工月结
武清逸仙园
招聘低压值班电工
上48休48（，的班）就是待着
月工资4000（不管吃）
联系电话
点焊工厂焊工
天津翔婧科技发展有限公司
（车筐厂）
因客户需求生产扩大现招聘岗位：
1、围弯工2名，月薪8000-12000
2、点焊工（碰焊筐和盖）5名
二氧焊工10名
月薪8000-15000，有焊工证的优先入职。
3、磨具技术工2名，月薪8000-12000
岗位要求：年龄18-50岁，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，有事业心，有团队精神，有工作经验者优先入职。
薪资待遇：本公司待遇优厚，每月薪资按时发放，计件工资，能者多劳。
公司地址:武清区汊沽港镇田歌工业园区B3-8
联系电话:
叉车工包住餐补
武清汽配座椅！周结！272-308元！叉车工！物料工！
初六、下午1点面试！
武清汽配招聘叉车，物料，主要负责物料运输， 18～40周岁，白夜班，两周倒班一次，上六休一，提供住宿，月综合工资7300元左右。
工资待遇：【】
叉车工：24元/小时➕餐补20元，工资合计308元。
物料工：21元/小时➕餐补20元，工资合计272元。
⚠入职：面试带身份证复印两张，在职满两个月企业报销，，。
报名电话☎
专业打水钻
400-500元/天
装配工包住6-10人假期工会打水钻吃苦耐劳技术好专业师傅建材
岗位职责：
1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规
3.配合班组长完成日常点检、物料领取及异常情况及时上报工作
4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境及倒班安排
2.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书
3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和执行力
4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明及健康证明
杭州滨江区谁在萧山近的师傅离这个地方近的有2根一米桩，要破现金结算，明天有闲着师傅连系我（
破桩1-2人
谁在杭州萧山近的师傅离这个地方近的有2根一米桩，要破现金结算，明天有闲着师傅连系我（连设备带师傅）
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命：
通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利：
试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区附近急招破桩工包吃住在线招聘信息，主要招聘武清破桩相关人才。作为破桩工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解破桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
